廈門市思明區(qū)人民檢察院根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、崗位描述
宣傳工作輔助人員1名：協(xié)助做好我院“兩微一端”(即微信、微博和新聞客戶端)運(yùn)營工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;
(二)品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);
(三)身體健康且能勝任崗位工作;
(四)廈門市戶籍;
(五)性別不限，年齡30周歲以下;
(六)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有美術(shù)、書法特長。
三、招聘程序
(一)公布發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1、發(fā)布招聘信息：
招聘信息于2015年3月18日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。
2、報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《思明區(qū)檢察院非編人員招聘報(bào)名表》(詳見附件，可自行下載打印)一份，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(1份)。
3、報(bào)名時(shí)間:
2015年3月18日—3月26日(工作日，上午8：30-11：30;下午15：00-17：00)。
4、報(bào)名地點(diǎn)：
廈門市思明區(qū)人民檢察院8樓812室(廈門市思明區(qū)文靈西路66號(hào))，咨詢電話：0592-3525461。
(二)資格審查
1、報(bào)名結(jié)束后由區(qū)檢察院對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的，由區(qū)檢察院電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
2、初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上取消該崗位招聘。情況特殊的，由區(qū)檢察院提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可降低比例招聘。
3、查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向
區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請(qǐng)。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放
初審合格者，由區(qū)檢察院發(fā)給準(zhǔn)考證。
(三)考試辦法
考試采取技能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式。
技能測(cè)試
主要測(cè)試應(yīng)聘人員美術(shù)、書法特長水平，技能測(cè)試滿分為100分，合格線為70分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試
面試人選從參加技能測(cè)試人員中按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分至低分確定，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由區(qū)檢察院進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由區(qū)檢察院發(fā)給《面試通知書》。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。
通過資格復(fù)核人員名單由區(qū)檢察院發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
綜合總分
綜合總分為100分，合格線為60分。技能測(cè)試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合總分當(dāng)天公布在考場(chǎng)外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。
(四)體檢與考核：
1、體檢和考核人選從綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取技能測(cè)試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若技能測(cè)試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績(jī)排名確定體檢和考核人選。
2、體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照由區(qū)檢察院組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由區(qū)檢察院通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或區(qū)檢察院對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚)，并由區(qū)檢察院對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否與區(qū)檢察院存在需要回避關(guān)系等情況進(jìn)行考核。同時(shí)，區(qū)檢察院應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)區(qū)非在編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。
4、體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)檢察院從綜合總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員綜合總分保留期限為一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由區(qū)檢察院提出意見，報(bào)區(qū)非在編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及技能測(cè)試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其他事項(xiàng)
(一)工資及待遇：試用期滿后工資按廈門市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇傭人員管理暫行規(guī)定執(zhí)行，月工資約2200余元(已扣除按規(guī)定應(yīng)繳交的社保等費(fèi)用)，并按規(guī)定繳交社保。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、現(xiàn)役軍人;
2、未畢業(yè)的全日制普通教育在校學(xué)生;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4、曾被開除公職的人員;
5、經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。
(三)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2015年3月26日)。年限按足年足月累計(jì)。
如，最高年齡要求30歲是1985年3月27日(含)之后出生的人員。
(四)留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)
位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明(上述認(rèn)證須在報(bào)名時(shí)提供)。
(五)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷。
(六)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(七)戶籍要求為廈門市，不含在廈門市的大中專院校學(xué)生集體戶口。
(八)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。
(九)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。
(十)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
(十一)食宿自理。
(十二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
(十三)本次招聘工作在思明區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話:0592-2667029。
本招聘簡(jiǎn)章由思明區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
附件：《思明區(qū)檢察院非編人員招聘報(bào)名表》.rar
廈門市思明區(qū)人民檢察院
2015年3月18日