商業(yè)飲食服務業(yè)發(fā)展中心是經中編辦批準設立的國務院國有資產監(jiān)督管理委員會所屬事業(yè)單位。
現(xiàn)為了執(zhí)行中華人民共和國商務部頒發(fā)的行業(yè)標準(SB/T11072—2013)，特成立了全國茶館等級評審委員會，其職責為統(tǒng)籌全國茶館等級評審工作，該委員會隸屬于商業(yè)飲食服務業(yè)發(fā)展中心。委員會下設執(zhí)行辦主任、主任辦公室、行政中心、運營中心、信息中心、發(fā)展中心、專家評審團。目前結合實際工作，擬面向社會公開招聘工作人員數(shù)名。
一、招聘崗位、人數(shù)
1、委員會發(fā)展中心需招聘員工，分別是：
項目策劃，負責媒介項目策劃，做好媒體媒介策劃與推廣的方案計劃，要求有項目美工的技能;
拓展部，有相關銷售知識，形象好，交際能力強，具有較強的問題處理能力，具有獨立的客戶開發(fā)能力及良好的談判能力;
運營推廣，要求在營銷方面有三年以上工作經驗，年齡性別不限，語言表達能力強;
2、委員會信息中心需招聘文案編寫人員，年紀在25-35歲之間，協(xié)助信息中心的創(chuàng)意文案撰寫、圖冊創(chuàng)意設計及宣傳資料的文案撰寫制作;協(xié)助互聯(lián)網平臺、委員會宣傳文案的撰寫及更新;負責內容搜集、編輯、上傳、校對和發(fā)布;配合網站線上、線下活動的創(chuàng)意策劃文案執(zhí)行，協(xié)助做好推廣活動，并根據建議調整相關方案;負責前期提案的設計創(chuàng)意說明及后期結案報告;依照委員會的戰(zhàn)略規(guī)劃撰寫官方新聞、行業(yè)資訊、通知、公告、等。
3、委員會信息中心需招聘新媒體編輯，年紀在25—35歲之間，熟悉相關新媒體資源，及時跟蹤熱點，確保新媒體信息更新及時、準確、獨特;根據新媒體業(yè)務進展情況進行市場調研、分析，進行項目策劃、負責內容文案，互動文案的撰寫;及時并合理處理大眾的意見和反饋信息;根據工作需要，完成新媒體工作的其他事宜;完成上級領導交辦的其他任務。
二、招聘辦法
(一)報名方法及要求
1.報名方式及時間：
此次招聘采取郵件報名的方式，請應聘者將報名表(見附件)及詳細個人簡歷以電子郵件形式發(fā)送到luoyu@teahouse.org.cn中，請在郵件名稱注明：姓名+應聘崗位+高校人才網。
報名時間：2015年3月19日起
2.面試
應聘者需下載附件報名表、招錄崗位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書原件參與面試。
3.注意事項
(1)請應聘者自行報名，并按時接受資格審查;
(2)報名時須提供完整真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，凡不符合報名條件或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，應聘者本人承擔由此產生的一切后果。
(3)具體事宜可來電咨詢
咨詢電話010-68391553,13521620268張主任
聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)月壇北街25號院國資委物資機關服務局1513室
(4)附件1：報名登記表.rar
附件2：委員會簡介
注：
1、以上招聘為簽訂勞動合同，不是事業(yè)編制;
2、上述崗位的招聘需有工作經驗，請應屆畢業(yè)生慎投;
單位簡介：
商業(yè)飲食服務業(yè)發(fā)展中心隸屬于國務院國有資產監(jiān)督管理委員會，其前身為商業(yè)部飲服司，主要職能是負責國內貿易行業(yè)標準的制定及行業(yè)規(guī)范。2006年開始承擔商務部生活服務類標準起草制定工作，主要負責茶館行業(yè)、咖啡廳行業(yè)、酒吧行業(yè)、火鍋店行業(yè)的評級工作，以及營養(yǎng)師崗位技能要求、咖啡調配師崗位技能要求、茶藝師崗位技能要求、火鍋調配師崗位技能要求等多項服務類從業(yè)人員的技能要求。
全國茶館等級評審委員會是根據商務部【2014年第23號】公告發(fā)布的《茶館等級劃分與評定》的國家行業(yè)標準(SB/T11072-2013)，在商務部的指導下，由我中心邀請相關機構、專家、學者成立。其職責為統(tǒng)籌全國茶館等級評審工作，負責茶館等級評定的受理、審查、評定、復核、管理、監(jiān)督，隸屬于商業(yè)飲食服務業(yè)發(fā)展中心。
委員會下設執(zhí)行辦主任、主任辦公室、行政中心、運營中心、信息中心、發(fā)展中心、專家評審團。
發(fā)展歷程：
2006年商務部第一份標準《茶館經營服務規(guī)范》出臺;
2010年商務部《茶藝師崗位技能要求》出臺;
2012年3月商務部發(fā)布《茶館經營服務規(guī)范》;
2012年8月商務部發(fā)布《茶藝師崗位技能要求》;
2014年4月商務部發(fā)布《茶館等級劃分與評定》。
員工崗位職責：
1、新媒體編輯
崗位職責：年紀在25—35歲之間，熟悉相關新媒體資源，及時跟蹤熱點，確保新媒體信息更新及時、準確、獨特;根據新媒體業(yè)務進展情況進行市場調研、分析，進行項目策劃、負責內容文案，互動文案的撰寫;及時并合理處理大眾的意見和反饋信息;根據工作需要，完成新媒體工作的其他事宜;完成上級領導交辦的其他任務。
任職條件：大學本科以上學歷，新聞學相關專業(yè)，學習能力強，善于溝通，熟悉互聯(lián)網;具有新聞敏感度，具備2年以上網站、網絡、新媒體行業(yè)編輯工作經驗;對各類新媒體的特點和運營模式有所了解，具有扎實的文字功底;富有創(chuàng)新精神、高度責任心、團隊協(xié)作能力。
2、文案編寫
崗位職責：年紀在25-35歲之間，協(xié)助信息中心的創(chuàng)意文案撰寫、圖冊創(chuàng)意設計及宣傳資料的文案撰寫制作;協(xié)助互聯(lián)網平臺、委員會宣傳文案的撰寫及更新;負責內容搜集、編輯、上傳、校對和發(fā)布;配合網站線上、線下活動的創(chuàng)意策劃文案執(zhí)行，協(xié)助做好推廣活動，并根據建議調整相關方案;負責前期提案的設計創(chuàng)意說明及后期結案報告;依照委員會的戰(zhàn)略規(guī)劃撰寫官方新聞、行業(yè)資訊、通知、公告等。
任職條件：有一年以上的文案編寫經驗，有一定的寫作能力，熱愛文學，對待工作認真負責，為人勤勞、踏實。
3、項目主管
崗位職責：全方位負責部門管理日常管理工作，制定項目計劃、項目政策，制定本部門成本預算，制定項目進展計劃方案，針對項目情況做出研究方案、業(yè)務拓展方案、推廣方案。
任職條件：大專以上學歷，營銷、管理類、經濟學專業(yè)為佳;熟悉茶行業(yè)，有營銷和管理經驗者優(yōu)先;具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。