2015年云南省楚雄醫(yī)藥高等�？茖W校緊缺人才招聘公告
為擴充我校教師數(shù)量，改善教師隊伍結構，加強教師隊伍建設，促進學校協(xié)調健康發(fā)展，經(jīng)校黨委研究，并報請楚雄州人力資源和社會保障局批準，決定招聘9名全日制普通高等院校應屆畢業(yè)大學本科生、碩士或博士研究生為教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘數(shù)量及范圍
面向全國招聘康復醫(yī)學、人體解剖與組織胚胎學、病理學（或法醫(yī)學）、生物化學（或分子生物學）等專業(yè)4名全日制普通高等院校應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，影像學、口腔醫(yī)學、護理學等專業(yè)5名全日制普通高等院校應屆本科及以上畢業(yè)生。（詳見《楚雄醫(yī)藥高等專科學校2015年緊缺人才公開招聘計劃表》）
二、招聘對象的條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；
（三）所學專業(yè)和崗位要求對口，熱愛教育事業(yè)，能勝任教育教學工作；
（四）學歷要求在碩士研究生及以上的優(yōu)先招聘博士研究生，在博士研究生招聘不足的情況下招聘碩士研究生；學歷要求在大學本科及以上的優(yōu)先招聘博士、碩士研究生，在博士、碩士研究生招聘不足的情況下招聘大學本科生；
（五）學歷在大學本科及以上，年齡在30歲以下（碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬至35歲以下）；
（六）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
（七）有下列情形的不得報名：
1、正在接受紀律審查或受黨紀、政紀處分期限未滿的；
2、受刑事處罰的；
3、正在接受司法調查尚未作出結論的；
4、患有嚴重疾病的；
5、其它不符合報考資格條件的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)、楚雄州人才網(wǎng)、楚雄醫(yī)專校園網(wǎng)上發(fā)布招聘公告和云南省教育廳舉辦的醫(yī)藥類院校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會上現(xiàn)場發(fā)布招聘公告。
（二）報名。在3月25日昆明醫(yī)科大學舉辦的醫(yī)藥類畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會上現(xiàn)場報名，填寫統(tǒng)一印制的《楚雄州事業(yè)單位應聘人員報名登記表》，交自薦材料一份。
（三）資格審查。檢查應聘人員的身份證、畢業(yè)證、學位證原件（應屆畢業(yè)生可由所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，也可持所在院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、推薦表等證件，但在辦理聘用手續(xù)時必須提供身份證及所聘崗位條件要求的相關證書原件）是否真實，審查應聘人員是否符合相關條件。
（四）面試。根據(jù)報名情況和資格審查情況，挑選出品學兼優(yōu)的畢業(yè)生進行面試，面試主要對應聘人員的綜合素質和專業(yè)素質進行測試，主要考查其思想情況，心理狀態(tài)，教育、教學思想，教學科研能力，口頭表達能力，邏輯思維能力等。面試時間和地點視現(xiàn)場報名情況另行通知。面試組由學校領導、組織人事處、紀檢監(jiān)察、用人系（部）等相關部門負責人組成。
（五）確定考察對象。招聘考核小組綜合面試情況，經(jīng)集體合意決定后，擇優(yōu)確定考察對象。
（六）確定擬聘人員。根據(jù)面試情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，簽定就業(yè)協(xié)議。
（七）組織考察。由校領導、組織人事、紀檢監(jiān)察、用人系部負責人等相關人員進行考察。有《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。
（八）體檢：按《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中關于體檢的規(guī)定組織體檢。體檢不合格的按面試成績依次遞補。
（九）辦理聘用手續(xù)：體檢合格的，報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批等相關手續(xù)。聘用后，不按時報到者，取消聘用資格。
五、福利待遇
（一）工資待遇
1、新聘用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2、新聘用人員從正式到校上班的當月起，享受校內發(fā)放相應的績效工資。
（二）其他待遇
1、博士研究生
（1）提供安家費。醫(yī)學類、藥學類和檢驗類專業(yè)的，學校給20萬元的安家費，在5年內付清，并可享受博士津貼。配偶具有全日制本科及以上學歷且專業(yè)對口的可隨調。
（2）提供科研啟動費。有省部級及國家科研項目者，科研啟動費5萬元，其它較低級別科研項目者，啟動費適當降低。
（3）提供手提電腦一臺。
2、碩士研究生
（1）康復醫(yī)學、人體解剖與組織胚胎學、病理學、法醫(yī)學、生物化學、分子生物學類專業(yè)，學校提供3萬元安家費，分別在5年內付清。
（2）個人發(fā)展。工作滿二年后，列入培訓計劃，委托培養(yǎng)，攻讀博士取得學歷學位的，享受學校的相關待遇。
六、相關要求
（一）作為緊缺人才引進的畢業(yè)生必須取得相應的畢業(yè)證書和學位證書，因無法提供相關證書造成的一切后果由本人承擔；
（二）聘用后須在楚雄醫(yī)藥高等�？茖W校工作滿五年（含五年）以上方可申請調動；
（三）就業(yè)協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，若發(fā)生違約，違約方向守約方賠付違約金壹萬元。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：何老師（18987832400）、韓老師（18987832273）
學校網(wǎng)址：http://www.cxmtc.net
聯(lián)系電話：0878-3875650
楚雄醫(yī)藥高等�？茖W校
2015年3月18日
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