2013年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)本區(qū)事業(yè)單位編制和崗位空缺及工作需要,按照《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》)(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)規(guī)定,2013年黃巖區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員50名,具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件及其他詳見《2013年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1),可登陸下列網(wǎng)站查詢:
臺州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net)
黃巖區(qū)事業(yè)單位陽光招聘專欄
(http://yggc.zjhy.gov.cn/ygzp/)
黃巖人才網(wǎng)(http://www.hyrc.gov.cn/)
二、招聘對象和條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能等條件。
4、年齡35周歲以下(1978年9月11日之后出生)。
5、具有黃巖區(qū)常住戶口的人員和黃巖生源(含父母雙方或一方具有黃巖區(qū)常住戶口)的2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
部分崗位放寬戶籍范圍,相應(yīng)戶籍范圍或生源地的2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考。
(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。)
6、部分面向大學(xué)生村官招聘的崗位,需符合下列條件:參加我區(qū)大學(xué)生村官項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職,且仍在服務(wù)崗位的人員(參加過“兩項(xiàng)計(jì)劃”且“兩項(xiàng)計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員,服務(wù)期時間可計(jì)算在內(nèi));參加大學(xué)生村官項(xiàng)目任滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上,且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
7、在讀全日制普通高校非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;報(bào)考人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。
8、行政、事業(yè)單位的在編在職工作人員不能參加報(bào)考。
9、留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,不得報(bào)考。
三、報(bào)名時間、地點(diǎn)、辦法
1、報(bào)名時間:9月11日、12日(星期三、星期四)二天,逾期不再辦理。
上午:08:30—11:30
下午:14:30—17:00
2、報(bào)名地點(diǎn):按職位到各招聘單位或主管部門指定地點(diǎn)報(bào)名,詳見附件1中的“現(xiàn)場報(bào)名指定地點(diǎn)”欄目。
3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作,區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。
報(bào)考人員需在電腦上真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫《報(bào)名表》并打印,貼好近期免冠一寸同底照片二張,并在《報(bào)名表》的誠信聲明欄簽名。報(bào)名時,持《報(bào)名表》、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、身份證等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件,部分職位還須提供工作經(jīng)歷證明及有關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。屬于國民教育序列學(xué)歷的考生需提供教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證打印件(打印網(wǎng)址www.chsi.com.cn),留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考面向大學(xué)生村官職位的人員還應(yīng)提供區(qū)人才服務(wù)中心(天元路359號)出具的滿足報(bào)考條件的證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考條件不相符者,不得報(bào)考。報(bào)名時須交考務(wù)費(fèi)每門40元。
每個職位報(bào)名人數(shù)不足3人的不開考,報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如因報(bào)名人數(shù)不足不開考的職位,不再放寬報(bào)名條件進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。因計(jì)劃取消而涉及的人員,允許改報(bào)其他符合條件的職位,或退回考務(wù)費(fèi)。
報(bào)考人員每人限報(bào)一個職位,若發(fā)現(xiàn)考生同時報(bào)考兩個及以上職位的,取消這次報(bào)名資格。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。報(bào)考人員在2013年10月10、11日(星期四、五)上班時間到區(qū)人力社保局(區(qū)政府行政大樓1310室)憑有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)視作自動放棄,所繳考務(wù)費(fèi)不再退還。
四、考試內(nèi)容和方式
考試分筆試、面試,部分崗位增加技能測試。
(一)筆試
1、筆試科目:詳見《2013年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1),各單科成績滿分為100分。
2、筆試時間定于2013年10月19日(具體時間及地點(diǎn),詳見準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。成績在筆試后15天左右在黃巖人才網(wǎng)公布。
(二)面試和技能測試
各職位均進(jìn)行面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。
各職位按筆試成績從高到低以招聘計(jì)劃人數(shù)的1:2比例參加面試。部分職位增設(shè)技能測試的,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5的比例參加技能測試(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入),然后按筆試和技能測試合成成績從高分到低分以招聘職位數(shù)的1:2參加結(jié)構(gòu)化面試。技能測試成績滿分為100分,合格分為60分,技能測試不合格者,不列入面試對象。技能測試崗位及內(nèi)容詳見附件1。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,按筆試總成績、面試成績(含技能測試成績)合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排位在前。總成績的計(jì)算方式為:考試項(xiàng)目為筆試加結(jié)構(gòu)化面試的職位,按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以50%,加上面試成績分?jǐn)?shù)的50%合成總成績;其中考試項(xiàng)目增加技能測試的崗位按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以40%,加上技能測試和面試成績分?jǐn)?shù)的各30%合成總成績?偝煽儼窗俜种朴(jì)算,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
各個崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察人員。
體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察,考察由主管部門(或招聘單位)組織實(shí)施,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
六、公示和聘用
體檢、考察后,擬聘用人員名單將在黃巖人才網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時,原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。
七、注意事項(xiàng)
1、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2013年9月11日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以勞動合同(或單位出具的工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn),在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué),不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明,以2013年9月11日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2013年9月11日戶口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考(2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外)。請報(bào)考人員報(bào)名時確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
3、學(xué)歷專業(yè)。是指與學(xué)歷證書相對應(yīng)的專業(yè),取得多個學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。
4、招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)名稱,可參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》設(shè)定,并進(jìn)行報(bào)名資格審查。
5、招考對象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位!笔侵笀(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6、報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。身份證遺失的,請及時補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或辦理臨時身份證,否則不得進(jìn)入考場。
7、報(bào)考人員在報(bào)名時提交的報(bào)考信息和證件(證明)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
8、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
9、報(bào)考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向我局人事管理科反映,視其合理性和可行性,予以糾正和完善。電話:84120961
本公告未盡事宜,由招聘單位主管部門(或招聘單位)會同人力社保部門酌情研究處理。
敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
附件:
1、《2013年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.rar》
2、《2013年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar》
3、《工作經(jīng)歷證明.rar》
黃巖區(qū)人力資源和社會保障局
2013年8月31日
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