烏海市2013年公開招聘中蒙藥檢驗技術骨干簡章
根據(jù)經濟社會發(fā)展需要,決定為市食品藥品檢驗檢測中心公開招聘一名中蒙藥檢驗技術骨干。現(xiàn)將公開招聘中蒙藥檢驗技術骨干具體事宜公布如下:
一、招聘崗位和名額
招聘中蒙藥檢驗技術骨干1人。
二、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象。
普通高校全日制?埔陨蠈W歷,藥學、中藥學、蒙藥學、中草藥栽培與鑒定、藥用植物栽培加工、藥物分析技術、藥品質量檢測技術、中藥鑒定與質量檢測技術等中蒙藥檢驗相關專業(yè)畢業(yè);并取得主管藥師、主管中藥師、主管蒙藥師、主管檢驗師等中級以上專業(yè)技術資格;年齡45周歲以下(1968年9月1日以后出生);有5年以上檢驗工作經歷(由本人工作單位出具工作證明);能承擔中蒙藥的常規(guī)檢驗。
(二)基本條件。
1、應聘人員應同時具備的條件。(1)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。(2)具有正常履行職責的身體條件。(3)具備擬招聘崗位所需的資格條件。
2、有下列情況之一者,不得報考:(1)曾受過各類刑事處罰的。(2)曾被開除公職的。(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
三、招聘程序和辦法
(一)報名。
1、報名時間。2013年9月2日—11日(雙休日正常報名),9月11日18:00截止,共10天報名時間。
2、報名地點。烏海市政務服務中心二樓人力資源和社會保障局窗口(濱河新區(qū)學府街奧體中心D區(qū),可乘坐2路、6路、20路、25路公交車到烏海職業(yè)技術學校站即到)。
3、報名須提交的材料。應聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證(學位證)、專業(yè)技術資格證等相關證件原件、復印件,并填寫《烏海市2013年公開招聘中蒙藥檢驗技術骨干報名登記表》(一式三份),附本人近期正面免冠2寸彩照3張。
4、開考比例。實際報考人數(shù)應達到1︰3以上方可開考。如報考人數(shù)未達到開考比例,由領導小組研究決定是否降低比例或取消招聘考試。
(二)資格初審。
資格初審由市食品藥品監(jiān)督管理局牽頭,會同相關部門進行審核。主要審核應聘人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、或不符合報考條件、或弄虛作假的,一律取消應聘資格。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員,應說明理由。資格初審合格,并由審核人簽字確認,即完成報名手續(xù)。
(三)考試。
1、考試方法。考試分基礎知識筆試和專業(yè)測試。
基礎知識筆試主要測試應聘人員的綜合素質,筆試滿分100分。測試內容:中國藥典、中藥學專業(yè)知識、藥品檢驗操作規(guī)范基礎知識和實驗室質量管理體系相關內容。應聘人員可以用蒙古語文字答卷,但必須在報名時在備注欄內注明,且只能用一種文字答卷。
根據(jù)筆試成績,按每個崗位招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進入專業(yè)測試。如達不到1∶3比例,根據(jù)實際情況,經領導小組研究后確定。
專業(yè)測試主要測試與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力或工作技能,以實驗操作技能測試方式進行。專業(yè)測試成績滿分為100分。
2、考試時間;A知識筆試時間為2013年9月14日(星期六),考試地點和專業(yè)測試時間另行通知。
3、考試加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員,在筆試成績加權后加2.5分。
4、考試總成績的計算方法:筆試成績(含加分)+專業(yè)測試成績。其中:筆試成績占總成績的40%,專業(yè)測試成績占總成績的60%。
5、成績公布?荚嚱Y束后,將在烏海市人力資源和社會保障局網公布考試成績。根據(jù)考試總成績,確定擬聘考核、體檢人選。
(四)考核。
考核工作由市2013年公開招聘中蒙藥檢驗技術骨干領導小組選派人員組成考核小組,具體實施考核。按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)擬聘用職位要求,對擬聘考核人選的政治思想、道德品質、工作或學習表現(xiàn)等進行考核,全面、準確、客觀地評價考核人選的綜合素質,考核合格者列為擬聘體檢人選。
擬聘考核人選應在15日內提交考核所需的人事檔案及相關材料,否則視為自動放棄,取消其聘用資格并依次遞補。
(五)體檢。擬聘體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。體檢項目或標準參照公務員錄用有關體檢要求執(zhí)行。應聘人員自動放棄體檢、或無正當理由不按時參加體檢、或體檢不合格、或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其聘用資格,并按照成績依次等額遞補。
(六)擬聘人選。根據(jù)考試成績、考核和體檢結果,確定擬聘人選。
(七)公示。
對擬聘人選在烏海市人力資源和社會保障局網站上進行公示,并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時間為7天。
對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,如經核實不符合報考條件的,取消聘用資格。對與企事業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格。
公示期滿無異議者,經招聘領導小組審核同意,確定為聘用人員。
四、聘用及聘后待遇
聘用單位與聘用人員簽定聘用合同,列入事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位同等人員待遇。聘用相應專業(yè)技術職務。對于聘用人員實行試用期制,試用期為一年,試用期不合格者予以解聘。
五、紀律和監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。整個招聘工作期間,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作人員和應聘人員在本次招聘過程中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格,并參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
監(jiān)督舉報電話:0473-2999594(市監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)督室),0473-6985303(市人力資源和社會保障局)。
六、其他事宜
(一)此次招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書,不委托任何培訓機構進行考前培訓。
(二)招聘工作期間有關考試成績、考核和體檢情況信息等事宜,將在烏海市人力資源和社會保障局網站發(fā)布(網址:http://wh.nm12333.cn/),應聘人員可及時登陸網站查詢。
招聘考試政策由烏海市人力資源社會保障局負責解釋,咨詢電話:0473—6985712。
2013年8月31日
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