2015年度上半年北京市朝陽區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》和《朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》文件精神，為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，我區(qū)定于2015年3月份組織事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。參加本次招聘的事業(yè)單位共94家，招聘工作崗位共218個。現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有北京市常住戶口（含符合進(jìn)京條件的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；

（三）身體健康；

（四）具體要求詳見各招聘部門規(guī)定的崗位條件（詳見附件）。

二、招聘工作程序及要求

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

2015年3月26日（09:00）—4月3日（16:00），報考者可以登陸網(wǎng)站，自行注冊后進(jìn)入界面（www.cpta.gov.cn），在規(guī)定的報名時間內(nèi)按照報考崗位的類別分別從相應(yīng)窗口進(jìn)行報名，根據(jù)系統(tǒng)提示完整、如實填寫相關(guān)信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報名表。

（二）資格初審

2015年3月26日（09:00）—4月3日（16:00），各招聘單位對報考者基本信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審期間，報考者需及時關(guān)注審核動態(tài)，并保持通訊暢通。

（三）打印準(zhǔn)考證

2015年4月15日—4月17日，經(jīng)招聘單位初審合格的報考者，登陸網(wǎng)站（www.cpta.gov.cn）打印準(zhǔn)考證。

（四）公共基本能力筆試

2015年4月18日報考者持準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料參加公共基本能力筆試�？荚嚂r間、地點及考試注意事項詳見準(zhǔn)考證。

本次公共基本能力筆試分為A類試卷和B類試卷。A類試卷針對報考管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員，主要考察其從事管理、專業(yè)技術(shù)崗位工作的基本能力水平和知識面。B類試卷針對報考工勤技能崗的人員，主要考察其從事工勤技能崗所需掌握的基本能力水平和知識面。筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》。（可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識園地欄目下載）

（五）劃定合格線和入圍人選

根據(jù)考試整體情況分別劃定公共基本能力筆試A類試卷和B類試卷合格線，筆試成績通過合格線的報考者，按各招聘崗位分?jǐn)?shù)從高到低順序的前5名進(jìn)入第二輪專業(yè)筆試和（或）面試（或?qū)嶋H操作能力測評）。通過合格線人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，各招聘單位按實際通過合格線人數(shù)組織專業(yè)筆試和（或）面試（或?qū)嶋H操作能力測評）。

各招聘崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

（六）成績查詢

報考者可于2015年5月上旬登陸朝陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢綜合能力筆試合格線，登陸朝陽區(qū)人事考試中心網(wǎng)站查詢綜合能力筆試成績及入圍情況。

（七）資格復(fù)查

2015年5月15日前，通過綜合能力筆試成績合格線并入圍的報考者在報考單位規(guī)定的時間內(nèi)，到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查不合格的，取消專業(yè)筆試和（或）面試（或?qū)嶋H操作能力測評）資格。如資格復(fù)查通過人數(shù)不滿足入圍面試規(guī)定比例的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

應(yīng)屆畢業(yè)生需持報名表（本人簽字）、身份證、戶口本、就業(yè)推薦信（須校級就業(yè)工作部門蓋章并注明培養(yǎng)方式）、統(tǒng)招統(tǒng)分證明（由高校就業(yè)主管部門出具）、所學(xué)全部課程成績單（需校級教務(wù)主管部門蓋章）、四六級證書或成績單。

社會在職人員需持報名表（本人簽字）、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

*各招聘單位資格審查地點、聯(lián)系電話詳見附件。

（八）專業(yè)筆試和（或）面試（或?qū)嶋H操作能力測評）

通過資格復(fù)查的報考者參加招聘單位組織的專業(yè)筆試和（或）面試（或?qū)嶋H操作能力測評）。其中，報考管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員將進(jìn)行專業(yè)筆試和（或）面試；報考工勤技能崗位的人員將進(jìn)行實際操作能力測評。專業(yè)筆試、面試及實際操作能力測試合格線均為60分�？荚噧�(nèi)容、形式、時間、地點、評分標(biāo)準(zhǔn)以及考試結(jié)果由招聘單位通知報考者。

（九）確定擬聘用人員名單

招聘單位根據(jù)本單位聘用考評規(guī)則，確定報考者綜合成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。

（十）體檢

統(tǒng)一組織各招聘崗位擬聘用人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，時間另行通知。體檢費用由報考者自理。

體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（十一）考察

招聘單位對體檢合格的報考者進(jìn)行考察。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，各招聘單位應(yīng)在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（十二）公示

對考察合格人選統(tǒng)一在朝陽區(qū)人事考試中心、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（十三）辦理聘用手續(xù)

區(qū)人力社保局和招聘單位通過查閱人事檔案及相關(guān)材料對擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為符合條件的辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)配合招聘單位在規(guī)定時限內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期將不予聘用。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，2015年7月31日前未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，將不予聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

三、注意事項

（一）報考者只能報考一個事業(yè)單位的一個崗位。

（二）年齡計算截至公告發(fā)布之日。

（三）報考者凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻、直系血親親屬、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不可應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察等崗位。

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的報考者，不可參加應(yīng)聘。

（五）報考者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者即時通報并退回原單位，三年內(nèi)不得參加朝陽區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位的相關(guān)考試，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（六）報考者須在報名表的“個人誠信聲明”欄“本人簽名”處手寫本人姓名。

（七）本次報名不收取任何費用。

附件：《朝陽區(qū)2015年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息目錄》.rar

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：84296056

考務(wù)咨詢詳見崗位信息目錄中各單位聯(lián)系電話

招聘監(jiān)督電話：65094874、65099380

朝陽區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一五年三月二十六日