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2015年江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)招聘公共服務(wù)崗位簡章

時(shí)間:2015-04-03 09:49:18 點(diǎn)擊:

2015年常州市武進(jìn)區(qū)招聘公共服務(wù)崗位簡章

  因工作需要,常州市武進(jìn)區(qū)部分單位面向社會(huì)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員11名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位  詳見招聘崗位簡介表。

  二、招聘條件

  1、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

  2、常武地區(qū)戶籍(需在2015年4月13日前取得常武地區(qū)常住戶籍);

  3、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1979年4月13日至1997年4月13日期間出生),部分崗位對(duì)年齡的要求詳見崗位簡介表;

  4、具有擬報(bào)崗位的其他資格條件;

  5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  6、有下列情形之一的,不予報(bào)考:

  (1)本人受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

  (2)本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)本人參加邪教組織、道德敗壞、在社會(huì)上有不良影響的;

  (4)配偶或直系親屬被判處死刑、危害國家安全罪、正被立案審查或正在服刑的;

  (5)其他不宜從事崗位工作的情形。

  三、報(bào)名程序和方法

  (一)招聘崗位查詢

  各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2015年4月1日起在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)上查詢。

  (二)報(bào)名方式

  本次公開招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2015年4月13日9:00~16:30。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見崗位簡介表。

  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假的,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。

  2、每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。

  3、報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料:

  A、《2015年常州市武進(jìn)區(qū)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》;

  B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

  C、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資格證書及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書,若國外(境外)學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認(rèn)證證書。以上材料均需提供原件和復(fù)印件,經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件,復(fù)印件留存。

  4、報(bào)名費(fèi)100元。

  5、考生于2015年4月16日到各招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  報(bào)考法院崗位的準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)長安路12號(hào)武進(jìn)區(qū)人民法院619室政治處;

  報(bào)考橫林殯儀館崗位的準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):武進(jìn)區(qū)延政中大道行政中心4號(hào)樓二樓民政局217室組織人事和社會(huì)工作科;

  報(bào)考非稅收入管理辦公室崗位的準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):武進(jìn)區(qū)延政中大道23號(hào)鑫都大廈財(cái)政局1107室人事教育科。

  四、考核

  本次公開招聘常州市武進(jìn)區(qū)人民法院崗位采取技能操作考核和面試考核相結(jié)合的辦法。

  常州市武進(jìn)區(qū)非稅收入管理辦公室崗位和常州市武進(jìn)區(qū)橫林殯儀館崗位根據(jù)報(bào)名情況決定考核方式,如報(bào)名人數(shù)不超過10人(含10人),將采取直接面試考核的辦法;如報(bào)名人數(shù)超過10人,將采取筆試和面試考核相結(jié)合的辦法。

  1、技能操作

  技能操作考核內(nèi)容為電腦文字錄入(看打和聽打,可以使用速錄機(jī)),技能操作考核時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  技能操作考核成績總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。

  技能操作考核成績?cè)谠l(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。

  2、筆試

  筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  筆試成績總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。

  筆試成績?cè)谠l(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。

  3、面試

  在技能操作(筆試)考核成績合格人員中根據(jù)成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選,該崗位技能操作(筆試)合格人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  面試成績總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不計(jì)算綜合成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  4、綜合成績計(jì)算

  報(bào)考常州市武進(jìn)區(qū)人民法院崗位的按技能操作考核成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績。

  報(bào)考常州市武進(jìn)區(qū)非稅收入管理辦公室崗位和常州市武進(jìn)區(qū)橫林殯儀館崗位的如筆試,按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績;如不筆試,面試成績?yōu)榫C合成績。

  技能操作考核成績、筆試成績、面試成績、綜合成績計(jì)算均保留兩位小數(shù)。

  五、體檢

  根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者(如技能操作考核成績或筆試成績與面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取最高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、考察與公示

  體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?疾旌细竦,由區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。

  七、聘用

  聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式,簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  勞動(dòng)合同簽訂后,當(dāng)聘用人員要求解除勞動(dòng)合同,該崗位出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)用人單位申請(qǐng),可以在合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)間截止到我區(qū)下一次公開招聘公共服務(wù)崗位簡章發(fā)布之日。

  八、招聘咨詢

  武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。

  咨詢電話:0519—86310966。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  根據(jù)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,武進(jìn)區(qū)人社局和各招聘單位共同組織實(shí)施本次公開招聘工作。區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,并自覺接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者,將追究相應(yīng)責(zé)任。

  監(jiān)督電話:0519-86310084。

  十、本簡章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

1.2015年常州市武進(jìn)區(qū)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗位簡介表.rar

2.2015年常州市武進(jìn)區(qū)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表.rar

 

  常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2015年4月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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