為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動(dòng)大慶轉(zhuǎn)型發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)發(fā)布大慶市2015年人才引進(jìn)計(jì)劃，并就有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)226人，其中市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)19人，事業(yè)單位207人。引進(jìn)計(jì)劃年內(nèi)有效，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)更新。最新計(jì)劃以大慶人才工作網(wǎng)(www.dqrcgz.gov.cn)發(fā)布為準(zhǔn)。
二、資格條件
引進(jìn)人才應(yīng)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好道德品行，崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力以及符合崗位要求的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，還應(yīng)具備以下條件。
(一)市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)引進(jìn)人才資格條件：
1.市域外正科級(jí)以下職級(jí)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。
2.年齡原則上在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，個(gè)別崗位放寬至35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
3.具有3年以上工作經(jīng)歷，公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)試用期已滿。
4.具有全日制“985工程”院校本科以上、“211工程”院校碩士研究生以上或其他院校博士研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。
5.符合崗位要求的其他條件。
(二)事業(yè)單位引進(jìn)人才資格條件
1.高校畢業(yè)生
(1)應(yīng)具有全日制“985工程”院校本科以上、“211工程”院校碩士研究生以上或其他院校博士研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，國(境)外知名高校碩士以上學(xué)位;報(bào)考醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位的，可放寬至全日制普通高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。本科畢業(yè)生年齡原則上在25周歲以下(1990年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡原則上在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，博士研究生年齡原則上在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
(2)符合上述條件的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生及改派期內(nèi)的往屆畢業(yè)生。
(3)符合崗位要求的其他條件。
2.副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人才
(1)應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，年齡原則上在45周歲以下(1970年1月1日以后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡原則上在50周歲以下(1965年1月1日以后出生)。
(2)符合崗位要求的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得報(bào)名。
三、報(bào)名方式及引進(jìn)程序
(一)報(bào)名方式。自本公告發(fā)布之日起受理報(bào)名事宜，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，符合引進(jìn)條件及崗位要求的，可登陸大慶人才工作網(wǎng)，點(diǎn)擊“大慶市人才引進(jìn)報(bào)名入口”，按要求填寫報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，所填內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如信息填寫不實(shí)，影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。
(二)引進(jìn)程序。市直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位引進(jìn)人才按照《大慶市人才引進(jìn)工作程序暫行規(guī)定》(慶辦發(fā)〔2010〕54號(hào))(附件3)執(zhí)行，原則上2個(gè)月進(jìn)行一次，主要包括資格審查、能力測評(píng)、組織考察、體檢(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行)、上報(bào)審定、公示、辦理手續(xù)等程序，具體安排請(qǐng)關(guān)注大慶人才工作網(wǎng)。
四、政策及待遇
(一)市直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位引進(jìn)人才安置到所填報(bào)單位，列行政編制或事業(yè)編制管理;享受本市相當(dāng)層次工作人員同等工資福利待遇。
(二)符合《關(guān)于實(shí)施若干人才優(yōu)惠政策的暫行規(guī)定》(慶發(fā)〔2013〕26號(hào))(附件4)，兌現(xiàn)落實(shí)政策待遇。
五、其他事宜
(一)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策、條件標(biāo)準(zhǔn)等事宜請(qǐng)咨詢市人才辦。
(二)本公告未盡事宜，由市人才辦負(fù)責(zé)解釋。
(三)咨詢電話：0459-6370017 聯(lián)系人：李曉東
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大慶市人才工作辦公室
2015年4月1