根據(jù)工作需要，高新區(qū)公用處擬面向社會(huì)公開招聘部分編外人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘油氣、城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ填?名，供暖工程類1名，建筑工程類1名，電力工程類1名，共計(jì)5名。

　　二、招聘條件

　　1、政治立場堅(jiān)定，熱愛本職崗位，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公。

　　2、熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)，具有較高的政策理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)處置能力。在油氣、燃?xì)�、供熱單位工�?年以上或具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先錄用。

　　3、年齡在50周歲以下，身體健康;吃苦耐勞，能夠深入基層、企業(yè)一線開展工作。

　　4、專業(yè)與學(xué)歷要求：

　　油氣、城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ填悾河蜌鈨?chǔ)運(yùn)工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、新能源科學(xué)與工程、能源與動(dòng)力工程、能源工程及自動(dòng)化、城市燃?xì)夤こ?

　　供暖工程類：暖通工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程、能源工程及自動(dòng)化、熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用、暖通空調(diào)專業(yè)、熱能與動(dòng)力工程;

　　建筑工程類：建筑學(xué)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、工民建、土木工程、建筑工程技術(shù)、建筑節(jié)能與設(shè)計(jì)、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、給排水工程;

　　電力工程類：電氣工程及其自動(dòng)化、供電技術(shù)、高壓輸配電線路運(yùn)行與檢修、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)。

　　大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷和兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或具有助理工程師以上職稱。

　　三、工資待遇

　　以上人員工資及福利待遇按4060元/人/月(含工資及單位、個(gè)人繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、招聘辦法

　　此次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、錄用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月17日-25日

　　上午8:30—11:30，下午1:30—5:30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：火炬大廈(柳泉路與政通路交叉路口西北)8樓0810室。

　　聯(lián)系電話：0533-3571157 聯(lián)系人：秦龍

　　3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交的相關(guān)材料：

　　需提交《淄博高新區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見附件)二份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件各二份，招聘條件中要求的行業(yè)工作年限或崗位工作年限證明材料原件及復(fù)印件二份。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，面試前招聘主管部門依據(jù)高新區(qū)專職安全檢查員招聘標(biāo)準(zhǔn)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格后方可進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。主要測試報(bào)考人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜詳見高新區(qū)人力資源網(wǎng)。

　　(四)體檢考核

　　1、確定體檢考核人員

　　面試結(jié)束后，按照面試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。

　　2、體檢

　　體檢參照相關(guān)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄取。

　　(五)錄用

　　根據(jù)面試、體檢確定錄用人員，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，聘期3年，期滿考核合格的可繼續(xù)聘用(不合格的解除)。

　　五、招聘紀(jì)律

　　嚴(yán)格招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過程接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：淄博高新區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

　　2015年4月17日