根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2015年我市市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘25名西醫(yī)類碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才(招聘崗位要求詳見附表)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　(四)年齡30周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。2015年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制;

　　(五)身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(六)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校畢業(yè)生的崗位;

　　(七)符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　應(yīng)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，并須取得相應(yīng)的學(xué)位。除2015年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證應(yīng)于2015年7月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于4月26日之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員，2011年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。

　　二、報(bào)名與繳費(fèi)

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，報(bào)名與繳費(fèi)的具體辦法請(qǐng)登陸蓬萊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看具體說(shuō)明。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位的處理。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月27日9:00—4月28日16:00;

　　查詢時(shí)間：2015年4月27日9:00—4月28日16:00;

　　報(bào)名及考務(wù)查詢網(wǎng)址：http://www.plsrsj.gov.cn (蓬萊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在規(guī)定的查詢時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名初審結(jié)果。通過(guò)初審的報(bào)考人員不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)繳納，務(wù)必于4月27日—4月28日下載打印《蓬萊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。

　　報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。此次招聘崗位系我市急需高層次、短缺人才，經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。

　　三、資格審查

　　資格審查工作貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過(guò)程，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，查實(shí)后取消聘用資格。

　　報(bào)考人員務(wù)必本人于規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間請(qǐng)?jiān)诘顷懪钊R市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢)攜帶相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、填寫完整的《蓬萊市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》到蓬萊市人力資源和社會(huì)保障局人事調(diào)配科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作。

　　相關(guān)證明材料包括：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證、身份證，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放相關(guān)證書，需提交學(xué)校就業(yè)主管機(jī)構(gòu)和教務(wù)部門出具的證明材料(證明式樣附后)。符合條件的海外留學(xué)人員須提交身份證、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。有工作單位或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(實(shí)行人事代理的，還需由人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信)，其中中小學(xué)教師需提交縣以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信。招聘崗位有其他要求的，還需按要求提交其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(如有關(guān)資格證書等)。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可由本人攜帶省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)一并辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。沒(méi)有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。

　　四、考試

　　招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)筆試

　　筆試由招聘主管機(jī)關(guān)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后另行組織，具體時(shí)間將于現(xiàn)場(chǎng)資格審查后公布�？荚噧�(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、崗位技能等，筆試的相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。其中，同一招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)30人(含)以下的，經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)同意后，可直接組織面試。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，各崗位類別按照筆試成績(jī)由高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，如最后一名筆試成績(jī)相同，一并參加面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。如直接組織面試，則通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員即為進(jìn)入面試范圍人員。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人選名單在蓬萊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.plsrsj.gov.cn)上公布。進(jìn)入面試范圍人員按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

　　(二)面試

　　面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請(qǐng)關(guān)注蓬萊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。

　　面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成，其中，直接組織面試的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在蓬萊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　五、體檢與考核

　　進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

　　體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。由招聘主管機(jī)關(guān)組織考察合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

　　六、聘用

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員，在蓬萊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日�？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格;公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)服從分配，不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員如果不能如期畢業(yè)，或無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或報(bào)到后經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期間與用人單位簽訂聘用合同，約定最低服務(wù)年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。試用期滿，由市里統(tǒng)一組織進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。

　　七、其他

　　有關(guān)考務(wù)信息均通過(guò)蓬萊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示(網(wǎng)址：http://www.plsrsj.gov.cn)。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，不服從招聘部門正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次聘用(考試)資格，并可根據(jù)實(shí)際情況，給予5年內(nèi)不得報(bào)考蓬萊市事業(yè)單位的處理。

　　咨詢電話：0535—5643526

　　監(jiān)督電話：0535—5613678

　　2015年度事業(yè)單位公開招聘高層次人才職位計(jì)劃表.rar

　　蓬萊市人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一五年四月十六日