2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群直屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章（1196人）

為了做好2015年度自治區(qū)黨政群直屬事業(yè)單位（含部門所屬事業(yè)單位，下同）統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員工作，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2015年度內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案〉的通知》要求，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃聘用1196人。其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年，下同）且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員（蒙語(yǔ)授課高校畢業(yè)生）。

服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

蒙漢兼通人員是指：能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

二、招聘范圍

（一）具有內(nèi)蒙古戶籍的人員；

（二）全日制普通高校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

（三）不具有內(nèi)蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以報(bào)考：

1．戶籍和檔案保留在原就讀學(xué)校、內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)蒙古所屬全日制普通高校的畢業(yè)生；

2．取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

3．在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生。

以上條件中，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2015年12月31日；其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備下列條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有大學(xué)�？埔陨衔幕�程度；

5．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年4月28日至1997年4月28日期間出生）；博士研究生或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，年齡放寬至40周歲；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7．具有符合崗位要求的工作能力；

8．具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)考者須為服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵）。

凡是到報(bào)名開(kāi)始日，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年、被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位工作人員（列入編制）的，不能報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。

（三）下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制�？�、本科、研究生（不含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；公務(wù)員未滿5年服務(wù)年限的；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.impta.com）。

2．報(bào)名時(shí)間：2015年4月28日9:00—5月5日18:00（期間：5月1日—3日休息，5月4日8:30開(kāi)始）。

報(bào)考者須用身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

3.每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過(guò)。

報(bào)考者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。

4.報(bào)考者自行選擇筆試地點(diǎn)和試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。筆試地點(diǎn)和試卷語(yǔ)種，一經(jīng)選定，不予變更。

5.報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

6.報(bào)名期間，內(nèi)蒙古人事考試中心將從29日開(kāi)始至報(bào)名截止每天上午10：00后在報(bào)名網(wǎng)站公布各崗位報(bào)名人數(shù)，供報(bào)考者參考。（特別提醒：請(qǐng)考生選擇好職位及早報(bào)名，防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名）

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由用人單位負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間為：2015年4月28日至5月6日24:00（期間：5月1日—3日休息）。用人單位須在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見(jiàn)。審查未通過(guò)的，應(yīng)及時(shí)在審查欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考者補(bǔ)充。

《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

2.報(bào)考者在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起），登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員要通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人120元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)時(shí)間為：2015年4月28日至5月7日18∶00，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2014年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。以上兩類報(bào)考者的報(bào)考費(fèi)采取先交后退的方式進(jìn)行。報(bào)考者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古人事考試中心或就近的盟市人事考試中心審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報(bào)考者可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，連同報(bào)考者的身份證復(fù)印件（表明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），于交費(fèi)截止日前傳真至內(nèi)蒙古人事考試中心（傳真號(hào)0471-6601704），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

（三）筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于4∶1；達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。如招聘崗位屬用人單位急需的關(guān)鍵崗位或急聘的高層次、短缺專業(yè)人才，用人單位申請(qǐng)后，經(jīng)自治區(qū)人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。被取消崗位上的報(bào)考者，其所交費(fèi)用由內(nèi)蒙古人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。

（四）報(bào)名成功的人員須于2015年5月19日至5月22日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

（五）本次公開(kāi)招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、筆試

（一）筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，滿分均為150分，分別按照綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類，含6種崗位）五個(gè)類別提供試卷�？荚嚧缶V詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。

（二）筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答；報(bào)考蒙漢兼通崗位的人員，筆試須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語(yǔ)作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（三）筆試時(shí)間：2015年5月23日（星期六），具體安排為：

上午9:30-11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

筆試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市和通遼市。具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加筆試。

（四）筆試成績(jī)計(jì)算

考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：

筆試成績(jī)＝（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5）×50%＋（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5）×50%

對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)后的筆試成績(jī)上加2.5分。

（五）筆試結(jié)束后，自治區(qū)人事綜合管理部門依據(jù)考試情況，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線�？忌�筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

六、資格復(fù)審

（一）從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的考生中，按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。

對(duì)于用人單位急需的關(guān)鍵崗位或急聘的高層次、短缺專業(yè)人才，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，如用人單位申請(qǐng)降低面試比例，經(jīng)自治區(qū)人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。

（二）資格復(fù)審工作由用人單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考崗位要求的資格條件。凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

（三）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（四）考生參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》和《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》（各一式二份）、身份證（或護(hù)照）、戶口簿（或戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件）或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）、報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的全日制普通高校畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(yè)（或復(fù)印件）或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的考生，屬于服務(wù)基層項(xiàng)目生的，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

（五）在參加資格復(fù)審時(shí)，考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

（六）面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等，用人單位在報(bào)名網(wǎng)站上公布或在面試通知書(shū)上注明。

七、面試及總成績(jī)計(jì)算

（一）面試由用人單位組織實(shí)施。面試滿分為100分。

報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語(yǔ)作答；報(bào)考其他崗位的人員可用蒙古語(yǔ)作答（須在資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)上注明并在資格復(fù)審時(shí)向復(fù)審工作人員說(shuō)明），也可用漢語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

（二）對(duì)于降低比例進(jìn)行面試的崗位以及實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績(jī)或達(dá)到用人單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位）的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%

考生面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

八、體檢與考察

（一）按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（二）體檢。體檢由用人單位組織，在自治區(qū)人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考生體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

（三）考察�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝话凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施�？忌�考察不合格的，取消聘用資格。

九、公示與聘用

（一）用人單位根據(jù)考生的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

（二）公式期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公式期滿無(wú)異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

（三）2015年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，取消聘用資格。

（四）考生在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用（列編招聘）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。

（五）考生在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。

（六）新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3至6個(gè)月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

（二）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（四）本簡(jiǎn)章由自治區(qū)人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。

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2015年4月27日

附件

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群直屬事業(yè)單位015年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表（政府系統(tǒng)）

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群直屬事業(yè)單位015年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表（黨群系統(tǒng)）