2015年江蘇省鎮(zhèn)江丹陽市事業(yè)單位招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共丹陽市委組織部、丹陽市人力資源和社會(huì)保障局（下簡稱丹陽市人社局）決定，丹陽市農(nóng)機(jī)推廣站等37家事業(yè)單位，集中面向社會(huì)公開招聘57名事業(yè)單位工作人員。

一、報(bào)考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1997年4月30日至1980年4月30日期間出生，部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求），年齡、工作年限計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2015年4月30日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不計(jì)入工作年限）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能要求；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市部分事業(yè)單位2015年集中公開招聘工作人員崗位表》（下簡稱《崗位表》），崗位表中的專業(yè)界定，請參照《2015年江蘇省公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核；

尚在處分期或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間和方式：

（1）本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(www.dypxzx.com)。

①報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年5月11日8:30-5月13日17:30；

②資格初審時(shí)間：2015年5月11日8:30-5月14日17:30；

③繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2015年5月11日8:30-5月15日17:30。

2、網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。

（2）通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

（3）通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

（4）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

3、崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的已應(yīng)聘人員，可于5月16日8:30-17:30登錄丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4、準(zhǔn)考證的打印

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：5月20日-21日；筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為50Kb以下）。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。逾期不提供材料作自動(dòng)放棄處理。

（2）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與丹陽市人力資源培訓(xùn)中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-86571677。

三、資格審查

（1）資格初審

招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；

3.對考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。

（2）資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，審查筆試后入圍下一輪測試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料的原件。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書或通過執(zhí)業(yè)資格成績單等材料的原件及復(fù)印件一份；取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證。

資格復(fù)審時(shí)間為：2015年6月4日8:30-11:30，地點(diǎn)為丹陽市人才市場（云陽路32號(hào)）二樓大廳。通過資格復(fù)審人員名單將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公布；資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

（3）錄用公示前資格審查

擬錄用公示前，丹陽市委組織部、丹陽市人社局對擬聘人員進(jìn)行錄用前審查，審查時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

四、考試

（一）考試方法、成績計(jì)算

1、A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等，下同）；筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計(jì)算。

部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績計(jì)算《崗位表》中有其他要求的，從其要求（具體見《崗位表》）。

2、B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別按60%和40%的比例合成計(jì)算。

部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績計(jì)算《崗位表》中有其他要求的，從其要求（具體見《崗位表》）。

3.C類崗位考試由筆試和專業(yè)面試組成。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）；專業(yè)面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試和專業(yè)面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計(jì)算。

部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績計(jì)算《崗位表》中有其他要求的，從其要求（具體見《崗位表》）。

擬聘人員的各單項(xiàng)考試成績不得低于50分；考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

（二）考試的組織實(shí)施

A、B、C類崗位的考試均由各單位委托丹陽市人力資源培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織。

筆試時(shí)間為2015年5月24日。筆試成績將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(www.dypxzx.com)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。面試成績當(dāng)場通知考生本人。

五、體檢和考察

在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選（面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績不應(yīng)低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由各主管局參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從總成績合格的人員中按序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。報(bào)考咨詢電話見《崗位表》，監(jiān)督電話：0511-86571172、0511-86926866

附件：丹陽市部分事業(yè)單位2015年集中公開招聘工作人員崗位表.rar

中共丹陽市委組織部

丹陽市人力資源和社會(huì)保障局

二○一五年四月二十二日