2015年江蘇省連云港市東�？h招聘衛(wèi)生部門下屬事業(yè)單位工作人員公告
為貫徹《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化本縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生部門下屬事業(yè)單位工作人員100名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。
2．具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
3．年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，年齡可放寬至40周歲以下（1975年1月1日以后出生）。本次招聘的所有崗位均不限戶籍。
4．2015年應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年7月31日前取得畢業(yè)證書的全日制普通高校畢業(yè)生。
5．招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2014版）。
6．具體崗位及招聘條件等詳見《東�？h2015年公開招聘衛(wèi)生部門下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
7.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2015年5月18日—5月20日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源市場二樓）。
2．報(bào)名所需材料：報(bào)名登記表（考生請自行下載填寫并正反面打�。⒔谕装嬉淮缑夤谡掌�3張、身份證和畢業(yè)證（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）的原件及復(fù)印件、具體崗位要求的其他資格證書的原件及復(fù)印件。
A01-A05崗位除上述材料外還需提供以下材料：《教育部學(xué)歷證書注冊備案表》（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計(jì)劃外生育證明、有工作單位的考生需提供單位同意報(bào)考證明。
3．報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號），特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報(bào)名費(fèi)。
4．報(bào)名注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位，各崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位并在東海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。應(yīng)聘被取消崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)時(shí)間另行通知。
三、招聘辦法和程序
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
筆試、面試由東�？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
崗位代碼A01-A05崗位招聘的高層次人才，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可根據(jù)報(bào)名情況簡化考試程序，直接面試、考核擇優(yōu)聘用。
（二）筆試
筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分�？荚嚪秶鸀獒t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試時(shí)間：2015年5月30日上午9:00-10:30。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試成績查詢：筆試成績將在東�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
（三）資格復(fù)審
A06-A33崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。通過資格復(fù)審人員名單將在東�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。請?jiān)?:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書注冊備案表》（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計(jì)劃外生育證明、有工作單位的考生需提供單位同意報(bào)考證明、具體崗位要求的其他資格證書或證明材料。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：見東�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知。
（四）面試
面試根據(jù)具體崗位用人需求采用專業(yè)知識(shí)測試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。
（五）體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
A01-A05崗位總成績計(jì)算方法如下：
總成績=面試成績×100%
A06-A33崗位總成績計(jì)算方法如下：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（六）考察和公示
對體檢合格人員，由招聘單位會(huì)同主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、排名等。
對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
對公示無異議人員，A06-A09、A19-A20、A22-A30崗位按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗，具體崗位見《東海縣2015年公開招聘衛(wèi)生部門下屬事業(yè)單位工作人員選崗崗位一覽表》（附件2）,其他崗位則直接經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
縣紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87212385
五、政策咨詢：
東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0518-87027077、87027269
六、本公告未盡事宜，由東�？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
東�？h人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月27日
1、東�？h2015年公開招聘衛(wèi)生部門下屬事業(yè)單位工作人員崗位表.rar