2015年江蘇省連云港市市屬事業(yè)單位招聘人員公告
為貫徹《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)為市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
統(tǒng)一公開(kāi)招聘的崗位為市屬各類(lèi)事業(yè)單位（不包括已申報(bào)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）的管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
具體崗位及招聘條件等見(jiàn)《連云港市2015年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》。崗位表可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.lyghrss.gov.cn）、連云港黨建網(wǎng)（http://www.lygdj.gov.cn）、連云港市人事考試中心網(wǎng)（http://www.lygkszx.com）等網(wǎng)站查詢(xún)。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1980年1月至1997年1月之間出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。
（五）具備《連云港市2015年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
（六）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)（具體情況以崗位表中注明的為準(zhǔn)）。“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者，在服務(wù)期滿(mǎn)取得《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》或相關(guān)證明1年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名；其他情況，以及“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時(shí)按社會(huì)人員報(bào)名。
（七）資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。
（八）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2015版）。
三、招聘辦法和程序
（一）考試方式
考試采取筆試和面試（說(shuō)課）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，對(duì)專(zhuān)業(yè)技能有要求的，加試技能測(cè)試。
筆試、面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。技能測(cè)試原則上由主管部門(mén)（單位）組織。
（二）筆試
1.科目
管理崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》；
通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：法律類(lèi)、英語(yǔ)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)（會(huì)計(jì)）、高校輔導(dǎo)員類(lèi)的筆試科目為《綜合知識(shí)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》；
非通用類(lèi)（即崗位表中的“其他類(lèi)”）部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》（030101、060101-060109，210401-210404崗位除外），具體情況見(jiàn)崗位表。
崗位類(lèi)別見(jiàn)《連云港市2015年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》中“崗位類(lèi)別”。
部分崗位的筆試考試范圍見(jiàn)《江蘇省2015年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試將在連云港市進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試（具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
考試時(shí)間為：2015年5月16日上午9:00-11:30。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為筆試總分的50%（230501-230504崗位，筆試合格線(xiàn)為省最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）。
4.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
5.筆試成績(jī)將以百分制的形式在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市人事考試中心網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
（三）資格復(fù)審
1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，無(wú)技能測(cè)試的崗位，在筆試合格者中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選；有技能測(cè)試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定資格復(fù)審人選（030101崗位按1:3的比例）。請(qǐng)?jiān)?:3（1:5）范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.通過(guò)資格復(fù)審人員名單在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試（技能測(cè)試）資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）技能測(cè)試
技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能（詳見(jiàn)崗位表），技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為技能測(cè)試總分的60%。技能測(cè)試成績(jī)將以百分制的形式在測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由組織測(cè)試的主管部門(mén)（單位）告知考生。
（五）面試
1.無(wú)技能測(cè)試的，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試；有技能測(cè)試的，在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)折合成績(jī)（筆試成績(jī)40%+技能測(cè)試成績(jī)30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試（說(shuō)課）人選。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式（060101-060109崗位為說(shuō)課）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說(shuō)明外，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的50%。
（六）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)的計(jì)算方法為：無(wú)技能測(cè)試的總成績(jī)＝筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%；有技能測(cè)試的總成績(jī)＝筆試成績(jī)40%+技能測(cè)試成績(jī)30%+面試成績(jī)（說(shuō)課）30%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
（七）體檢
考試結(jié)束后，在面試（說(shuō)課）合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。除崗位表中特殊說(shuō)明外，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（八）考察和公示
對(duì)體檢合格人員由招聘單位會(huì)同主管部門(mén)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、各相關(guān)部門(mén)（單位）的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位（主管部門(mén)）提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試（說(shuō)課）合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名的時(shí)間、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市人事考試中心網(wǎng)（http://www.lygkszx.com）。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年4月21日09:00-4月23日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2015年4月21日09:00-4月24日16:00；
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2015年4月21日09:00-4月25日16:00。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：
見(jiàn)《連云港市2015年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》中各招聘單位“招聘部門(mén)（單位）聯(lián)系人及政策咨詢(xún)電話(huà)”
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：0518-85811913
招聘政策咨詢(xún)：0518-85812083
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，于2015年5月18日-19日憑相關(guān)單位出具的證明到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處（海州區(qū)朝陽(yáng)東路1號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2015年5月13日-15日到連云港市人事考試中心網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系。
聯(lián)系電話(huà)：0518-85811913。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3（對(duì)近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達(dá)開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位，經(jīng)市組織、人社部門(mén)核準(zhǔn)后，可按1:2開(kāi)考；具體崗位屆時(shí)另行公告），如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年4月26日9:00-16:00登陸到連云港人事考試中心網(wǎng)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
3.每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
五、招聘工作監(jiān)督
市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0518-85851631、0518-85837832
舉報(bào)信箱：lygrc@163.com
中共連云港市委組織部
連云港市人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月10日
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