2015年中共廣東省委黨校（廣東行政學(xué)院）招聘教學(xué)科研人員公告
中共廣東省委黨校（廣東行政學(xué)院）是中共廣東省委、廣東省政府直屬的正廳級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部、培訓(xùn)公務(wù)員、培養(yǎng)公共管理人員和政策研究人員、開(kāi)展社會(huì)科學(xué)研究和決策咨詢(xún)的職能。學(xué)�，F(xiàn)有廣州市越秀區(qū)、花都區(qū)兩個(gè)校區(qū)，總面積近300畝，現(xiàn)有教職員工379人。
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)校（院）事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，制定以下公告。
一、招聘原則
根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于事業(yè)單位聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔人才。
二、招聘崗位及人數(shù)、資格條件
（一）崗位及人數(shù)：
公開(kāi)招聘9名專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員（均為十級(jí)崗），詳見(jiàn)《中共廣東省委黨校（廣東行政學(xué)院）2015年公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員職位表》（附件1）。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；
2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、中共黨員；
4、“985”“211”高校和中央黨校、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)的全日制研究生；
5、年齡在35周歲以下（1979年5月4日后出生）；
6、身體健康；
7、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，科研能力較強(qiáng)，在國(guó)家核心期刊發(fā)表至少2篇學(xué)術(shù)論文，具有良好的教師素質(zhì)。
年齡計(jì)算時(shí)間截至2015年5月4日；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
受開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年以及受其它處分正在處分期內(nèi)的，近三年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)行為的，涉嫌違法犯罪或者違紀(jì)的，法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的人員，不得報(bào)考。
三、薪酬待遇
聘用人員納入財(cái)政核撥事業(yè)編制，試用期間和正式聘用后按國(guó)家、省有關(guān)政策及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)薪酬待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
2015年5月4日至2015年5月7日。
2、報(bào)名方式：
采用網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)好的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）及《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（附件3）的電子版（須附照片）發(fā)送至我校（院）公開(kāi)招聘工作郵箱（gddxrsc2015@163.com），并在郵件主題及附件注明“姓名+招聘崗位代碼”，如“張三+j01”。我校（院）在收到報(bào)名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名是否成功。如應(yīng)聘人員在報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，須聯(lián)系我校（院）人事處進(jìn)行咨詢(xún)。
3、報(bào)名要求：
（1）每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考1個(gè)符合招考條件的崗位，應(yīng)聘人員所學(xué)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，不接受相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
（2）應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，一個(gè)身份證號(hào)碼只能報(bào)名一次，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）應(yīng)聘人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名材料。對(duì)提供虛假材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用，并依法追究責(zé)任。
（4）報(bào)名截止后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。相關(guān)信息將在校（院）門(mén)戶(hù)網(wǎng)站主頁(yè)提前發(fā)布。
4、聯(lián)系方式：
單位名稱(chēng)：中共廣東省委黨校（廣東行政學(xué)院）
經(jīng)辦部門(mén)：人事處
地址：廣州市越秀區(qū)建設(shè)大馬路3號(hào)
郵政編碼：510050
聯(lián)系電話(huà)：020-83122214、83122713
電子郵箱：gddxrsc2015@163.com
（二）資格審查
1.初審
校（院）人事處根據(jù)招聘的資格條件、職位要求和收到的報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在校（院）門(mén)戶(hù)網(wǎng)站主頁(yè)公布初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。
2.復(fù)審
接到初審合格通知的報(bào)名人員須在考試前1天，到校（院）人事處進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。復(fù)審時(shí)提交的資料：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；（3）學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從大學(xué)開(kāi)始）及發(fā)表學(xué)術(shù)論文、參與課題、獲獎(jiǎng)情況的證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著的需提供論著所發(fā)表期刊或著作的原本，其中指定一篇本人專(zhuān)業(yè)代表作并提供復(fù)印件（該代表作如非發(fā)表于核心期刊，請(qǐng)另行提供兩篇在核心期刊發(fā)表的學(xué)術(shù)論文復(fù)印件），以及本人參與教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等方面的相關(guān)證明材料；（4）近期一寸免冠正面照片3張（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的照片一致）；（5）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》及《個(gè)人簡(jiǎn)歷》的原件各1份。復(fù)審合格者，準(zhǔn)考證加蓋公章正式生效。
（三）考試
考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)或中途擅自離開(kāi)的，視為放棄考試。
考試分為筆試和面試兩個(gè)階段，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
第一階段：筆試。采取閉卷作答形式，不指定參考書(shū)。以應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)作為筆試內(nèi)容�？荚嚻陂g嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)舞弊者一律取消考試成績(jī)。
筆試滿(mǎn)分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在校（院）門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告筆試成績(jī)。考生如對(duì)自己成績(jī)有異議，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》（附件4），送我校（院）人事處申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。查分的范圍限于：（1）主觀(guān)題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；（2）客觀(guān)題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的；（3）有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。我校（院）人事處收到查分申請(qǐng)后，將在3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人作出書(shū)面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改成績(jī)的，我校（院）將更改公布的成績(jī)，并通知因成績(jī)更改受到影響的考生。
筆試成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)公布無(wú)異議后確定面試人選名單，并在我校（院）門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。不足入圍比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
第二階段：面試。我校（院）在確定面試名單后組織面試。面試采取試講形式。校（院）成立面試評(píng)委小組負(fù)責(zé)試講評(píng)審，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于5人�？忌鷳{身份證原件和筆試準(zhǔn)考證在面試前30分鐘到達(dá)面試候考室進(jìn)行抽簽確定面試順序。
面試形式為試講。試講內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)理論實(shí)踐及研究成果，考生可自選題目，每人試講30分鐘。
考生面試完畢后，面試評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)和綜合成績(jī)�？忌诿嬖嚦煽�(jī)通知書(shū)上簽字確認(rèn)。面試成績(jī)?yōu)楦髟u(píng)委所給分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。面試總分100分，面試成績(jī)以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。
綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。綜合成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不列入聘用范圍。
根據(jù)各崗位考生綜合成績(jī)從高到低依次排序，按1：1的比例，在合格的考生中確定體檢人選。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在校（院）門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布面試者綜合成績(jī)排名和體檢人選名單。
（四）體檢
體檢根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）有關(guān)要求進(jìn)行，由校（院）統(tǒng)一組織，費(fèi)用由校（院）承擔(dān)。體檢人員須憑身份證原件和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中。對(duì)于證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的體檢人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
（五）組織考察
我校（院）根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)），組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審考察。
（六）確定擬聘人員和公示
體檢、考察合格的人員經(jīng)我校（院）委會(huì)議確定為擬聘人選，在廣東組織工作網(wǎng)和校（院）門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格的，根據(jù)實(shí)際情況研究是否遞補(bǔ)聘用該崗位其他考生。如聘用將從考試合格的同崗位考生中，由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議的擬聘人選，由我校（院）按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）2015年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生是指2015年畢業(yè)（須于2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）的全日制普通高等院校研究生。對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)位者，或所取得的畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)不一致的，取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已列為擬聘人員的，取消聘用資格。
（三）獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，享受相應(yīng)的工資福利待遇。期間最初十二個(gè)月為試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格的解除聘用合同。
（四）有關(guān)招聘事項(xiàng)、招聘考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，可登錄中共廣東省委黨校（廣東行政學(xué)院）網(wǎng)站（www.gddx.gov.cn）查詢(xún)。
（五）本招聘公告由我校（院）人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅腹ぷ饔尚＃ㄔ海┘o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：020-83835024、83122648
附件：
1、《中共廣東省委黨校（廣東行政學(xué)院）2015年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》.rar
2、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》.rar
中共廣東省委黨校
廣東行政學(xué)院
2015年4月24日