2015年北京市衛(wèi)生會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心招聘工作人員公告

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考生須具備的條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）北京市戶(hù)口；

（四）崗位條件要求：

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位：1人

1.財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生或同時(shí)具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先考慮；

2.熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)電算化軟件,具有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書(shū)者或財(cái)經(jīng)類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。

3.具有一定的研究與分析能力。

（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

二、報(bào)名方法

（一）請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（要求附本人近期免冠彩色證件照片）以附件形式于2015年6月5日前發(fā)送至郵箱：zhaopin@wsjhszx.org.cn。郵件的主題統(tǒng)一使用以下格式：[應(yīng)聘]—姓名—學(xué)�！獙W(xué)歷。如不符合以上應(yīng)聘資料格式要求，將會(huì)失去資格審查機(jī)會(huì)。

（二）應(yīng)聘者通過(guò)資格審核后，將進(jìn)行初試，未通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，不再另行告知。

三、初試(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)

考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，了解基本情況。初試合格者，我單位可安排實(shí)習(xí)。參加初試人員需攜帶以下材料的原件及復(fù)印件（未通過(guò)初試者，相關(guān)材料復(fù)印件恕不退還）。

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）；

（2）有效居民身份證及戶(hù)口本；

（3）發(fā)表論文、著作等證明材料；

（4）其它相關(guān)材料。

四、筆試（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

（一）筆試內(nèi)容：對(duì)初試通過(guò)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等方面的考核。

（二）成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，可登錄我單位網(wǎng)站（http://www.wsjhszx.org.cn）查詢(xún)成績(jī)。招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選;成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試;超過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人選未達(dá)到1：3的，按成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加面試。

五、面試（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照30%、70%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試及綜合成績(jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站（http://www.wsjhszx.org.cn）上公示7天。招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

六、考核、體檢和公示

考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在我單位內(nèi)部及單位網(wǎng)站（http://www.wsjhszx.org.cn）上公示7天。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

七、需說(shuō)明事項(xiàng)

（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完聘用手續(xù)。

咨詢(xún)電話(huà)：010-63291296

監(jiān)督電話(huà)：010-63295833

北京市衛(wèi)生會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心

二〇一五年五月十二日