2015年蚌埠高新區(qū)公共衛(wèi)生管理專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章

　　 蚌埠高新區(qū)因工作需要面向社會(huì)公開招聘8名編外合同制公共衛(wèi)生管理專業(yè)技術(shù)人員，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象與條件

　　(一)總體要求

　　擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位要求。

　　(二)招聘條件

　　1、具有良好職業(yè)道德，未受過紀(jì)律處分和刑事處罰;

　　2、應(yīng)聘者不受戶籍限制。年齡要求見附表(時(shí)間截止2015年5月1日)。

　　3、具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)資質(zhì)證書及國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　三、招聘崗位及人數(shù)(見附表)

　　四、招聘程序及步驟

　　招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，每人限報(bào)考一個(gè)專業(yè)。高新區(qū)區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有工作人員不得報(bào)名參加此次招聘。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年5 月11 日至 5 月15 日

　　上午8：30—11：30，下午14：00—17：00，逾期不予受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市燕山路1599號(hào)高新區(qū)招商大廈四樓社會(huì)事業(yè)局，電話：4090815

　　3、報(bào)名時(shí)攜帶以下材料:

　　考生自行下載報(bào)名表，填寫好報(bào)名表，打印一份，并攜帶以下證件辦理報(bào)名手續(xù)：

　　(1)本人有效身份證原件和復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書原件和復(fù)印件;

　　(3)執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件;

　　(4)近期同底版正面免冠一寸照片3張;

　　(5)考生簽訂誠(chéng)信承諾書。

　　4、繳費(fèi)及提交準(zhǔn)考證：報(bào)考人員持本人有效身份證件和報(bào)名表，于報(bào)名時(shí)繳納筆試考試費(fèi)用45元(根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定)，同時(shí)提交準(zhǔn)考證(自行下載打印填寫，式樣及填寫要求見附件),經(jīng)蚌埠高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后加蓋騎縫章有效。

　　5、資格審查：蚌埠高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行筆試資格審查。資格審查范圍：報(bào)名僅針對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名表進(jìn)行審查，其他材料將在面試考察和聘用環(huán)節(jié)進(jìn)行復(fù)查。招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　取消招聘崗位的報(bào)考人員退還所繳筆試費(fèi)用，請(qǐng)?jiān)?月 18日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：00)到蚌埠市燕山路1599號(hào)高新區(qū)招商大廈四樓衛(wèi)生辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)，退費(fèi)人員的筆試準(zhǔn)考證同時(shí)作廢。

　　符合條件的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請(qǐng)于2015年5月19日到蚌埠高新區(qū)招商大廈四樓衛(wèi)生計(jì)生辦公室憑本人身份證領(lǐng)取。

　　(二)考試方法

　　應(yīng)聘崗位采取筆試、面試、體檢、考察、公示等方式進(jìn)行。

　　1、筆試：筆試由蚌埠高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

　　采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分。筆試范圍及比例：衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占30%;應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)占70%。取得中級(jí)及以上職稱人員加5分帶入面試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照崗位以1:3比例確定入圍參加面試人員名單，報(bào)考人員的筆試成績(jī)將在蚌埠高新區(qū)門戶網(wǎng)、蚌埠市人事人才網(wǎng)、蚌埠高新區(qū)人才網(wǎng)上公布。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。

　　2、面試：由蚌埠高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　成績(jī)合成：最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，其中筆試占40%、面試占60%比例合成。若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次學(xué)歷、職稱高者優(yōu)先。

　　3、體檢與考察

　　(1)體檢：根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，以各職位招聘崗位按1：1比例確定體檢對(duì)象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　(2)考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。通過查閱檔案、聽取單位意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。

　　因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)一次;體檢、考察均合格的確定為擬聘用人員。

　　4、公示與聘用

　　體檢、考察合格者，經(jīng)蚌埠高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)蚌埠高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后進(jìn)行聘用。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，將不再遞補(bǔ)。

　　(三)待遇

　　招聘人員為編外合同制人員，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇比照在編在崗?fù)�類醫(yī)護(hù)人員執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　(四)紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持條件的同時(shí)，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。招聘簡(jiǎn)章、筆試成績(jī)、面試入圍人員名單、面試成績(jī)、體檢與考察入圍人員名單、擬聘用人員名單均在蚌埠市人事人才網(wǎng)、高新區(qū)門戶網(wǎng)、高新區(qū)人才網(wǎng)上予以公示。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的取消一切資格。

　　咨詢電話：0552-4090815 監(jiān)督電話：0552- 4081993

　　五、本簡(jiǎn)章由蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 附件1：報(bào)名表.rar

附件2：考生誠(chéng)信承諾書.rar

附件3：準(zhǔn)考證.rar