為適應全市交通運輸執(zhí)法工作的需要，桂林市交通運輸執(zhí)法支隊采取勞務派遣方式面向社會公開招聘編制外交通運輸執(zhí)法協(xié)查人員。具體要求如下：
一、招聘名額(37名)，其中
1、招聘協(xié)查人員34名。大學�？�(含)以上。根據(jù)工作崗位特點，協(xié)查人員較適合男性。
2、招聘專業(yè)內(nèi)勤工作人員3名。全日制大學�？�(含以上)計算機(軟件工程、系統(tǒng)維護或網(wǎng)絡工程)、中文(漢語言文學、新聞傳播學或文秘);法律(行政法、行政訴訟法)專業(yè)內(nèi)勤工作人員各1名。
二、資格條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2、身體健康，具有正常履行交通運輸執(zhí)法崗位職責的身體條件。男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。
3、全日制大學�？�(含)以上學歷(含擬在2015年7月31日前取得普通高校畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生)。
4、年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生)。屬交通運輸相關專業(yè)或法律專業(yè)的，年齡可適當放寬1-2歲(1977年6月1日以后出生)。
5、同等條件，交通運輸專業(yè)或有一年以上交通執(zhí)法工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、程序步驟
(一)報名及資格審查
1、報名要求：采取現(xiàn)場報名方式(應聘者本人無法到現(xiàn)場的可委托他人報名)。凡符合條件自愿報名人員須遞交《桂林市交通運輸執(zhí)法支隊公開招聘編制外聘用協(xié)查人員報名表》(一式兩份，見附件)，以及同底2寸正面免冠近照2張，并提供本人的身份證、學歷、學位證明等原件及復印件。地址：桂林市福旺路38號桂林市交通運輸執(zhí)法支隊4樓辦公室，聯(lián)系人：范紅彬，聯(lián)系電話：0773-3843198。應聘者可直接從桂林人才網(wǎng)和桂林市交通運輸執(zhí)法支隊網(wǎng)站(www.gljtyszf.com)下載報名表。報名時間：2015年5月20日至6月3日(雙休日除外)。
2、資格審查：招聘單位在報名時進行現(xiàn)場資格審查，對不符合報考條件的，將及時向報考人員說明理由。
3、本次招聘采取差額招聘的方式，每個專業(yè)報名人數(shù)一般不少于3名。報名人數(shù)達不到比例，由桂林市交通運輸局招聘工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)研究決定該專業(yè)是否組織考試。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容：基礎知識和專業(yè)知識(包括公文寫作基礎知識、國家公文處理政策規(guī)定、標準要求以及交通運輸專業(yè)基礎知識)，滿分各為100分。
2、筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試地點設在桂林市交通運輸執(zhí)法支隊一樓會議室，筆試時間：2015年6月6日。
3、筆試結束5個工作日內(nèi)，計算并匯總筆試成績，劃定合格分數(shù)線，按筆試成績從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)比例確定面試人選并通知本人�？忌稍诠鹆质薪煌ㄟ\輸執(zhí)法支隊公告欄、桂林市交通運輸執(zhí)法支隊網(wǎng)站上對個人成績和面試通知進行查詢。
4、獲碩士研究生學位的應聘者，可不參加筆試，直接進入面試。
(三)面試
1、面試地點設在桂林市交通運輸執(zhí)法支隊一樓會議室。面試主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的職業(yè)技能、綜合分析、言語表達、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
2、面試分值滿分為100分，面試成績達60分及以上為合格。面試成績在面試結束后當場公布。面試不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
(四)考核
1、考核人選的確定。根據(jù)綜合成績(綜合成績=兩門筆試科目的平均成績×50%+面試成績×50%)由高分到低分按招聘崗位人數(shù)1﹕1比例確定考核人選。
2、考核內(nèi)容與方式：主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考生資格條件及相關情況進行復查。
3、在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
(1)有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
(2)有政治、經(jīng)濟或其他違法違紀問題;
(3)違反計劃生育政策的;
(4)發(fā)現(xiàn)不符合報考職位資格條件的;
(5)其他不能聘用的情況。
4、如考核出現(xiàn)不合格者，應當進行調(diào)劑。調(diào)劑人選范圍為其他面試成績達到60分且未進入考核階段的人員，按考生綜合成績由高分到低分依次遞補。
(五)體檢
1、體檢人選的確定。根據(jù)最終考試成績、考核情況，按招聘崗位人數(shù)1﹕1比例確定體檢人選。
2、參加體檢的人員由桂林市交通運輸執(zhí)法支隊統(tǒng)一組織到桂林市具有相應資質的醫(yī)療機構進行體檢。
3、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行負擔。
4、如體檢中出現(xiàn)不合格者，可按考生綜合成績由高分到低分依次遞補。
(六)公示與聘用
1、公示。按考生成績、考核和體檢結果確定擬聘人員，在桂林市交通運輸執(zhí)法支隊公告欄、桂林市交通運輸執(zhí)法支隊網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。如公示期間有群眾舉報有不宜聘用的情形，經(jīng)調(diào)查屬實的，取消考生的聘用資格。公示期滿無異議的，考生須按照單位的聘用文件和報到通知按時報到，否則按自動放棄處理。出現(xiàn)空缺崗位的，按考生綜合成績由高分到低分依次遞補。
2、聘用。公示無異議的，聘用人員人數(shù)檔案關系統(tǒng)一由市勞務代理機構(勞務派遣公司)實行勞務派遣。實行勞務派遣人員由桂林市交通運輸執(zhí)法支隊與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議。受聘人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
3、聘用人員的工資福利待遇。
內(nèi)勤工作人員：按《桂林市交通運輸局編制外聘用人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，工作崗位統(tǒng)一調(diào)配。
外勤協(xié)查人員：
�、旁囉闷�1400元/月。
�、圃囉闷跐M經(jīng)考核合格后正式聘用為交通運輸執(zhí)法協(xié)查人員，月薪為基本工資1500元，績效考核工資400元。
�、前匆�(guī)定發(fā)放法定假日加班費。
�、饶杲K一次性考核獎按考核結果獎勵。
�、砂磭乙�(guī)定統(tǒng)一購買應由單位承擔的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、大病醫(yī)療、失業(yè)、工傷)公積金和人身意外保險。
四、工作紀律
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求參加筆試、面試、體檢、報到的，視為自動放棄招聘資格。報考者對自己所提交信息的真實性負責，弄虛作假和違反聘用紀律的一律取消聘用資格。
2015年5月20日