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2015年廣東省廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位第二次招聘事業(yè)工作人員公告

時間:2015-05-22 22:10:15 點(diǎn)擊:

2015年廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)等事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,和廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位廣州港務(wù)局港航發(fā)展研究中心的發(fā)展需要,遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,特向社會公開招聘港口、航運(yùn)類研究方向?qū)I(yè)人員、內(nèi)河船員培訓(xùn)教師兼管理人員和特種設(shè)備培訓(xùn)教師兼管理人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、用人單位、崗位

(一)用人單位:廣州港務(wù)局港航發(fā)展研究中心

(二)擬招聘人數(shù):4名(詳見招聘職位表)。

三、應(yīng)聘人員的資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3、具有職位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)資格要求;

4、身體健康;

5、非廣州市戶籍人員(含從化、增城)應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

6、具備職位所需要的其他條件。

(二)具體條件

詳見招聘職位表

四、招聘辦法

(一)報名

1、招聘報名時間:

2015年6月8日(星期一)至2015年6月10日(星期三)

上午9:30-11:00,下午14:30-16:00。報名地點(diǎn):廣州港務(wù)局港航發(fā)展研究中心(廣州市海珠區(qū)同福東路麥一街5號404室)。

2、考生報名時應(yīng)提交以下材料:

本人身份證、小一寸相片2張、結(jié)婚證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、計劃生育證明等材料原件及1份復(fù)印件(A4規(guī)格)以及本人簡歷。

不能到現(xiàn)場報名的,請將以上材料于2015年6月10日11時前寄達(dá)廣州港務(wù)局港航發(fā)展研究中心(廣州市海珠區(qū)同福東路麥一街5號404室,郵編:510220)

(二)考試和錄用

考試由筆試、面試組成。全部職位開考比例不低于1:3。

1、筆試

筆試采用閉卷形式,成績采用百分制,合格成績?yōu)?0分,依筆試合格者成績高低順序確定參加面試人員名單。

(1)筆試時間:2015年6月17日上午9:30-11:30;

(2)筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知;

(3)筆試形式:閉卷考試;

(4)筆試內(nèi)容:包括行政能力傾向測驗(yàn)及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識;

(5)成績公布:在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)、廣州港務(wù)局公眾信息網(wǎng)上公布。成績采用百分制,合格成績?yōu)?0分。

2、資格審查和面試

筆試成績公布后以成績高低順序從筆試合格者中按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。若筆試成績合格者人數(shù)低于以上職位的比例要求,則所有筆試合格人員均進(jìn)入資格審查和面試。

(1)面試時間:6月29日。面試的具體時間及地點(diǎn)另行通知。

(2)面試前進(jìn)行資格審查,通過資格審查者方可參加面試。

參加資格審查者應(yīng)提供以下材料作為資格審查的依據(jù):

本人身份證、小一寸相片2張、結(jié)婚證、戶口簿、計劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書等材料原件及1份復(fù)印件(A4規(guī)格)以及本人簡歷。并提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明(可到廣東省高教廳辦理)。

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件,如有不符或弄虛作假之處,取消面試資格。

面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試,面試時長為15分鐘/人。

面試成績采用百分制,合格成績?yōu)?0分。面試主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況,包括口頭表達(dá)能力、判斷、分析、處理問題的能力等。

(三)體檢和考核

綜合成績按筆試成績的40%和面試成績的60%計算,合格成績?yōu)?0分。按照招聘職位數(shù)1:1的比例,依綜合成績合格者成績高低順序確定體檢對象。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由用人單位支付(體檢具體時間地點(diǎn)另行通知)。

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、廉潔自律等方面。考核不合格者,取消錄聘資格,將檔案退回原單位。

體檢或考核不合格的,按綜合成績高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。

(四)錄用和公示

擬錄用名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州港務(wù)局公眾信息網(wǎng)網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。

公示期滿辦理接收或調(diào)動手續(xù)。

考試聘用的人員,按規(guī)定實(shí)行試用期,并按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實(shí)行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的,取消聘用資格。

咨詢電話:84484329(孫小姐)、83050236(許小姐)

監(jiān)督投訴電話:83050238

廣州港務(wù)局

2015年5月20日

附件:

廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位2015年第二次公開招聘人員崗位需求表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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