吉林省民航機場集團公司為首都機場集團全資子公司，下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川機場、長白山旅游機場、通化三元浦機場。為滿足長春龍嘉國際機場及各支線機場保障工作需要，擬招收若干名工作人員。

　　一、招聘崗位

　　(一)信息維護員：男，35周歲以下，本科(含)以上學歷，計算機相關專業(yè)，要求熟練掌握信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡維護，工作地點通化機場，擬招聘1人。

　　(二)醫(yī)生：男，年齡35周歲以下，大專(含)以上學歷，臨床專業(yè)，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書，工作地點長春機場，擬招聘1人。

　　(三)電梯維修工：男性，年齡45周歲以下，機電工程、電氣自動化相關專業(yè)，大專(含)以上學歷，3年以上電梯相關工作經(jīng)歷，有電梯安裝管理、電梯維修特種作業(yè)證，工作地點長春機場，擬招聘1人。

　　(四)機電維修工：男性，年齡45周歲以下，中技機械相關專業(yè)，大專(含)以上學歷，3年以上自動化生產(chǎn)設備維修經(jīng)驗，中級以上專業(yè)技能，持有焊工證或鉗工證等證件者優(yōu)先考慮，工作地點長春機場，擬招聘2人。

　　(五)維修電工：男性，年齡45周歲以下，機電或機電工程專業(yè)，大專(含)以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，有電工上崗證，具有中級維修電工資格，工作地點長春機場，擬招聘2人。

　　(六)交通管制員：男性，本科(含)以上學歷，空中交通管制相關專業(yè)，工作地點支線機場輪崗，擬招聘3人。

　　(七)通信導航員：電子信息工程、通信工程專業(yè)，本科(含)以上學歷，具有英語四級證書，具有一定的計算機水平，工作地點支線機場輪崗，擬招聘7人。

　　(八)氣象預報員、氣象觀測員：大氣科學、大氣探測、應用氣象學專業(yè)，大專(含)以上學歷，工作地點支線機場輪崗，氣象預報員擬招聘7人，氣象觀測員擬招聘2人。

　　二、報名條件及錄用辦法

　　(一)現(xiàn)實表現(xiàn)良好，無前科劣跡，本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，裸眼視力0.8以上，能適應本崗位工作的公民。

　　(二)交通管制員、通信導航員、氣象預報員、氣象觀測員采取支線機場(長白山、通化、白城)輪崗的工作方式。

　　(三)招生辦法。采取公開招收，自愿報名，擇優(yōu)錄用的原則。統(tǒng)一組織符合條件的報名人員進行面試，面試通過者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，簽訂三方協(xié)議，安排入職。

　　(四)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，費用自理。

　　(五)參加面試時須攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學位證、報考崗位所需證書原件及復印件各1份，本人近期1寸免冠照片2張。

　　三、勞動報酬及其他待遇

　　(一)工資性收入：信息維護員每月4134元;

　　醫(yī)生每月3702元;

　　電梯維修工、機電維修工、電工每月3200元;

　　氣象預報員每月4819元，氣象觀測員每月4134元;

　　交通管制員每月4819元，取得機場管制和飛行服務執(zhí)照的每月5554元(不含航管津貼);

　　通信導航員每月4134元;

　　年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎金。

　　(二)單位設有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補貼。

　　(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的，須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。

　　(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。

　　(五)工作期間，執(zhí)行綜合計算工時工作制度。

　　(六)社會保險待遇，按國家和集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項規(guī)章制度，否則，按集團公司的有關規(guī)定予以處理。

　　四、特別聲明

　　集團公司鄭重承諾，歷次招工均不向校方或中介機構及應聘者本人收取任何費用。凡采取行賄受賄等不正當手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動合同，請予監(jiān)督。

　　舉報電話：0431-88797013

　　五、報名方式

　　報名人員請將簡歷發(fā)送至郵箱：zhoush@cahs.com.cn，郵件標題和郵件名稱均改為：姓名—專業(yè)—學校—報考崗位。

　　報名截止日期2015年7月12日 聯(lián)系人:周女士

　　聯(lián)系電話：0431—88797083