⑴筆試時間：2015年8月8日上午8:30-11:00
⑵筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持本人身份證于8月6、7日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：赤峰市教育局組織人事科(市教育局四樓西側(cè)會議室)。
⑶筆試科目：報考教師、保育員、保健醫(yī)崗位的筆試科目為教育學(xué)、教育心理學(xué)（以華東師范大學(xué)出版社出版的《教育學(xué)考試大綱》、《教育心理學(xué)考試大綱》為命題的依據(jù)）；報考財會崗位人員的筆試內(nèi)容為財會知識；報考廚師崗位的人員筆試內(nèi)容為烹飪知識。
筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇報考漢語授課崗位的人員，必須用漢文作答；選擇報考蒙語授課崗位的人員，必須用蒙古文作答；報考“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
⑸筆試總分
教育學(xué)、教育心理學(xué)合計100分。
⑹筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生筆試成績加2.5分。
⑺筆試總成績＝筆試成績+政策加分
七、面試（說課）
⑴確定面試（說課）人員：根據(jù)筆試成績由高到低按1：3比例確定進(jìn)入面試（說課）人員。進(jìn)入面試（說課）人員將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)公布。面試（說課）前對進(jìn)入面試（說課）人員進(jìn)行資格復(fù)查后，抽簽確定面試（說課）順序。
⑵面試（說課）要求：
①時間和地點(diǎn)：面試（說課）在筆試成績公布一周后進(jìn)行，具體時間及地點(diǎn)將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)另行公布。
②內(nèi)容及要求：說課內(nèi)容為本專業(yè)課程，具體內(nèi)容自行確定，備課教案為一節(jié)課內(nèi)容，按教學(xué)過程說課8分鐘。
會計、保健醫(yī)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。
報考“蒙授生崗位”的人員，說課(面試)必須用蒙古語,報考“蒙漢兼通”崗位的人員，說課（面試）必須用漢語。對不按要求作答的，按零分處理。
⑶專業(yè)（特長）內(nèi)容測試：
①時間及地點(diǎn)：專業(yè)（特長）測試時間與面試（說課）時間同時公布。
②內(nèi)容及要求：
幼兒教師、保育員專業(yè)(特長)測試內(nèi)容為歌曲演唱、舞蹈表演、器樂演奏、繪畫、演講（朗誦、主持、講故事）等五項(xiàng)中任選其中一項(xiàng)。
體育教師專業(yè)（特長）測試內(nèi)容具體見招聘崗位需求表。
舞蹈教師專業(yè)（特長）測試內(nèi)容為舞蹈基本功和自備舞蹈。
音樂教師專業(yè)（特長）測試內(nèi)容為聲樂與器樂,具體見招聘崗位需求表。
美術(shù)教師專業(yè)（特長）測試內(nèi)容為靜物素描。
除上述崗位外，其他崗位不進(jìn)行專業(yè)（特長）加試。
⑷面試（說課）成績計算
面試（說課）與專業(yè)（特長）測試均采取百分制。
面試（說課）總成績＝面試（說課）成績×80%+專業(yè)（特長）測試成績×20%
無專業(yè)（特長）測試崗位人員，直接按面試（說課）總分折合計算總成績。
3、總成績計算
考試總成績=筆試總成績×50%＋面試總成績×50%。
同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績高低排序。
八、體檢
按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位應(yīng)聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)進(jìn)行公示，體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，具體時間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
九、公示
根據(jù)考生的考試總成績和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，聘用人員名單在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。在公示期間對應(yīng)聘人員反映出的問題，一經(jīng)查實(shí)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)處理。反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格。
十、聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，憑畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、本人身份證及畢業(yè)生檔案辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂聘用合同，試用期一年。
1、按照有關(guān)規(guī)定，對公開招聘的工作人員實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險制度。
2、受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。
4、2015年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的、聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。
5、對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
1、公開招聘工作實(shí)行回避制度。整個招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
2、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
舉報電話：0476－8333110、15704760110
十二、其他
市教育局直屬幼兒園公開招聘工作人員一律不舉辦、不委托舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)班。特別提醒廣大考生切勿輕信互聯(lián)網(wǎng)及社會上的一些虛假宣傳、惡意炒作，以免上當(dāng)受騙。
附：
1、《2015年度赤峰市教育局直屬幼兒園招聘工作人員崗位需求計劃表》；
2、《2015年赤峰市教育局直屬幼兒園招聘工作人員考試報名表》.rar
3、《2015年度赤峰市教育局直屬幼兒園招聘工作人員考試考務(wù)費(fèi)減免申請表》.rar