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2015年廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳幼兒園招聘工作人員公告

時間:2015-07-21 09:11:22 點擊:

2015年廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳幼兒園招聘工作人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神,結合我園實際情況,制定本實施方案。

  一、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)

擬增人員崗位類別 擬增人員崗位名稱 人數(shù) 專業(yè) 學歷學位 其它資格條件
專技崗位 教師 10 學前教育 大專及以上學歷 1985年7月1日后出生,持有教師資格證。

  二、應聘人員的基本條件

  (一)熱愛幼教事業(yè),遵紀守法,品行端正,政治素質(zhì)好,能吃苦,性格溫和,有愛心,喜歡孩子。

  (二)具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力,有開拓創(chuàng)新精神;

  (三)適應崗位要求的身體條件,無傳染性疾病;

  (四)年齡30歲周歲以下(1985年7月1日后出生),持有幼兒園教師資格證,學前教育大專及以上學歷;

  (五)具備崗位所需要的其他條件。

  三、發(fā)布招聘信息

  公開招考前,通過廣西人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息,同時在自治區(qū)衛(wèi)生計生信息網(wǎng)和本園網(wǎng)站公布。發(fā)布時間從自治區(qū)力資源和社會保障廳批復之日第二天起,不少于7個工作日。

  四、報名

  (一)報名方法

  應聘者按照招聘崗位、條件報名,應聘者采用現(xiàn)場報名遞交應聘材料(需帶原件核驗,交復印件),不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西區(qū)衛(wèi)生廳幼兒園2015年度公開招聘人員報名登記表》(附件)。

  應聘材料包括:報名登記表、身份證、學歷證、職稱證及獲獎證書原件及復印件等。

  (二)報名時間及聯(lián)系方式:

  時 間:2015年 7月28日(周二)至 7月30日(周四)。

  聯(lián)系電話:0771-5320058(上班時間)

  聯(lián)系地址:南寧市雙擁路14號

  郵 編:530021

  五、資格審查

  凡在原單位已入編的人員,需取得所在單位同意報考的相關證明材料,否則資格審核不予通過。如報考人員在報名時不主動說明其在原單位已入編的這一情況,造成的一切后果由本人自負。

  (一)審查報名人員的身份證、學歷證書和教師資格證等是否符合崗位基本要求。

  (二)在單位網(wǎng)站公布通過資格審查的名單,以及考試時間、地點和注意事項。

  (三)資格審查由廣西衛(wèi)生廳幼兒園紀檢部門全程監(jiān)督。

  六、考試

  擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達不到1:3開考比例,又確實需要進人的,必須經(jīng)主管部門同意,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。經(jīng)核準降低開考比例或因考生缺考未達開考比例的,考生面試成績須達面試總成績70%以上,方可進入下一環(huán)節(jié)?荚嚪譃楣P試和面試二種方式進行,須持身份證和準考證參加。

  (一)筆試

  筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的特點,主要測試應聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。

  考試時間:2015年9月 1日上午9:00—11:00。

  考試地點以準考證為準。筆試結束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名,在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

  根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,確定的人選名單在公布當日通知。

  筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績,只作為進入面試的依據(jù)。

  (二)面試

  主要測試面試者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的職業(yè)認知、基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

  面試考官由廣西衛(wèi)生廳幼兒園、衛(wèi)生計生委、人社部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

  面試按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布,并于當天在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。

  (三)總成績計算

  以面試成績作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  七、考核

  根據(jù)最后成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進入考核對象。由自治區(qū)衛(wèi)生廳幼兒園人事組統(tǒng)一組織實施?疾靸(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

  考核方式:教學活動組織、技能展示。

  八、體檢

  從考核合格人員中,以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由自治區(qū)衛(wèi)生廳幼兒園統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格,則從考核合格人員中,按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。

  、確定擬聘人員

  廣西衛(wèi)生廳幼兒園領導班子集體研究,按照考試、考核和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘人員,進行為期7個工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員,報主管部門審核,自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準,機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后辦理聘用、工資等相關手續(xù)。

  十、辦理聘用手續(xù)

  單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

  十一、紀律監(jiān)督

  此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

  招考咨詢電話:0771-5320058

  監(jiān)督電話:13878138931

  附件:2015衛(wèi)幼招聘報名表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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