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2015年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)第二批公開招聘方案

時(shí)間:2015-07-22 14:31:57 點(diǎn)擊:

2015年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)第二批公開招聘方案

湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)為農(nóng)業(yè)部與湖南省共建省屬重點(diǎn)高校,被教育部和科技部批準(zhǔn)列為全國首批新農(nóng)村發(fā)展研究院建設(shè)試點(diǎn)單位,入選國家“中西部高;A(chǔ)能力建設(shè)工程”學(xué)校,2012年全面進(jìn)入本科一批招生,2014年獲批“南方糧油作物”國家級2011協(xié)同創(chuàng)新中心,是一所以農(nóng)科為特色,農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝術(shù)多學(xué)科綜合發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校堅(jiān)持“質(zhì)量立校、學(xué)術(shù)興校,人才強(qiáng)校”的辦學(xué)理念。先后獲得一系列重大榮譽(yù)和標(biāo)志性辦學(xué)成果。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公布如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、實(shí)施招聘工作。學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正,競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德和求實(shí)創(chuàng)新精神;

(二)身心健康,能夠勝任教學(xué)科研等工作;

(三)應(yīng)聘專任教師崗位的,需符合高等學(xué)校教師資格基本條件;

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息:招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2015年8月15日—2015年8月31日。

2.報(bào)名地點(diǎn):長沙市芙蓉區(qū)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處118辦公室。

3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)的方式。

網(wǎng)上報(bào)名:請應(yīng)聘者登陸湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載中心欄目自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本信息匯總表》、《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員情況登記表》或《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)人才應(yīng)聘表》(符合引進(jìn)人才條件的填寫),如實(shí)填寫,并將表格和崗位要求的材料壓縮后發(fā)送到rsk@hunau.net,發(fā)送材料格式為:單位名稱+崗位名稱+姓名(例如:農(nóng)學(xué)院+作物學(xué)專任教師+李四),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場確認(rèn):應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后,于9月中旬須到我校行政辦公樓117會(huì)議室現(xiàn)場確認(rèn),具體現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間另行通知,現(xiàn)場確認(rèn)需提供的材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證(如崗位對碩士、本科有要求的,需同時(shí)提供)或畢業(yè)生就業(yè)推薦表(要求在2015年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)和其他崗位要求的有關(guān)材料原件和復(fù)印件1份、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(3份)、《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本信息匯總表》(1份)、《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員情況登記表》(1份)或《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)人才應(yīng)聘表》(1份,符合引進(jìn)人才條件的填寫)。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員名單在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公示。

(四)考試方法

1.開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位條件要求為博士學(xué)歷或副教授及以上職稱的不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘專任教師崗位:采取面試和試講的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%)。

面試:通過資格審查的人員全部參加面試,面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力等。

試講:參加面試人員全部進(jìn)入試講,試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力、教學(xué)思路和水平等。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(2)應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)人員崗位:采取筆試和面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的70%、面試占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力等。

綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消崗位招聘計(jì)劃。

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知,考試成績在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員,如綜合成績相同的,專任教師崗位以試講成績?yōu)闇?zhǔn),實(shí)驗(yàn)人員崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格和是否違反計(jì)劃生育政策等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢、考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,報(bào)省人社廳審查,經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(試用期為一年),試用期滿,經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。受聘人員享受本校同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84617756(肖老師賀老師)

舉報(bào)電話:0731-84635316(校監(jiān)察室)

附件:2015年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)第二批公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)

2015年7月21日

2015年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)第二批公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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