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2015年黑龍江省綏化市綏棱縣事業(yè)單位招聘考試公告(42名)

時(shí)間:2015-07-27 12:24:22 點(diǎn)擊:

2015年綏化市綏棱縣事業(yè)單位招聘考試公告(42名)

   根據(jù)綏棱縣事業(yè)單位工作需要,綏棱縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。

  一、招聘崗位

  本次公開(kāi)招聘單位為我縣部分事業(yè)單位,單位性質(zhì)包括財(cái)政全額撥款事業(yè)單位、財(cái)政差額撥款事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位,共計(jì)招聘工作人員42名。具體招聘崗位詳見(jiàn)計(jì)劃表(附件)。

  二、招聘條件

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);

  2、具有良好的道德和行為規(guī)范,熱愛(ài)本職工作;

  3、具備崗位要求的身體條件;

  4、具備崗位要求的其他條件。

  下列人員不得報(bào)考

  因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員,以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員,不得應(yīng)聘。

  三、招聘辦法及程

  (一)報(bào)名

  凡符合招聘條件人員,可按附件1所需崗位報(bào)名。報(bào)名者須填寫(xiě)《綏棱縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,報(bào)名費(fèi)200元(經(jīng)物價(jià)部門(mén)同意)。所提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)翔實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試或聘用資格。

  1、報(bào)名時(shí)間。2015年8月5日至8月19日(節(jié)假日除外)。

  2、報(bào)名地點(diǎn)。綏棱縣人力資源和社會(huì)保障局二樓考錄股。聯(lián)系電話:0455-4656507。

  3、報(bào)名時(shí)需攜帶的證件

  報(bào)名者應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和報(bào)考崗位要求的其他證件的原件和復(fù)印件一份,學(xué)籍檔案,一寸近期同版免冠照片5張,在職人員報(bào)考的需出具原單位同意其調(diào)(流)動(dòng)的書(shū)面意見(jiàn),同時(shí)提供當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)出具的同意報(bào)考介紹信。符合政策性加分條件人員,須提供相應(yīng)原始依據(jù)以及有關(guān)部門(mén)出具的證明。

  4、注意事項(xiàng)

  (1)考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  (2)每人限報(bào)一個(gè)崗位,同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例,經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意,可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘,并向社會(huì)公布,對(duì)于申報(bào)取消崗位考生,根據(jù)本人意愿,可調(diào)整到符合報(bào)名條件的其他崗位。

  (3)符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件精神享受政策加分的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿,考核合格3年內(nèi)的考生,持相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)。報(bào)名時(shí)必須填注,否則后果自負(fù)。報(bào)考綏棱縣閣山精神病醫(yī)院的筆試成績(jī)加15分,報(bào)考其他單位的筆試成績(jī)加10分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。

  (二)資格審查

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照發(fā)布的招聘信息要求,對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等,確定符合條件人員。對(duì)資格審查合格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》,報(bào)名人員憑準(zhǔn)考證參加考試。

  (三)考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法,總成績(jī)100分,其中筆試占60%,面試占40%。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按照與招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員,入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并列入,但與擬聘人數(shù)不得高于5:1。當(dāng)入圍人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于5:1比例時(shí),按專業(yè)科目考試分?jǐn)?shù)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單在綏棱政府網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

  1、筆試(滿分100分)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,可分為專業(yè)科目(70分)和公共科目(30分)。專業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí);公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。

  2、面試(滿分100分)。根據(jù)崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面談、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等能力。按“體操打分法”進(jìn)行計(jì)分。

  3、總成績(jī)計(jì)算

  個(gè)人總成績(jī)采用百分制,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后二位,其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。即:個(gè)人總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×60%+面試成績(jī)×40% 。個(gè)人總成績(jī)?cè)诮椑庹W(wǎng)站上公布。

  考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)考核與體檢

  根據(jù)個(gè)人總成績(jī),按照與招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人員。個(gè)人總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。

  考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律情況,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件復(fù)審。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目執(zhí)行。參加體檢人員必須按規(guī)定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

  考核或體檢不合格的,取消聘用資格。經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按個(gè)人總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示及聘用

  根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。對(duì)確定的擬聘用人員名單,在綏棱縣政府網(wǎng)站、綏棱電視臺(tái)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn),憑《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  確定聘用人員按照崗位與單位簽訂聘用合同,實(shí)行聘用合同制管理。實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

附件1:綏棱縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.rar

附件2:綏棱縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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