根據(jù)邢臺(tái)市委組織部、邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(暫行)》(邢辦字[2011]32號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際及工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘教師80名。制定招聘簡章如下：
一、招聘單位
招聘單位為橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，服務(wù)單位為教育局下屬學(xué)校。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘人數(shù)和崗位條件
2015年橋西區(qū)教育局?jǐn)M公開招聘教師共計(jì)80名。其中：小學(xué)語文30名、小學(xué)數(shù)學(xué)22名、小學(xué)科學(xué)8名、幼兒教育20名。
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有邢臺(tái)市戶籍(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生要求生源地為邢臺(tái)市);
2.年齡在30周歲及以下(1985年1月1日以后出生);
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.小學(xué)教師具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，幼兒教師具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷、學(xué)位。具備教師資格證;
5.普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平(報(bào)考語文崗位的要求達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平);
6.身體健康，適應(yīng)崗位要求。
具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《邢臺(tái)市橋西區(qū)2015年公開招聘教師崗位條件表》(附件)。
(三)不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員;
3.非應(yīng)屆畢業(yè)生的全日制普通類高校在讀學(xué)生;
4.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
(四)不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實(shí)行回避制度
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2015年7月27日通過邢臺(tái)市橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://xtqxrsj.gov.cn/)及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月3日——8月4日(上午8:00-12:00,下午1:30-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：橋西區(qū)幸福源小學(xué)(冶金北路與擁軍街交叉口東北角)
聯(lián)系方式：橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部科。
聯(lián)系電話：2160824。
3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫報(bào)名表，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、普通話等級(jí)證和戶口本等有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、3張近期同底小二寸免冠藍(lán)底照片、學(xué)信網(wǎng)自行下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;其中在職教師還需提供專業(yè)技術(shù)任職資格證和工作年限證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.報(bào)名繳費(fèi)�？忌趫�(bào)名成功后到指定地點(diǎn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，采取現(xiàn)金繳納方式，每人100元。
5.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，待筆試結(jié)束次日到橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(冶金北路231號(hào)橋西區(qū)行政服務(wù)中心南一樓)審核并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
6.資格審查。由橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)招聘崗位的條件進(jìn)行資格審查，由橋西區(qū)教育局對(duì)考生獲得的獎(jiǎng)勵(lì)材料進(jìn)行審核，審查審核結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或電話通知。
7.開考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，調(diào)整或核減該崗位招聘指標(biāo)。
8.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局另行通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(三)筆試
筆試組織工作由橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員的教育公共基礎(chǔ)理論知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué))和相關(guān)專業(yè)學(xué)科知識(shí)，同學(xué)科一張卷�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書、考試范圍等。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。
2.筆試時(shí)間：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.設(shè)筆試成績最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線在筆試成績公布后，根據(jù)總體情況確定。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)達(dá)到分?jǐn)?shù)線以上人員，按招聘人員1:2的比例，公布參加面試人員名單或相應(yīng)減少招聘人數(shù)計(jì)劃。
(四)面試
面試組織工作由橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.面試人員確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審。面試前，由橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人員對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證或另行通知。
4.面試方式。面試形式為現(xiàn)場“說課”或試講、答辯，內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科，時(shí)間15分鐘。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試實(shí)行百分制，滿分100分。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，總成績按學(xué)科進(jìn)行分類排名。其中，筆試、面試成績各占50%，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢與考核
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分確定人選范圍。體檢工作由邢臺(tái)市橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。
(六)公示
由邢臺(tái)市橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，經(jīng)集體研究、審核匯總后，在邢臺(tái)市橋西區(qū)政府(中興路61號(hào))、邢臺(tái)市橋西區(qū)行政服務(wù)中心(冶金北路231號(hào))、邢臺(tái)市橋西區(qū)教育局(團(tuán)結(jié)西路269號(hào))公示欄和邢臺(tái)市橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://xtqxrsj.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考人員考試總成績中由高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，予以聘用，并填寫《邢臺(tái)市橋西區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考試成績、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)邢臺(tái)市橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。
(七)聘用
被聘用人員與橋西區(qū)人才市場簽訂人事代理聘用合同，工資待遇參照我區(qū)現(xiàn)行教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期，見習(xí)期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用。不合格的，取消聘用。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
本方案由邢臺(tái)市橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：邢臺(tái)市橋西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
政策咨詢電話：2160824。