根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信用中心決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省信用中心為浙江省發(fā)展和改革委員會所屬的公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額預算管理，機構(gòu)規(guī)格為處級，主要承擔浙江省區(qū)域范圍內(nèi)信用信息的征集、整理、發(fā)布、使用、管理職責。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次公開招聘信用研究崗位2人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
（二）招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。
2、博士研究生學歷，經(jīng)濟學類專業(yè)；
3、年齡在35周歲及以下（1977年10月25日后出生）。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)均由招聘單位自行組織。
（一）報名和資格初審
1.報名。應聘者于2013年10月25日前將報名材料郵寄到招聘單位（以郵戳時間為準）。郵編：310006，地址：杭州市環(huán)城西路33號-2浙江省經(jīng)濟信息中心人事處。
報名資料包括：報名表（樣式見附件）；身份證、學歷、學位證書（應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學回國人員提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）、職稱證書、代表性論文著作、科研成果、獲獎證明等復印件。
2.資格初審。招聘單位在收到應聘者資料后進行資格審查，5個工作日內(nèi)通過短信或電話向應聘者反饋初審意見。
符合條件的報名人數(shù)應不少于招聘人數(shù)的2倍，否則將酌情核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并按40％、60%計入總成績。
1.筆試
主要測試研究能力、文字能力和專業(yè)知識的實際應用能力。
時間：2013年11月4日上午9：30。
地點：浙江省經(jīng)濟信息中心4樓。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單。
2.面試和資格復審
面試時間及地點另行通知。
（1）資格復審
面試人員應由本人前往招聘單位工作地點接受資格復審。面試人員須提供本人身份證、學歷和學位證書（應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學人員提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）、工作業(yè)績等原材料。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。
（2）面試內(nèi)容及形式
面試主要為綜合素質(zhì)測試。
采用無領(lǐng)導小組討論方式進行，著重考查應聘者對宏觀政策方向問題的分析研究能力和綜合素質(zhì)。
（三）體檢及考核
考試結(jié)束后，按確定的辦法計算總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢、考核對象，考試結(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），
由招聘單位統(tǒng)一安排進行，費用由招聘單位承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢合格者確定為考核對象�？己藚⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，不遞補。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.信用浙江網(wǎng)（www.zjcredit.gov.cn）；
2.浙江省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(www.zjdpc.gov.cn,“人事信息/事業(yè)單位招考欄目”）；
3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關(guān)信息在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）應聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省發(fā)改委人事處反映，以便及時糾正。
1.省發(fā)改委（人事處）：0571-87057029；
2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市環(huán)城西路33號-2
電話：0571-87055502、87056819
傳真：0571-85152092
浙江省信用中心
2013年9月16日
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