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2015年四川省瀘州市江陽區(qū)城區(qū)學校直接考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

時間:2015-07-31 22:32:33 點擊:

2015年瀘州市江陽區(qū)城區(qū)學校直接考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

   因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我區(qū)教育局擬面向社會公開直接考核招聘2015年城區(qū)小學教師20名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象和條件

  (一)招聘對象

  1.部屬重點師范大學、省屬師范院校全日制畢業(yè)教育類碩士研究生,年齡在35周歲以下,不受戶籍限制。

  2.具有省級以上人民政府或教育行政部門授予優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、學科帶頭人稱號,或具備碩士研究生及以上學歷的,年齡在35周歲以下區(qū)外公立學校在編在職教師。

  3、具有中級以上職稱全日制大學?萍耙陨蠈W歷,且在原工作單位服務(wù)期不低于3年的,年齡在35周歲以下區(qū)外公立學校在編在職教師。

  (二)招聘條件

  1.具備相應(yīng)的教師資格證書或相應(yīng)的教師資格條件,普通話二甲及以上等級。

  2.遵紀守法,品行端正,身體健康。

  3.符合招聘崗位要求的相關(guān)條件。

  (三)凡有下列情形之一的人員不得報考

  1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的! 2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的! 3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

  4.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

  5.現(xiàn)役軍人。

6.其他不符合招聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  二、招聘單位、崗位、名額及崗位要求

  招聘小學教師(共20名)

學科

合計

大北街小學

梓橦路學校

附小城西學校

實驗小學

南城學校

廣營路小學

崗位要求

小學語文

10

1

2

2

1

3

1

部屬重點師范大學、省屬師范院校全日制畢業(yè)教育類碩士研究生;或中文、漢語言、漢語言文學、小學教育等語文教育方向的全日制?萍耙陨蠈W歷;或近三年在小學語文教學崗位上工作的且學歷為全日制大專及以上者。

小學數(shù)學

10

1

2

2

1

4

 

部屬重點師范大學、省屬師范院校全日制畢業(yè)教育類碩士研究生;或數(shù)學、數(shù)學教育、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、小學教育等數(shù)學教育方向的全日制?萍耙陨蠈W歷;或近三年在小學數(shù)學教學崗位上工作的且學歷為全日制大專及以上者。

  三、招聘方式及程序

  (一)報名與資格審查

  報名采取現(xiàn)場報名方式進行,每個考生只能報考一個職位,不得兼報。(市外考生可委托人現(xiàn)場報名)

  1、報名時間: 2015年8月6日—7日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)。

  2、報名地點:江陽區(qū)教育局人事股(黨政大樓305室)。

  3、報名所需材料:

  (1)《瀘州市江陽區(qū)2015年城區(qū)學校直接考核招聘教師報名表》;

  (2)本人居民身份證、學歷證、學位證、教師資格證或相應(yīng)教師資格認定條件(教育學、心理學成績和普通話等級證);

  (3)中級及以上任職資格證書;

  (4)個人自薦材料1份;

  (5)各類獲獎的證明材料;

  (6)個人近期1寸免冠照片3張;

  《瀘州市江陽區(qū)2015年城區(qū)學校直接考核招聘教師報名表》和個人自薦材料收取原件,其他材料均要交驗原件收復印件(考生所交資料不予退回,請備份留存)。

  4、資格審查

  由教育局負責對報名人員進行資格初審,人社局進行資格復審。經(jīng)過報名和資格審查后,確定進入考核人員。進入考核人員名單在江陽區(qū)人社局網(wǎng)站和江陽教育網(wǎng)進行公布。

  報名時,考生提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合本公告招聘崗位條件的,均可取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

  (二)考核

  考核由區(qū)教育局牽頭,用人學校參與,根據(jù)報名情況,教育局組織對資格審查合格的報考者進行考核推薦。高于職位數(shù)與報考者1:2及以上的,按1:2推薦擬聘用對象,全日制碩士研究生優(yōu)先推薦。進入體檢人員名單在江陽區(qū)人社局網(wǎng)站和江陽教育網(wǎng)進行公布。

  考核重點對報考者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)進行測評;了解報考者的現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及專業(yè)水平;審查報考者是否符合報考條件,提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份證、資格證等);考核報考者個人誠信、品德、心理健康狀況;了解是否有違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報考職位要求的情況。

  (三)體檢

  體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求,復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

  考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權(quán)。

  (四)公示與聘用

  經(jīng)考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員,擬聘人員在江陽區(qū)人社局網(wǎng)站和江陽教育網(wǎng)上進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名方式反映的不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。

  公示無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂聘用協(xié)議。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后,在所在單位最低服務(wù)年限為5周年。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,招聘單位不予聘用。 擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成報到手續(xù)。未經(jīng)招聘機關(guān)同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán),招聘單位有權(quán)按照所簽訂聘用協(xié)議中的規(guī)定追究其相關(guān)責任。

  因體檢、考核、公示或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,均不再遞補。

  四、招聘人員的管理

  本次直接考核招聘聘用的教師,由江陽區(qū)教育局進行統(tǒng)一的調(diào)配和管理,聘用人員統(tǒng)一和聘用學校簽訂人事聘用合同,并按擬聘用崗位到對應(yīng)學校工作。 五、聘用后的待遇 (一)聘用人員實行合同聘用管理。

  (二)聘用人員的試用期及工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、紀律監(jiān)督

  (一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

  (二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  (三)對違反招聘紀律的,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  七、公告解釋權(quán)

  本公告由瀘州市江陽區(qū)教育局負責解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話:0830-3123593。

  附件:瀘州市江陽區(qū)2015年城區(qū)學校直接考核招聘教師報名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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