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2015年貴州省遵義醫(yī)藥高等?茖W(xué)校招聘人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-08-01 20:06:29 點(diǎn)擊:

2015年遵義醫(yī)藥高等?茖W(xué)校招聘人員簡(jiǎn)章

  為加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),保證學(xué)校新增人員素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),特制定遵義醫(yī)藥高等?茖W(xué)校2015年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》)。

  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察(政審)相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及職位

  此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員26名,其中管理崗位人員5名,專業(yè)技術(shù)崗位人員21名。具體招聘職位見《遵義醫(yī)專2015年公開招聘人員職位表》(見附件)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  2015年及以前畢業(yè)的?萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生),戶籍不限。

  (二)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

  3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1979年8月18日-1997年8月17日出生);獲得博士研究生人員年齡可放寬到40周歲(1974年8月18日及以后出生);

  5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行;

  6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2、2012年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員;

  3、截止2015年8月17日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿一屆(三年)的;

  4、截止2015年8月17日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

  8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  9、報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的;

  10、新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

  11、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  12、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名

  本次招考的報(bào)名組織工作在市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下由遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校具體負(fù)責(zé)進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月17日—2015年8月19日

  上午:9:00-12:00,下午:14:00-16:00 。

  2、報(bào)名地點(diǎn):遵義醫(yī)藥高等?茖W(xué)校組織人事處(遵義市新蒲新區(qū)平安大道遵義醫(yī)藥高等?茖W(xué)校青教公寓405室),

  3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  咨詢電話:0851-28776262、0851-28776219、0851—28776224

  4、材料要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

  (1)填寫《遵義醫(yī)專2015年公開招聘人員報(bào)名表》(見附件);

  應(yīng)聘人員先在《招聘簡(jiǎn)章》附件上下載并填寫完善和打印《遵義醫(yī)專2015年公開招聘人員報(bào)名表》(見附件)。

  (2)持有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招聘職位所需的資格證書(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份)。

  (3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張。

  (4)在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明,并且提供年度考核合格及以上的證明材料。

  5、報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,對(duì)該崗位調(diào)減或取消,取消的職位在遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校校園網(wǎng)進(jìn)行公布。

  原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  6、每人交報(bào)名費(fèi)100元。

  考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。

  (二)資格審查

  由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,若報(bào)考人員提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  五、考試

  (一)筆試

  筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)及報(bào)考崗位的相關(guān)知識(shí)(不指定考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班)。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn):2015年8月22日下午15:00—17:30(星期六),地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于考試后3日內(nèi)在遵義醫(yī)藥高等?茖W(xué)校校園網(wǎng)公布。

  (二)面試

  1、時(shí)間地點(diǎn)

  面試在筆試成績(jī)公布后一周內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校校園網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zunyiyizhuan.com)。

  參加面試人員范圍:根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī),按從高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,同一職位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2、面試內(nèi)容:

  教師崗位面試:試講、綜合素質(zhì)考核。

  其他專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位面試:應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)及綜合素質(zhì)考核。

  面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)藥高等?茖W(xué)校校園網(wǎng)進(jìn)行公布。

  (三)總成績(jī)計(jì)算

  專業(yè)技術(shù)崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算;管理崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)實(shí)行百分制,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  六、體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。

  體檢的具體時(shí)間另行通知。

  體檢在指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在參照國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面向我單位提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)及復(fù)查費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,空缺職位不予遞補(bǔ);體檢以后考生主動(dòng)放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  七、考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  八、公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  九、聘用

  公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  學(xué)校公開招聘工作,接受學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督,歡迎新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度,保證公開招聘工作的公開、公平、公正。凡違反聘用紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的,按人事部令〔2005〕第6號(hào)和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督電話:0851-28776256、28776258(校紀(jì)委)

  0851-28662655(市人力資源和社會(huì)保障局)

  遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)址:www.zyrs.gov.cn

  遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校校園網(wǎng):www.zunyiyizhuan.com

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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