為切實(shí)維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益，解決建立環(huán)保微信舉報(bào)平臺(tái)人員不足問題，經(jīng)許昌市環(huán)境保護(hù)局研究，報(bào)請(qǐng)市政府同意，決定面向全市公開招聘環(huán)保微信舉報(bào)平臺(tái)服務(wù)人員9名。
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、遵守國家法律和法規(guī);
2、具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
3、身體健康，具有崗位要求的身體條件;
4、具有崗位要求的其他資格和能力條件;
5、國家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員;
6、具有環(huán)境保護(hù)類專業(yè)的優(yōu)先考慮。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
二、招聘范圍
具有許昌市戶籍、年齡在35周歲及以下人員(1980年1月1日以后出生)。
三、招聘崗位及數(shù)量
許昌市環(huán)境保護(hù)局環(huán)保微信舉報(bào)平臺(tái)服務(wù)人員9名。
四、招聘辦法和程序
采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
具體程序按照發(fā)布信息、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn)、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://biyesheng.7.xcycwl.com/)、許昌市環(huán)境保護(hù)局門戶網(wǎng)站(http://xchbj.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
(二)報(bào)名資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月10日至14日，每天上午8∶30-11：30;下午14:30-17∶30。應(yīng)聘者可登錄許昌市人事人才網(wǎng)、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、、許昌市環(huán)境保護(hù)局門戶網(wǎng)站下載填寫報(bào)名表。
2、報(bào)名地點(diǎn)：許昌市環(huán)境保護(hù)局二樓辦公室
聯(lián)系人：李寧報(bào)名咨詢電話：2161423
3、報(bào)名方法：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者須遞交《許昌市環(huán)境保護(hù)局公開招聘環(huán)保微信舉報(bào)平臺(tái)服務(wù)人員報(bào)名表》兩份。
本人持有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。
報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的資格條件;是否符合報(bào)考的其他要求。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。
4、資格審查合格者，持有效身份證件于2015年8月17日至8月19日到市環(huán)保局二樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
1、筆試
�、殴P試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)，本次考試不指定考試大綱和教材，筆試滿分為100分。
�、瓶荚嚂r(shí)間和考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間另行通知。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先聘用。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
(五)考察
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，按考試總成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會(huì)表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況。并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)聘用
根據(jù)考試成績和考察結(jié)果，確定擬聘用人員(不在單位編制)。所聘人員按照合同制人員進(jìn)行管理，用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》。
五、人員管理
許昌市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期三個(gè)月，試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。
六、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
招聘人員月工資:試用期每人1400元。試用期滿考核合格的每人1948.7元(含單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn))。如國家出臺(tái)新的政策規(guī)定，按新政策規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助由用人單位根據(jù)自身實(shí)際另行制訂。
附：許昌市環(huán)境保護(hù)局公開招聘環(huán)保微信舉報(bào)平臺(tái)服務(wù)人員報(bào)名表