市委市政府對(duì)塔文化博物館建設(shè)高度重視,將許昌塔文化博物館建設(shè)項(xiàng)目列入我市2013年重點(diǎn)城建項(xiàng)目,定于2014年4月28日建成開放。許昌塔文化博物館是全國(guó)首家以研究、收藏、展示塔文化為主題的專題性博物館。為更好地滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需要,使開館后的塔文化博物館成為許昌市對(duì)外開放的又一窗口單位、文化名片,成為一個(gè)具有獨(dú)特功能的新文化旅游景區(qū),并保證開館后博物館講解工作順利開展,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘講解員。
一、招聘對(duì)象
18—23周歲的男女未婚青年。
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、容貌端正,氣質(zhì)高雅,身體健康。身高:男1.75米以上,女1.62米以上;
4、聲音宏亮,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言流暢;
5、報(bào)考雙語(yǔ)講解員者應(yīng)為英語(yǔ)專業(yè)或具有英語(yǔ)四級(jí)(含)以上等級(jí)證書。
有普通話二級(jí)乙等(含)以上證書或有講解工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先聘用。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘講解員3名,中文2名,雙語(yǔ)1名。
四、崗位職責(zé)
博物館講解員:主要負(fù)責(zé)博物館基本陳列及臨時(shí)展覽的講解工作,承擔(dān)講解詞編寫和資料收集任務(wù),負(fù)責(zé)博物館志愿者培訓(xùn)、管理工作。
五、招聘程序
報(bào)名、考試(面試、筆試)、聘用
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2014年3月26日—3月31日
2、報(bào)名地點(diǎn):許昌塔文化博物館辦公室
聯(lián) 系 人:黃川
咨詢電話:18639728972
3、報(bào)名方法:報(bào)名者本人持有效身份證、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)校相關(guān)證明)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。上述證件均須提供復(fù)印件一式二份,報(bào)名和參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是:報(bào)考人員是否符合所報(bào)職位規(guī)定的資格條件;是否符合報(bào)考的其他要求。
凡通過資格審查的人員,根據(jù)自身情況及崗位需求,認(rèn)真填寫《許昌塔文化博物館講解員報(bào)名登記表》一式2份,并交近期正面免冠同底版1寸彩色照片2張。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息資料的,即取消其考試、聘用資格。
本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。
4、符合條件的報(bào)名者于2014年3月31日持本人有效身份證到許昌塔文化博物館辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試工作由許昌塔文化博物館組織實(shí)施。
1、面試時(shí)間:4月2日上午。主要是對(duì)身高、普通話、吐字、音質(zhì)和閱讀能力進(jìn)行簡(jiǎn)單的考察。初試考生考試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布初試成績(jī),成績(jī)占總成績(jī)的50%。
2、筆試時(shí)間:4月2日下午。筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識(shí)(歷史知識(shí)、作文),滿分100分。報(bào)考雙語(yǔ)講解員者加試英語(yǔ),加試分滿分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
3、考試總成績(jī)
中文講解員考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%。
雙語(yǔ)講解員考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+(筆試成績(jī)+加試成績(jī))×50%。
考試總成績(jī)于2014年4月3日在許昌塔文化博物館西大門(許昌市文峰路中段621號(hào))公布。
(三)聘用
根據(jù)考試成績(jī),擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在塔文化博物館西大門(許昌市文峰路中段621號(hào))公示三天。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,方可辦理聘用手續(xù)(擬聘用人員如有問題,按考試成績(jī)依次遞補(bǔ))。
六、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)
(一)人員管理
此次招聘的講解員實(shí)行聘用合同制的用人方式。許昌塔文化博物館與招聘人員簽訂聘用合同,對(duì)招聘人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。招聘人員試用期 個(gè)月,試用期滿不合格的,不再聘用。正式錄用人員,簽定聘用合同。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,解除聘用合同,予以辭退。
(二)薪酬標(biāo)準(zhǔn)
正式聘用后1800元(含單位承擔(dān)的“三金”)。以后根據(jù)講解場(chǎng)次適當(dāng)按比例予以提成。
七、信息發(fā)布
本招聘簡(jiǎn)章在許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xcbys.com)和許昌塔文化博物館西大門(許昌市文峰路中段621號(hào))發(fā)布。
本公告由許昌塔文化博物館負(fù)責(zé)解釋。
二〇一四年三月二十六日
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