咸豐縣2014年專項招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)中共恩施州委組織部、恩施州人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2014年專項招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(恩施州人社發(fā)〔2014〕19號)精神,結(jié)合咸豐縣2014年事業(yè)單位使用編制新增人員指標(biāo),現(xiàn)將咸豐縣2014年專項招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘單位及計劃指標(biāo)
2014年擬專項招聘事業(yè)單位工作人員44名,其中教育事業(yè)單位16名、衛(wèi)生事業(yè)單位25名、其他事業(yè)單位3名。
二、招聘范圍
(一)全縣“六大產(chǎn)業(yè)鏈”(煙草、茶葉、畜牧、清潔能源、生態(tài)文化旅游、信息產(chǎn)業(yè))相關(guān)事業(yè)單位急需的主系列專業(yè)技術(shù)類和管理類高層次、緊缺人才崗位。
(二)縣高中學(xué)校、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾控中心、農(nóng)業(yè)科研和工程類事業(yè)單位急需的主系列專業(yè)技術(shù)類高層次、緊缺人才崗位。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院緊缺的醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位。
三、選聘條件
招聘原則上為碩士研究生和按第一批本科線錄取并取得學(xué)士學(xué)位的高等院校的優(yōu)秀應(yīng)屆或往屆本科畢業(yè)生,對在一本中選聘有困難的緊缺專業(yè),實行目錄管理,按2014年度專項招聘優(yōu)秀人才緊缺專業(yè)目錄。
招聘對象年齡:本科生1979年1月1日以后出生;碩士及以上研究生1974年1月1日以后出生,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
有關(guān)崗位的具體專業(yè)要求、招聘條件詳見《咸豐縣2014年專項招聘事業(yè)單位工作人員計劃申報表》(附后)。
四、選聘程序
按照恩施州人社發(fā)[2014]19號文件的要求,制定招聘方案,發(fā)布公告,對招聘對象進(jìn)行招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能測試。對一個崗位有兩個以上的應(yīng)聘對象的,要通過筆試或結(jié)構(gòu)化面試、試講試教、現(xiàn)場答辯、專業(yè)技能和實際操作考評等多種方式擇優(yōu)招聘。
(一)招聘辦法
1、教育事業(yè)單位招聘辦法
(1)咸豐縣第一中學(xué)
由咸豐縣人社局、主管部門、用人單位聯(lián)合組成招聘專班,到教育部直屬師范院校、哈爾濱師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、淮陰師范學(xué)院、青島科技大學(xué)、湖北師范學(xué)院、三峽大學(xué)、湖北民族學(xué)院以及西南大學(xué)、長江師范學(xué)院、重慶師范學(xué)院、西南民族學(xué)院等大學(xué)進(jìn)行雙向選擇,現(xiàn)場測試。招聘時間以相關(guān)高校發(fā)布的為準(zhǔn)。
(2)咸豐縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
報名時間:2014年4月8日
報名地點:咸豐縣人社局調(diào)配股
應(yīng)聘對象報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證原件及復(fù)印件。
能力測試時間另行通知。
2、衛(wèi)生事業(yè)單位招聘辦法
由咸豐縣人社局、主管部門、用人單位聯(lián)合組成招聘專班,到湖北民族學(xué)院、三峽大學(xué)等高校進(jìn)行雙向選擇,現(xiàn)場測試。招聘時間以相關(guān)高校發(fā)布的為準(zhǔn)。
3、其他事業(yè)單位招聘辦法
(1)咸豐縣市政園林局、咸豐縣市容環(huán)衛(wèi)所
由咸豐縣人社局、主管部門及用人單位組成招聘專班到長江大學(xué)、湖北民族學(xué)院等省內(nèi)高校進(jìn)行雙向選擇,現(xiàn)場測試。招聘時間以相關(guān)高校發(fā)布的為準(zhǔn)。
(2)咸豐縣植物保護(hù)站
報名時間:2014年4月8日
報名地點:咸豐縣人社局調(diào)配股
應(yīng)聘對象報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”服務(wù)期滿證書原件及復(fù)印件。
能力測試時間另行通知。
(三)組織考察
對擬聘對象,由縣人社局會同主管部門組織考察。考察應(yīng)嚴(yán)格對照擬聘條件進(jìn)行,重點考察擬聘對象的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作實績等情況,同時要考察擬聘對象是否樂于扎根山區(qū)、服務(wù)基層的態(tài)度,并要求與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。
(四)體檢
由用人單位組織擬聘人員到縣級及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。
(五)備案及聘用管理
根據(jù)測試、體檢和考察情況,由縣人社局審核后報州人社局備案。并按事業(yè)單位新進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)。專項招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。
聯(lián)系電話0718--6831101
附件:《咸豐縣2014年專項招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.rar》
咸豐縣人力資源和社會保障局
2014年3月27日
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