根據(jù)2013年咸豐縣事業(yè)單位招聘計劃和人員招聘情況，我縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校和縣市政園林局等2個部門3個崗位的工作人員未招聘到崗，現(xiàn)決定進(jìn)行補充專項招聘，特公告如下：
一、招聘崗位及條件(詳見附件)
二、選聘程序
(一)報名及資格審查。符合專項招聘條件的人員分別到咸豐縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室和咸豐縣市城市管理局辦公室報名，報名時須提交身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件，詳細(xì)簡歷、職位所要求其他條件的材料。報名時間:從公告發(fā)布之日起至2013年12月11日下午17:30時止。
(二)能力測試。結(jié)合招聘崗位要求組織筆試或面試，測試內(nèi)容主要為招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
(三)組織考察。對擬聘對象，由縣人社局會同主管部門組織考察�？疾鞈�(yīng)嚴(yán)格對照擬聘條件進(jìn)行，重點考察擬聘對象的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作實績等情況，同時要考察擬聘對象是否樂于扎根山區(qū)、服務(wù)基層的態(tài)度。
(四)體檢。由用人單位組織擬聘人員到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。
(五)備案及聘用管理。根據(jù)測試、體檢和考察情況，由縣人社局審核后報州人社局備案。并按事業(yè)單位新進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)。專項招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。
聯(lián)系電話：
咸豐縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校 歐陽輝 18972419379
咸豐縣城市管理局 劉玉瓊 18007266279
附件：招聘崗位及條件.rar
咸豐縣人力資源和社會保障局
2013年11月26日
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