為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《永定縣干部調(diào)配工作暫行規(guī)定》(永委[2007]73號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，面向全市公開(kāi)招考工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)招考職位(4人)
(一)新聞?dòng)浾?名(男性，事業(yè));
(二)新聞編輯1名(事業(yè))。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法;
(三)熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，有較強(qiáng)的新聞敏感性，具備履行職責(zé)所需的文化水平和業(yè)務(wù)知識(shí);
(四) 年齡30周歲以下(1983年12月2日后出生)，有新聞宣傳從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者年齡放寬至35周歲(1978年12月2日后出生);
(五) 第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(六)身體健康。
具體資格條件和職位要求詳見(jiàn)《永定縣新聞宣傳與網(wǎng)絡(luò)管理中心2013年公開(kāi)招考工作人員職位表》。相關(guān)資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間為2013年12月2日。
招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:5以上方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位相應(yīng)減少招考人數(shù)或不開(kāi)考。
三、報(bào)名辦法
本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：2013年12月2日到12月16日8：00-17：30(正常工作時(shí)間)。
(二)所需材料：
1、身份證(或戶口薄)、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;
2、所在單位同意報(bào)考證明;
3、未正式在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件、復(fù)印件(在各地人才市場(chǎng)辦理人事代理的人員可提供有效的人事代理證明);
4、近期一寸同底免冠彩照3張，填寫(xiě)報(bào)名表一份(報(bào)名表可從“永定人事人才網(wǎng)”下載[http://www.ydrsrc.com]。
5、報(bào)考費(fèi)80元。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：
永定縣新聞宣傳與網(wǎng)絡(luò)管理中心(原武裝部三樓，聯(lián)系人：諶繼榮，聯(lián)系電話：3255352、13860281165)。
(四)報(bào)名資格審核：
1、報(bào)名結(jié)束后，由招考單位會(huì)同縣委組織部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員名單，將在“永定人事人才網(wǎng)”公示5天，公示無(wú)異議的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》。經(jīng)審查不合格者，退還報(bào)考費(fèi)。
2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招考職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試資格。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，請(qǐng)于2013年12月23日下午5:30前持本人有效身份證件，到招考單位報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自愿放棄。
四、招考辦法
本次招考采取筆試、面試、考察、體檢相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄聘。
(一)筆試(滿分100分)
1、筆試內(nèi)容：新聞常識(shí)與新聞寫(xiě)作能力(不指定用書(shū))。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：2013年12月24日上午9:00-11:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(二)面試(100分)
1、確定面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:3的比例確定。
2、面試時(shí)間。擬定于2013年12月31日進(jìn)行面試，進(jìn)入面試的人員和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自愿放棄面試。
4、面試內(nèi)容。
主要測(cè)查應(yīng)試人員的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等。
(三)總成績(jī)計(jì)算。本次成績(jī)總分100分，按筆試分、面試分合成，分別占60%、40%的比例綜合計(jì)分�？荚嚦煽�(jī)可于考試結(jié)束第三日起登錄“永定人事人才網(wǎng)”查詢。
(四)考察
按總成績(jī)高分到低分的順序以1:2的比例確定考察對(duì)象，考察工作由永定縣委組織部及用人單位負(fù)責(zé)。如有考察不合格或自愿放棄者，按本職位考試總成績(jī)高分到低分的排序依序遞補(bǔ)。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的原則，按照招考職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢不合格者取消資格，并按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
五、擬定聘用人選：根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和用人單位職位需求擇優(yōu)錄用。
六、公示：擬定人選在“永定人事人才網(wǎng)”公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、辦理手續(xù)：公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)影響其招考問(wèn)題的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)。
(一)、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)。
(二)、招聘人選從永定縣委組織部審批同意招聘之日起30天內(nèi)因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消聘用資格，按總成績(jī)的排序和相關(guān)程序依次遞補(bǔ)人員。
八、聘用人員的管理及待遇
(一)、被聘用的人員，根據(jù)永定縣委、縣人民政府《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的通知》(永委[2004]48號(hào))規(guī)定，實(shí)行聘用制。由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，待遇按照同類事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)、被聘用的人員在永定縣新聞宣傳與網(wǎng)絡(luò)管理中心的服務(wù)年限至少5年，服務(wù)期未滿的不得辦理借用、調(diào)離手續(xù)。
九、其它事項(xiàng)
(一)、本次招考工作由永定縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
(二)、本公告由中共永定縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2013年永定縣新聞宣傳與網(wǎng)絡(luò)管理中心招考工作人員職位表.rar
2、2013年永定縣新聞宣傳與網(wǎng)絡(luò)管理中心招考工作人員報(bào)名表.rar
中共永定縣委組織部
2013年12月2日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)