2015年寧波市發(fā)改委事業(yè)單位招聘公告

　　 根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市發(fā)改委委屬事業(yè)單位寧波市信息中心(寧波市信用中心、寧波市宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測監(jiān)測中心)決定面向全省公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波市信息中心(寧波市信用中心、寧波市宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測監(jiān)測中心)是寧波市發(fā)改委所屬的一家公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，全國經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)的成員單位之一。主要承擔(dān)全市宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢監(jiān)測、預(yù)測分析;寧波市公共信用信息征集發(fā)布服務(wù)以及公共信用服務(wù)平臺(tái)建設(shè)管理、寧波市低碳發(fā)展研究等工作，提供相關(guān)分析報(bào)告，為市委、市政府及其綜合經(jīng)濟(jì)部門制訂發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和宏觀調(diào)控提供輔助決策服務(wù);承擔(dān)或參與市政府及有關(guān)部門授權(quán)的重大信息化項(xiàng)目的建設(shè)開發(fā)管理、咨詢評估及運(yùn)維管理工作等。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　注：學(xué)歷(學(xué)位)的取得和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。國外、港澳留學(xué)回國(境)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月19日至20日(上午9:00-11:30，下午14：00-17：00)。

　　2、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　先從市發(fā)改委或市人社局網(wǎng)站下載并填好報(bào)名表(詳見附件1)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑證、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)材料證件的原件和復(fù)印件到寧波市信息中心報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員為事業(yè)單位正式在編工作人員的，需提供本單位同意報(bào)考的證明材料。

　　3、現(xiàn)場報(bào)名(資格審查)地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

　　寧波市信息中心辦公室(寧波市江東區(qū)和濟(jì)街118號(hào)發(fā)展大廈A座13樓1319室，寧波國際會(huì)展中心南門對面)，

　　電話：0574-87360811,18906689786，聯(lián)系人:袁老師。

　　4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核，向?qū)徍宋赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格審核。

　　5、應(yīng)聘人數(shù)與招聘數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

　　6、通過報(bào)名資格審查的考生，請于2015年8月28日前到招聘單位原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試、專業(yè)技能測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由市發(fā)改委具體組織實(shí)施。筆試、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和必須具備的專業(yè)知識(shí)。筆試卷面總分為100分，時(shí)間為2015年8月29日上午9時(shí)至11時(shí)，筆試地點(diǎn)和具體事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證;考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試、專業(yè)技能測試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。筆試成績和進(jìn)入面試、專業(yè)技能測試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日在市發(fā)改委網(wǎng)上公布，進(jìn)入面試、專業(yè)技能測試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。

　　2、面試和專業(yè)技能測試

　　面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等;專業(yè)技能測試為上機(jī)考試，主要測試報(bào)考者實(shí)際操作能力和處理問題的能力。面試和專業(yè)技能測試總分均為100分，任何一項(xiàng)不足60分的都會(huì)被淘汰。

　　【面試資料】2015年寧波市事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試、專業(yè)技能測試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺名額不替補(bǔ)。

　　3、成績

　　考試總成績?yōu)楣P試成績的40%、面試成績的30%和專業(yè)技能測試成績的30%之和，滿分100分。

　　在面試、專業(yè)技能測試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象�？偝煽兿嗤�的，按專業(yè)技能測試成績排序;總成績和專業(yè)技能測試成績都相同的，按筆試成績排序�？偝煽儭⒚嬖嚦煽�、專業(yè)技能測試成績和進(jìn)入體檢、考察人員名單于面試、專業(yè)技能測試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)改委網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試、專業(yè)技能測試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由市發(fā)改委報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波發(fā)改委網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--89186360

　　附:公開招聘報(bào)名表

　　寧波市發(fā)改委

　　2015年8月10日