為深入貫徹落實黨的十八大精神,切實加強肖家河街道社區(qū)基層組織建設(shè),進一步拓寬社區(qū)干部選人視野,提高社區(qū)干部隊伍整體素質(zhì),街道決定開展公開選拔社區(qū)后備干部工作。
一、目標任務(wù)
公開選拔10名社區(qū)后備干部。
二、選拔標準
(一)堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,公道正派,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策,群眾基礎(chǔ)好。
(二)事業(yè)心和責(zé)任感強,熱衷于基層工作,有志于在社區(qū)為群眾辦實事、辦好事,有奉獻精神。
(三)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬學(xué)歷和年齡條件。
(四)黨員優(yōu)先。
(五)身體健康。
(六)常住成都五城區(qū)及高新區(qū)人員。
三、選拔報名方式、時間及地點
(一)現(xiàn)場報名:請攜帶相關(guān)報名表、個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件一份現(xiàn)場報名。(報名表見附件)
(二)時間:2015年8月18日至8月25日17:00以前(工作時間);
(三)地點:肖家河街道辦事處1號樓405辦公室
(四)聯(lián)系人:李老師,程老師
(五)聯(lián)系電話:85153474
四、選拔程序
(一)綜合測評:報名截止后五天內(nèi)通知符合條件的人員進行綜合測評,測評包括筆試、面試。
(二)確定人選:根據(jù)綜合測評成績排名,街道黨工委確定擬任人選。
(三)體檢及培訓(xùn):擬任人選統(tǒng)一進行體檢及培訓(xùn)。
六、聘用及待遇
(一)體檢考察合格后,與用人單位正式簽訂勞動合同。
(二)擬任人員試用期內(nèi)考核不合格者,將解除勞動合同。
(三)聘用人員管理與待遇按照肖家河街道辦事處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1
成都高新區(qū)肖家河街道辦事處
2015年8月17日