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2015年廣西柳州市魚峰區(qū)招聘教師簡章

時間:2015-08-19 21:12:10 點擊:

2015年柳州市魚峰區(qū)招聘教師簡章

  為進一步優(yōu)化人才隊伍結構,促進我區(qū)教育資源優(yōu)化,根據(jù)魚峰區(qū)委、區(qū)政府關于全面加強魚峰區(qū)教師隊伍建設的要求,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘柳州市第八中學教師。為確保此次招聘工作順利完成,特制定本簡章。

  一、所需學科及人數(shù):

  初中體育1人。

  二、招聘條件

  1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  2.遵守紀律,品行端正,具有為人民服務的精神;

  3.全日制統(tǒng)招應屆大學免費師范畢業(yè)生(即2014年7月—2015年7月期間畢業(yè)的),本科以上(含本科)學歷、有學士以上(含學士)學位證書;需有中學教師資格證,普通話二級乙等及以上等級。

  4.身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

  三、信息發(fā)布時間:2015年8月18日至2015年8月28日

  凡有意者,可先將個人簡歷發(fā)至用人單位電子郵箱(lz8z@163.com)。

  四、人員初選

  由用人單位將組織人員遵循擇優(yōu)選拔的原則,確定進入面試的優(yōu)秀畢業(yè)生名單。

  五、面試

  第一階段:資格審查

  凡接到面試通知的畢業(yè)生請按電話通知的時間持相關證件到指定地點進行資格初審,需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證、普通話等級證等證件的原件及復印件。考生所提供的證件及材料原件必須真實可靠(若報考者的證件及材料不全,不真實或與報考職位條件不相符的,領導小組辦公室有權取消報考者的面試資格,所有責任由報考者自負)。

  第二階段:組織出題

  公開招聘的考試適用于應聘事業(yè)單位初級崗位的新進初任人員,考試科目與內容根據(jù)用人單位所需專業(yè)及崗位特點確定,具體在區(qū)紀檢監(jiān)察部門、區(qū)人社局的參與督促下,由區(qū)教研室組織相關學科專業(yè)人員簽署命題保密協(xié)議進行命題。

  第三階段:組織面試

  1.面試日期:待定

  2.面試地點:柳州市第八中學

  3.參考人員:經(jīng)用人單位擇優(yōu)推薦人員

  4.考官:由招考領導小組成員、教育部門、人事部門及各學科優(yōu)秀教師組成面試考官組,考官組由七名考官組成。

  5.面試內容:考生從所報學科相關教材中隨機抽取一課時內容進行試教(含說課、上課、反思和特長展示)。

  6.面試教材:

  初中教材——初一至初三年級正在使用的各科教材

  7.面試流程

  抽內容:從備選的試題中抽取考試內容

  備 考:當日待考的考生在指定的休息室休息,備考室每位考生準備時間為20分鐘.

  考 試:每位考生20分鐘(說課、上課、反思、特長展示)

  面試現(xiàn)場計算分數(shù),考試結束后,將分數(shù)于考場公告欄公布。

  六、考核

  根據(jù)面試成績排序,按招聘計劃招聘的職位數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定考核人選。考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的,可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

  七、體檢

  對考核合格人員,統(tǒng)一安排到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢,體檢參照公務員錄用的體檢標準。如應聘人員體檢不合格的,可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

  八、公示、聘用審批

  按照考試聘用的程序和標準,從考試成績、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,經(jīng)區(qū)教育局和區(qū)人事領導小組審核同意后,進行公示。公示無異議的,報市人社局審批。

  九、加強領導,強化監(jiān)督

  (一)相關部門、單位人事部門要切實加強對這次考試聘用工作的領導,精心組織,密切配合,形成合力,確?荚嚻赣霉ぷ黜樌M行。

  (二)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。

  (三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,取消考試資格:

  1. 報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的;

  2. 報名人員在考試考核過程中作弊的;

  3. 違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的;

  4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。

  (四)各單位要嚴格按公開招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。

  咨詢地點:柳州市魚峰區(qū)教育局(柳州市靜蘭路10號302室),聯(lián)系電話:3162402

  聯(lián)系人:胡曉嵐

  魚峰區(qū)教育局

  魚峰區(qū)人力資源與社會保障局

  2015年8月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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