按照《中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(瀘市人社發(fā)〔2012〕10號)規(guī)定，根據(jù)工作需要，敘永縣人民檢察院下屬全額撥款事業(yè)單位敘永縣預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育中心擬面向社會直接考核招聘事業(yè)編制工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的在職人員或非在職人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體見《敘永縣預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育中心直接考核崗位表》(附件2)。
三、招聘報名條件
(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
1. 遵守國家法律法規(guī)，品行端正，本人無任何違法犯罪記錄或不良行為，家庭成員無政治歷史問題，未參加過任何邪教組織及違法犯罪活動。
2.熱愛檢察工作，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，團(tuán)隊協(xié)作和鉆研精神。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.具有招聘崗位要求的具體條件(詳見附件2)，其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。
5.年齡在30周歲以下(即1984年9月7日后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn))。
(二)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、黨內(nèi)或行政開除處分及其它處分未解除的。
2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。
3.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序和方式
(一)報名與資格審查
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,同時進(jìn)行資格審查。
2.報名時間：2015年9月 7日(上午8：30-11：30，下午15：00-18：00)
3.報名地點：敘永縣檢察院三樓302辦公室。
4.報名時所需材料：
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
(3)崗位要求的相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件1份;
(4)崗位要求的相關(guān)證明材料1份;
(5)同底1寸免冠彩色近照2張及《敘永縣預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育中心直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1)一式2份;
(6)幾類應(yīng)聘人員還須具備以下手續(xù)：一是如屬在編在職人員，須提供單位同意報考的證明，且年度考核均為稱職(合格)以上;二是由單位出資引進(jìn)或培訓(xùn)的人員，須出具用人單位同意其參加應(yīng)聘的手續(xù);三是委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意其參加應(yīng)聘的手續(xù);四是本縣內(nèi)有最低服務(wù)年限要求而未滿最低服務(wù)年限人員不能報考。
5.未在報名截止時間內(nèi)提供有關(guān)證件、證書原件的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)�？忌鷪竺麜r，所提供的報名材料必須真實有效，如有隱瞞或弄虛作假的，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消報考和聘用資格，且后果自負(fù)。
6.本次考試招聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是瀘州市敘永縣人力資源社會保障局網(wǎng)站(http://www.xyrsrcw.cn)。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內(nèi)登錄瀘州市敘永縣人力資源社會保障局網(wǎng)站查閱考試動態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
(二)面試
資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試成績滿分為100分。面試時間及地點另行通知。
若截止報名結(jié)束時，招聘崗位資格審查合格的人員未能超過招聘崗位人數(shù)的，則該崗位合格人員直接進(jìn)入體檢。
(三)體檢與考核
1.體檢
(1)根據(jù)面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員(面試成績并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。
(2)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，同時遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》的規(guī)定。體檢時間另行通知。
(3)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(4)未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。
2.體檢合格人員進(jìn)入考核，主要考核：
(1)應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件，應(yīng)聘者提供的資料是否屬實;
(2)考核應(yīng)聘者的現(xiàn)實表現(xiàn);
(3)了解個人誠信、品德等情況;
(4)了解是否違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求。
對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有精神疾病的，可以取消聘用資格。
3.遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，按規(guī)定依次等額遞補，只遞補一次。
(四)公示與聘用
對體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，面向社會公示，公示時間為7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額，有遞補對象的，按規(guī)定依次等額遞補，只遞補一次。公示以后，因各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
公示期滿無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)徟�，辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行服務(wù)期管理，在敘永縣最低服務(wù)期為5年(含試用期)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在用人單位正式聘用前，依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，不予聘用。
五、公告解釋權(quán)
本公告由敘永縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢聯(lián)系電話：0830-6256700。
監(jiān)督聯(lián)系電話：0830-6224353。
敘永縣人民檢察院
敘永縣預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育中心
2015年8月22 日
附件1：
敘永縣預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育中心直接考核招聘工作人員報名表