因工作需要，珠海市高新區(qū)規(guī)劃分局面向社會(huì)公開招聘一批合同制聘用人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及薪酬待遇：

　　(一)招聘崗位

　　詳見附件(珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表)

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為合同制聘用人員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。咨詢電話：0756-3310100(毛先生)

　　二、職位要求：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法罪正接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名方式：郵箱接收(yyq_7977@126.com);

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2015年8月22日至8月30日;

　　(三)報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

　　(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表》(電子文檔);

　　(2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及計(jì)劃生育證明(電子文檔)。

　　考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)電話通知。

　　四、考試

　　考試包括筆試、面試和考察三個(gè)環(huán)節(jié)

　　(1)筆試�？荚噧�(nèi)容以報(bào)考專業(yè)內(nèi)容為主。

　　(2)面試。筆試成績(jī)?cè)诤细窬�以上的，依成績(jī)高低并按招聘崗位1：3的比例確認(rèn)面試人選(若進(jìn)入面試人員少于1：3，筆試成績(jī)?cè)诤细窬�上的考生直接進(jìn)入面試)，面試主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。

　　(3)考察。由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

　　考察結(jié)束后，對(duì)考試、體檢、考察均合格的考生，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人選。

　　(五)擬聘用人員公示

　　確定擬聘用的人員體檢合格后，在高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

　　(六)體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

　　五、辦理聘用手續(xù)

　　按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由該公司將聘用人員派遣到區(qū)規(guī)劃分局工作;聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

　　六、其他事項(xiàng)

　　報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。