2015年張掖市公安局社會(huì)治安巡邏大隊(duì)招聘治安巡邏人員公告
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)市政府研究，同意為張掖市公安局特警支隊(duì)下屬張掖市社會(huì)治安巡邏大隊(duì)(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)公開招聘治安巡邏人員20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康。
2.全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的張掖市生源未就業(yè)畢業(yè)生和張掖市、縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員，年齡在25周歲及以下。具有特殊技能的復(fù)退軍人，學(xué)歷為國家承認(rèn)中專及以上，年齡放寬到28周歲及以下。
3.男性身高1.70米以上;女性身高1.65米以上。無殘疾、紋身、疤痕，無肢體功能障礙等。
4.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限、試用期或有其他限制性規(guī)定的(服務(wù)期內(nèi)的三支一扶、大學(xué)生村官、進(jìn)村社區(qū)人員、西部志愿者等基層服務(wù)生除外);
(2)曾受過刑事處罰(含免于追究刑事責(zé)任)和治安處罰的;
(3)曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(5)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
(6)曾被辭退或者開除公職的;
(7)曾經(jīng)或正在參與“法輪功”等邪教組織的;
(8)歷年年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的;
(9)在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的;
(10)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
(11)有法律規(guī)定不得選拔為人民警察的其他情形的。
二、招聘崗位及名額
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招聘 崗位 |
經(jīng)費(fèi)供給形式 |
招聘 人數(shù) |
招 聘 條 件 |
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治安 巡邏01 |
財(cái)政 全額 |
8 |
限男性，年齡在25周歲以下。張掖市生源，具有全日制普通院校未就業(yè)大專及以上學(xué)歷公安院校公安相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；張掖市、縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有全日制普通院校大專及以上學(xué)歷的公安相關(guān)專業(yè)在職人員。 |
|
治安 巡邏02 |
財(cái)政 全額 |
2 |
限女性，年齡在25周歲以下。張掖市生源，具有全日制普通院校未就業(yè)大專及以上學(xué)歷公安院校公安相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；張掖市、縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有全日制普通院校大專及以上學(xué)歷的公安相關(guān)專業(yè)在職人員。 |
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治安 巡邏03 |
財(cái)政 全額 |
2 |
限男性，年齡在25周歲以下。張掖市生源，具有全日制普通院校未就業(yè)大專及以上學(xué)歷的體育特長生（射擊、拳擊、武術(shù)、摔跤、柔道、游泳等）。 |
|
治安 巡邏04 |
財(cái)政 全額 |
8 |
限男性，年齡28周歲以下。甘肅省內(nèi)戶籍，具有狙擊、突擊、搜爆、排爆、擒拿、潛水、泅渡、搏擊、駕駛等專業(yè)特殊技能的復(fù)退軍人，學(xué)歷為國家承認(rèn)中專以上。 |
以上年齡在25周歲及以下是指1990年6月30日以后出生;28周歲及以下是指1987年6月30日以后出生。
以上公安相關(guān)專業(yè)指：偵查、治安、警察管理、特警、公安視聽技術(shù)、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)、刑事技術(shù)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、交通管理、禁毒。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年9月6日--9月10日(共5天)在張掖市公安局大門東側(cè)接待室。
2、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)未就業(yè)畢業(yè)生須持二代身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)報(bào)到證》原件及復(fù)印件1份。在職人員還報(bào)考須提供所在單位出具的同意報(bào)考的介紹信;體育特長生需提供個(gè)人具有射擊、拳擊、武術(shù)、摔跤、柔道、游泳特長的證明材料(含專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等);復(fù)退軍人需提供個(gè)人具有狙擊、突擊、搜爆、排爆、擒拿、潛水、泅渡、搏擊、駕駛(需B照及以上)專業(yè)特殊技能的證明材料(含專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等)。報(bào)名時(shí)交2寸免冠照片3張、報(bào)名費(fèi)150元。
報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)報(bào)名人員身高、視力、身體外觀等項(xiàng)目參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初測，初測明顯不符合條件的人員不予以報(bào)名。考試資格由市公安局負(fù)責(zé)審查。
各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1∶2比例方可開考。報(bào)名達(dá)到開考要求的比例，但實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開考比例的或者報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例減少招聘名額。減少的招聘名額全部轉(zhuǎn)入報(bào)名較多的崗位。遇特殊情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定處理意見。
報(bào)名人員提交的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考(聘)。
(二)初選
初選主要采取體能和軍事基本技能測評(píng)的辦法對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初選(詳見附件)。
對(duì)報(bào)考治安巡邏01、02號(hào)崗位的人員按照人社部、公安部、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》和特警體能有關(guān)要求進(jìn)行;
對(duì)報(bào)考治安巡邏03、04號(hào)崗位的人員(體育特長生、復(fù)員退伍軍人)按照張掖市公安局確定的體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
對(duì)體能測評(píng)合格人員按公布的《體能測評(píng)成績量化打分對(duì)照表》進(jìn)行量化打分，形成初選成績。然后分崗位按成績由高到低進(jìn)行排名，按各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定筆試、面試對(duì)象。初選成績不帶入筆試、面試環(huán)節(jié)。體能測評(píng)不合格的，取消招聘資格。
體能測評(píng)時(shí)間：2015年9月15日(星期二)上午8：00，地點(diǎn)詳見《體能測評(píng)通知書》。
2015年9月14日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《體能測評(píng)通知書》。
(三)筆試
筆試時(shí)間：2015年9月19日(星期六)上午9：00—11：00，筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試主要測評(píng)公安業(yè)務(wù)法律知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。筆試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，占綜合成績的60%。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年9月17日下午到報(bào)名單位領(lǐng)取。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，占綜合成績的40%。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)綜合成績計(jì)算辦法
綜合成績=筆試總成績*60%+面試成績*40%。
四、體檢、考察政審
依據(jù)綜合成績由高到低順序，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察政審對(duì)象。體檢、考察政審對(duì)象確定以后，由市公安局負(fù)責(zé)收集考生檔案、畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證原件等相關(guān)資料，報(bào)人社部門正式審查報(bào)考資格，資格審查合格人員組織體檢、考察政審，體檢、考察政審合格人員確定為擬聘用人選。資格審查、體檢、考察政審不合格者，取消聘用資格，缺額按綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))中人民警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
考察政審由市公安局參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審。
體檢、考察政審合格人員確定為擬聘用對(duì)象。
五、聘用管理
擬聘用人員面向社會(huì)公示7天，無異議者，辦理有關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格的人員，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按事業(yè)單位管理崗位人員(職員)進(jìn)行管理，執(zhí)行事業(yè)單位職員工資福利待遇。同時(shí)，參照人民警察享受公安人員執(zhí)勤崗位津貼、加班補(bǔ)貼等相關(guān)工資待遇，著治安巡邏人員制式服裝。試用期滿考核不合格的人員，市公安局取消招聘資格并報(bào)市人社局備案。
本次招聘的20名工作人員屬張掖市公安局事業(yè)編制人員，主要承擔(dān)值勤巡邏，維護(hù)公共秩序和社會(huì)治安，協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊暴力恐怖犯罪、處置突發(fā)事件和重大活動(dòng)安全保衛(wèi)等工作職責(zé)。
六、組織實(shí)施及監(jiān)督
招聘工作在張掖市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由張掖市人社局、張掖市公安局組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。
報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：0936-8556022 18993665189(張掖市公安局)
監(jiān)督電話 0936-12388(張掖市紀(jì)委、監(jiān)察局) 0936-8360763(張掖市人社局)
0936-8556031(張掖市公安局)
張掖市人力資源和社會(huì)保障局 張掖市公安局
2015年8月19日
附件1：
張掖市社會(huì)治安巡邏大隊(duì)“治安巡邏01、02號(hào)”崗位初選辦法
為了做好張掖市公安局社會(huì)治安巡邏大隊(duì)“治安巡邏01、02號(hào)”崗位初選工作，考慮到招聘崗位的特殊性及對(duì)報(bào)考人員的體能要求，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))進(jìn)行體能測評(píng)。共進(jìn)行3個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目滿分10分，總分30分。為了便于社會(huì)監(jiān)督，現(xiàn)將測評(píng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、量化打分表公布如下：
一、張掖市社會(huì)治安巡邏大隊(duì)治安“巡邏01、02號(hào)”崗位體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
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（一）男子組 |
|
|
（二）女子組 |
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|
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
項(xiàng) 目 |
標(biāo) 準(zhǔn) |
|
10米*4往返跑 |
≤13″1 |
|
10米*4往返跑 |
≤14″1 |
|
1500米跑 |
≤6′40″ |
|
1000米跑 |
≤5′30″ |
|
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
|
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
以上體能測評(píng)項(xiàng)目在執(zhí)行過程中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格。組織實(shí)施時(shí)，考生參加體能測評(píng)出現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目不合格的，不再參加其他體能測評(píng)項(xiàng)目，該考生直接淘汰。體能測評(píng)項(xiàng)目在組織測評(píng)前，由工作人員進(jìn)行示范講解，然后組織體能測評(píng)。
二、張掖市社會(huì)治安巡邏大隊(duì)“治安巡邏01、02號(hào)”崗位體能測評(píng)成績量化打分對(duì)照表
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10米*4往返跑 |
分值 |
1500米跑 |
1000米跑 |
分值 |
縱跳摸高 |
分值 |
|
10米*4往返跑 |
分值 |
1500米跑 |
1000米跑 |
分值 |
縱跳摸高 |
分值 | ||||
|
成績（男） |
成績（女） |
成績（男） |
成績（女） |
成績（男） |
成績（女） |
|
成績（男） |
成績（女） |
成績（男） |
成績（女） |
成績（男） |
成績（女） | ||||||
|
9〞10 |
10〞10 |
10 |
4ˊ00〞 |
2ˊ50〞 |
10 |
305 |
270 |
10 |
|
11〞20 |
12〞20 |
7.9 |
5ˊ24〞 |
4ˊ14〞 |
7.9 |
284 |
249 |
7.9 |
|
9〞20 |
10〞20 |
9.9 |
4ˊ04〞 |
2ˊ54〞 |
9.9 |
304 |
269 |
9.9 |
|
11〞30 |
12〞30 |
7.8 |
5ˊ28〞 |
4ˊ18〞 |
7.8 |
283 |
248 |
7.8 |
|
9〞30 |
10〞30 |
9.8 |
4ˊ08〞 |
2ˊ58〞 |
9.8 |
303 |
268 |
9.8 |
|
11〞40 |
12〞40 |
7.7 |
5ˊ32〞 |
4ˊ22〞 |
7.7 |
282 |
247 |
7.7 |
|
9〞40 |
10〞40 |
9.7 |
4ˊ12〞 |
3ˊ02〞 |
9.7 |
302 |
267 |
9.7 |
|
11〞50 |
12〞50 |
7.6 |
5ˊ36〞 |
4ˊ26〞 |
7.6 |
281 |
246 |
7.6 |
|
9〞50 |
10〞50 |
9.6 |
4ˊ16〞 |
3ˊ06〞 |
9.6 |
301 |
266 |
9.6 |
|
11〞60 |
12〞60 |
7.5 |
5ˊ40〞 |
4ˊ30〞 |
7.5 |
280 |
245 |
7.5 |
|
9〞60 |
10〞60 |
9.5 |
4ˊ20〞 |
3ˊ10〞 |
9.5 |
300 |
265 |
9.5 |
|
11〞70 |
12〞70 |
7.4 |
5ˊ44〞 |
4ˊ34〞 |
7.4 |
279 |
244 |
7.4 |
|
9〞70 |
10〞70 |
9.4 |
4ˊ24〞 |
3ˊ14〞 |
9.4 |
299 |
264 |
9.4 |
|
11〞80 |
12〞80 |
7.3 |
5ˊ48〞 |
4ˊ38〞 |
7.3 |
278 |
243 |
7.3 |
|
9〞80 |
10〞80 |
9.3 |
4ˊ28〞 |
3ˊ18〞 |
9.3 |
298 |
263 |
9.3 |
|
11〞90 |
12〞90 |
7.2 |
5ˊ52〞 |
4ˊ42〞 |
7.2 |
277 |
242 |
7.2 |
|
9〞90 |
10〞90 |
9.2 |
4ˊ32〞 |
3ˊ22〞 |
9.2 |
297 |
262 |
9.2 |
|
12〞00 |
13〞00 |
7.1 |
5ˊ56〞 |
4ˊ46〞 |
7.1 |
276 |
241 |
7.1 |
|
10〞00 |
11〞00 |
9.1 |
4ˊ36〞 |
3ˊ26〞 |
9.1 |
296 |
261 |
9.1 |
|
12〞10 |
13〞10 |
7.0 |
6ˊ00〞 |
4ˊ50〞 |
7.0 |
275 |
240 |
7.0 |
|
10〞10 |
11〞10 |
9.0 |
4ˊ40〞 |
3ˊ30〞 |
9.0 |
295 |
260 |
9 |
|
12〞20 |
13〞20 |
6.9 |
6ˊ04〞 |
4ˊ54〞 |
6.9 |
274 |
239 |
6.9 |
|
10〞20 |
11〞20 |
8.9 |
4ˊ44〞 |
3ˊ34〞 |
8.9 |
294 |
259 |
8.9 |
|
12〞30 |
13〞30 |
6.8 |
6ˊ08〞 |
4ˊ58〞 |
6.8 |
273 |
238 |
6.8 |
|
10〞30 |
11〞30 |
8.8 |
4ˊ48〞 |
3ˊ38〞 |
8.8 |
293 |
258 |
8.8 |
|
12〞40 |
13〞40 |
6.7 |
6ˊ12〞 |
5ˊ02〞 |
6.7 |
272 |
237 |
6.7 |
|
10〞40 |
11〞40 |
8.7 |
4ˊ52〞 |
3ˊ42〞 |
8.7 |
292 |
257 |
8.7 |
|
12〞50 |
13〞50 |
6.6 |
6ˊ16〞 |
5ˊ06〞 |
6.6 |
271 |
236 |
6.6 |
|
10〞50 |
11〞50 |
8.6 |
4ˊ56〞 |
3ˊ46〞 |
8.6 |
291 |
256 |
8.6 |
|
12〞60 |
13〞60 |
6.5 |
6ˊ20〞 |
5ˊ10〞 |
6.5 |
270 |
235 |
6.5 |
|
10〞60 |
11〞60 |
8.5 |
5ˊ00〞 |
3ˊ50〞 |
8.5 |
290 |
255 |
8.5 |
|
12〞70 |
13〞70 |
6.4 |
6ˊ24〞 |
5ˊ14〞 |
6.4 |
269 |
234 |
6.4 |
|
10〞70 |
11〞70 |
8.4 |
5ˊ04〞 |
3ˊ54〞 |
8.4 |
289 |
254 |
8.4 |
|
12〞80 |
13〞80 |
6.3 |
6ˊ28〞 |
5ˊ18〞 |
6.3 |
268 |
233 |
6.3 |
|
10〞80 |
11〞80 |
8.3 |
5ˊ08〞 |
3ˊ58〞 |
8.3 |
288 |
253 |
8.3 |
|
12〞90 |
13〞90 |
6.2 |
6ˊ32〞 |
5ˊ22〞 |
6.2 |
267 |
232 |
6.2 |
|
10〞90 |
11〞90 |
8.2 |
5ˊ12〞 |
4ˊ02〞 |
8.2 |
287 |
252 |
8.2 |
|
13〞00 |
14〞00 |
6.1 |
6ˊ36〞 |
5ˊ26〞 |
6.1 |
266 |
231 |
6.1 |
|
11〞00 |
12〞00 |
8.1 |
5ˊ16〞 |
4ˊ06〞 |
8.1 |
286 |
251 |
8.1 |
|
13〞10 |
14〞10 |
6.0 |
6ˊ40〞 |
5ˊ30〞 |
6 |
265 |
230 |
6.0 |
|
11〞10 |
12〞10 |
8.0 |
5ˊ20〞 |
4ˊ10〞 |
8.0 |
285 |
250 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
備注：01、02崗位體能測評(píng)共測評(píng)3個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目10分，測評(píng)中只要有1個(gè)項(xiàng)目成績低于6分的，體能測評(píng)為不合格。
體能測評(píng)合格人員根據(jù)以上測評(píng)成績對(duì)照表進(jìn)行量化打分，依次確定筆試、面試對(duì)象，并面向社會(huì)公布。體能測評(píng)不合格人員不進(jìn)行量化打分，取消參加招聘資格。
附件2：
張掖市社會(huì)治安巡邏大隊(duì)“治安巡邏03、04號(hào)”崗位初選辦法
為了做好張掖市公安局社會(huì)治安巡邏大隊(duì)“治安巡邏03、04號(hào)”崗位初選工作，考慮到招聘崗位的特殊性及對(duì)報(bào)考人員的體能要求，參照人民解放軍、武警特警部隊(duì)、體育特長生常規(guī)性訓(xùn)練科目確定測評(píng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測評(píng)。共進(jìn)行4個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目滿分10分，總分40分。為了便于社會(huì)監(jiān)督，現(xiàn)將測評(píng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、量化打分表公布如下：
一、張掖市社會(huì)治安巡邏大隊(duì)“治安巡邏03、04號(hào)”崗位體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
|
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
10米*4往返跑 |
≤13″1 |
|
3000米跑 |
≤13′40″ |
|
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
|
引體向上 |
≥8個(gè) |
以上體能測評(píng)項(xiàng)目在執(zhí)行過程中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格。組織實(shí)施時(shí)，考生參加體能測評(píng)出現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目不合格的，不再參加其他體能測評(píng)項(xiàng)目，該考生直接淘汰。體能測評(píng)項(xiàng)目在組織測評(píng)前，由工作人員進(jìn)行示范講解，然后組織體能測評(píng)。
二、張掖市社會(huì)治安巡邏大隊(duì)“治安巡邏03、04號(hào)”崗位體能測評(píng)成績量化打分對(duì)照
|
10米*4往返跑 |
縱跳摸高 |
3000米跑 |
引體向上 |
|
10米*4往返跑 |
縱跳摸高 |
3000米跑 |
引體向上 | ||||||||
|
成績 |
分值 |
成績 |
分值 |
成績 |
分值 |
成績 |
分值 |
|
成績 |
分值 |
成績 |
分值 |
成績 |
分值 |
成績 |
分值 |
|
9〞10 |
10 |
305 |
10 |
9ˊ00〞 |
10 |
28 |
10 |
|
11〞20 |
7.9 |
284 |
7.9 |
11ˊ27〞 |
7.9 |
|
|
|
9〞20 |
9.9 |
304 |
9.9 |
9ˊ07〞 |
9.9 |
27 |
9.8 |
|
11〞30 |
7.8 |
283 |
7.8 |
11ˊ34〞 |
7.8 |
|
|
|
9〞30 |
9.8 |
303 |
9.8 |
9ˊ14〞 |
9.8 |
26 |
9.6 |
|
11〞40 |
7.7 |
282 |
7.7 |
11ˊ41〞 |
7.7 |
|
|
|
9〞40 |
9.7 |
302 |
9.7 |
9ˊ21〞 |
9.7 |
25 |
9.4 |
|
11〞50 |
7.6 |
281 |
7.6 |
11ˊ48〞 |
7.6 |
|
|
|
9〞50 |
9.6 |
301 |
9.6 |
9ˊ28〞 |
9.6 |
24 |
9.2 |
|
11〞60 |
7.5 |
280 |
7.5 |
11ˊ55〞 |
7.5 |
|
|
|
9〞60 |
9.5 |
300 |
9.5 |
9ˊ35〞 |
9.5 |
23 |
9.0 |
|
11〞70 |
7.4 |
279 |
7.4 |
12ˊ02〞 |
7.4 |
|
|
|
9〞70 |
9.4 |
299 |
9.4 |
9ˊ42〞 |
9.4 |
22 |
8.8 |
|
11〞80 |
7.3 |
278 |
7.3 |
12ˊ09〞 |
7.3 |
|
|
|
9〞80 |
9.3 |
298 |
9.3 |
9ˊ49〞 |
9.3 |
21 |
8.6 |
|
11〞90 |
7.2 |
277 |
7.2 |
12ˊ16〞 |
7.2 |
|
|
|
9〞90 |
9.2 |
297 |
9.2 |
9ˊ56〞 |
9.2 |
20 |
8.4 |
|
12〞00 |
7.1 |
276 |
7.1 |
12ˊ23〞 |
7.1 |
|
|
|
10〞00 |
9.1 |
296 |
9.1 |
10ˊ03〞 |
9.1 |
19 |
8.2 |
|
12〞10 |
7.0 |
275 |
7.0 |
12ˊ30〞 |
7.0 |
|
|
|
10〞10 |
9.0 |
295 |
9 |
10ˊ10〞 |
9 |
18 |
8.0 |
|
12〞20 |
6.9 |
274 |
6.9 |
12ˊ37〞 |
6.9 |
|
|
|
10〞20 |
8.9 |
294 |
8.9 |
10ˊ17〞 |
8.9 |
17 |
7.8 |
|
12〞30 |
6.8 |
273 |
6.8 |
12ˊ44〞 |
6.8 |
|
|
|
10〞30 |
8.8 |
293 |
8.8 |
10ˊ24〞 |
8.8 |
16 |
7.6 |
|
12〞40 |
6.7 |
272 |
6.7 |
12ˊ51〞 |
6.7 |
|
|
|
10〞40 |
8.7 |
292 |
8.7 |
10ˊ31〞 |
8.7 |
15 |
7.4 |
|
12〞50 |
6.6 |
271 |
6.6 |
12ˊ58〞 |
6.6 |
|
|
|
10〞50 |
8.6 |
291 |
8.6 |
10ˊ38〞 |
8.6 |
14 |
7.2 |
|
12〞60 |
6.5 |
270 |
6.5 |
13ˊ05〞 |
6.5 |
|
|
|
10〞60 |
8.5 |
290 |
8.5 |
10ˊ45〞 |
8.5 |
13 |
7.0 |
|
12〞70 |
6.4 |
269 |
6.4 |
13ˊ12〞 |
6.4 |
|
|
|
10〞70 |
8.4 |
289 |
8.4 |
10ˊ52〞 |
8.4 |
12 |
6.8 |
|
12〞80 |
6.3 |
268 |
6.3 |
13ˊ19〞 |
6.3 |
|
|
|
10〞80 |
8.3 |
288 |
8.3 |
10ˊ59〞 |
8.3 |
11 |
6.6 |
|
12〞90 |
6.2 |
267 |
6.2 |
13ˊ26〞 |
6.2 |
|
|
|
8.2 |
287 |
8.2 |
11ˊ06〞 |
8.2 |
10 |
6.4 |
|
13〞00 |
6.1 |
266 |
6.1 |
13ˊ33〞 |
6.1 |
|
| |
|
11〞00 |
8.1 |
286 |
8.1 |
11ˊ13〞 |
8.1 |
9 |
6.2 |
|
13〞10 |
6 |
265 |
6.0 |
13ˊ40〞 |
6.0 |
|
|
|
11〞10 |
8.0 |
285 |
8 |
11ˊ20〞 |
8 |
8 |
6.0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
備注：03.04崗位體能測評(píng)共測評(píng)4個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目10分，測評(píng)中只要有1個(gè)項(xiàng)目成績低于6分的，體能測評(píng)為不合格。
體能測評(píng)合格人員根據(jù)以上測評(píng)成績對(duì)照表進(jìn)行量化打分，依次確定筆試、面試對(duì)象，并面向社會(huì)公布。體能測評(píng)不合格人員不進(jìn)行量化打分，取消參加招聘資格。