根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，遵義市第一人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員24名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、公開(kāi)招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
醫(yī)院成立公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次考核招聘工作。
二、公開(kāi)招聘的職位、人數(shù)、對(duì)象及要求
計(jì)劃公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員24名，招聘對(duì)象為2015年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有碩士及以上學(xué)歷。具體職位、人數(shù)及要求等詳見(jiàn)《遵義市第一人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘研究生職位表》。
三、公開(kāi)考核招聘的條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(三)具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)年齡在40周歲以下(1974年9月10日及以后出生)，具備博士學(xué)歷或副主任醫(yī)師及以上職稱資格人員年齡可放寬到45周歲(1969年9月10日及以后出生);
(六)有下列情形之一者不能參加此次公開(kāi)招聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒(méi)有單位和主管部門同意報(bào)考證明的;
5、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
6、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
7、報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的;
8、新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次招考的報(bào)名組織工作在市人社局和市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)下由遵義市第一人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間
2015年9月9日—9月11日(上午：8：30-11：30，下午：14：30-17：30)
2、報(bào)名地點(diǎn)
遵義市第一人民醫(yī)院人力資源部(遵義市匯川區(qū)鳳凰路原遵義醫(yī)專校區(qū)內(nèi))
3、材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
(1)填寫《遵義市第一人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘研究生報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。應(yīng)聘人員先在《招聘簡(jiǎn)章》附件上下載并填寫完善和打印《遵義市第一人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘研究生報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。
(2)持有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招聘職位所需的資格證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙)。
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片5張。
(4)在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，并且提供年度考核合格及以上的證明材料;
4、報(bào)名要求
每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，工作人員對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)，資格審查合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的始終。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
五、面試
本次招聘由于針對(duì)的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘考試只采取面試形式進(jìn)行。
(一)面試時(shí)間
2015年9月22日上午8：00開(kāi)始(考生須提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn))。
(二)面試地點(diǎn)
遵義市第一人民醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳(鳳凰路原遵義醫(yī)專校區(qū)內(nèi))
(三)面試方式及內(nèi)容
面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行;現(xiàn)場(chǎng)答辯由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，面試成績(jī)計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)將成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站和遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。
面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，包括思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等。
實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按面試成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1比例的，考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。若同一職位面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，則再次進(jìn)行面試，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
六、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。
體檢由遵義市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在參照國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面向我單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)及復(fù)查費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、考察(政審)
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考擦(政審)對(duì)象�？疾�(政審)工作由遵義市第一人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾�(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況�？疾�(政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾�(政審)合格人員為擬聘用人員。考察(政審)不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由遵義市第一人民醫(yī)院在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同招聘主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、聘用審批
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由遵義市第一人民醫(yī)院將有關(guān)資料上報(bào)報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。若擬聘用人員報(bào)名資格條件經(jīng)市人社局審查為不合格者，將取消擬聘用人員的聘用資格。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十、監(jiān)督檢查
遵義市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作，接受遵義市紀(jì)委第五紀(jì)工委、遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局等部門監(jiān)督，歡迎新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，保證公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。凡違反聘用紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號(hào)和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0851-28920629(市一醫(yī)人力資源部)
監(jiān)督電話：0851-28662655(市人社局)
0851-23119279(市衛(wèi)計(jì)委)
0851-28924442(市一醫(yī)監(jiān)察室)
遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)址：www.zyrs.gov.cn
遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站網(wǎng)址：www.zunyihospital.com
十一、本簡(jiǎn)章由遵義市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)主管部門或市人力資源和社會(huì)保障局裁決。
遵義市第一人民醫(yī)院
2015年8月27日
附件：