根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，2015年吉安市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員685名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.身體健康;
4.符合招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、招聘崗位、資格條件及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)
1.招聘崗位、資格條件詳見(jiàn)《2015年吉安市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2015年8月31日。25周歲以下指1989年9月1日后出生，30周歲以下指1984年9月1日后出生，35周歲以下指1979年9月1日后出生。年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn)。
2.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。
四、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2015年9月14日9:00至9月18日17:00，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名分為網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證五個(gè)階段。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名考生登陸吉安市人事考試網(wǎng)(http://0796.jxpta.com)網(wǎng)站，點(diǎn)擊吉安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄，查看招聘公告中的《崗位表》附件1，進(jìn)入考生注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě)《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)(考生報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)作為考生的登錄標(biāo)識(shí))，上傳考生本人近期(六個(gè)月以內(nèi))免冠正面彩色證件電子照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，提交信息。提交成功的考生進(jìn)入資格初審等待隊(duì)列。(由于報(bào)名時(shí)間有限，請(qǐng)各位考生盡量在前三天報(bào)名，避免后兩天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名)
2.網(wǎng)上資格初審。各縣(市、區(qū))和市直用人單位主管部門(mén)在9月14日9:00至9月19日17:00對(duì)注冊(cè)成功的考生進(jìn)行網(wǎng)上即時(shí)資格初審(主要審核考生是否符合擬報(bào)考崗位的資格條件和上傳的照片是否合格)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁(yè)面，查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無(wú)效。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2011〕2672號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)時(shí)間為資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至9月21日17:00。
4.現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)。報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位予以取消或調(diào)減，并于9月23日前在吉安市人事考試網(wǎng)上公布。因達(dá)不到開(kāi)考比例被取消崗位的考生應(yīng)在9月25日17：00前重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并且符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)。需要改報(bào)的考生必須到擬改報(bào)崗位的縣人社局或市直單位主管部門(mén)進(jìn)行改報(bào)。未改報(bào)或改報(bào)不成功的考生可退回報(bào)名費(fèi)。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證�？忌�10月12日9:00至10月16日24:00期間登錄“吉安人事考試網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，面試或體檢前再對(duì)入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位報(bào)考。如有疑問(wèn)應(yīng)向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行咨詢，各招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)，不退回報(bào)名費(fèi)用。
(二)考試和資格復(fù)審
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試，衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員崗位只進(jìn)行筆試不面試(見(jiàn)《崗位表》備注欄);其他崗位考試由筆試和面試兩部分組成。衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目。公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)分別按30%和70%的比例合成考試總成績(jī)。其他崗位的筆試和面試分別按40%和60%的比例合成考試總成績(jī)。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例。對(duì)特殊崗位的招聘，經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1：2。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
1.筆試
(1)衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)分為：臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)，考《臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)》;護(hù)理醫(yī)學(xué)類(lèi)，考《護(hù)理醫(yī)學(xué)知識(shí)》;醫(yī)技醫(yī)學(xué)類(lèi)，考《醫(yī)技醫(yī)學(xué)知識(shí)》;中醫(yī)醫(yī)學(xué)類(lèi)，考《中醫(yī)醫(yī)學(xué)知識(shí)》(詳見(jiàn)《崗位表》中的筆試科目欄)。其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分每科均為100分，考試時(shí)間為120分鐘�？荚嚥恢付ǚ秶徒滩摹�
(2)筆試時(shí)間：2015年10月17日(星期六)上午9:00—11:00考公共基礎(chǔ)知識(shí)，下午2:00—4:00考醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí);具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(3)考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器等電子設(shè)備。遺失身份證者，必須在10月16日17：00之前，持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到吉安市人事考試中心辦理準(zhǔn)考手續(xù)。
2.面試
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)面試根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。
(3)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。
3.資格復(fù)審
(1)衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員崗位公布入闈體檢名單后，對(duì)入闈體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審;其他崗位面試前對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。具體復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員入闈體檢人員的資格復(fù)審和其他崗位考生面試前的資格復(fù)審必須攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、職稱(chēng)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件以及崗位表資格條件中其他要求的證明材料等，近期同底免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》一式兩份到各縣(市、區(qū))或市直單位主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。在職人員還須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審后，對(duì)不符合條件或未提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明的考生取消體檢或面試資格。因資格復(fù)審未通過(guò)或考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的體檢或面試人員空缺，衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員崗位的體檢人員空缺按合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(合成總成績(jī)相同的，以醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象，如醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)又相同的，不予遞補(bǔ));其他崗位面試人員空缺按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。
(三)體檢和考核
1.根據(jù)考生合成的總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(如合成總成績(jī)相同：衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員崗位以醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定體檢對(duì)象;其他崗位以面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象;如醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或其他崗位面試成績(jī)又相同的，實(shí)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)。
2.衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員崗位出現(xiàn)筆試缺考等情形，造成實(shí)際參加筆試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，確定入闈體檢對(duì)象按以下原則處理：
(1)當(dāng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)必須達(dá)到同類(lèi)崗位(按臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、護(hù)理醫(yī)學(xué)類(lèi)、醫(yī)技醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)類(lèi)分類(lèi))中實(shí)際參加筆試人數(shù)大于招聘計(jì)劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)的最低分方可入闈體檢。
(2)當(dāng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試合成總成績(jī)排名該崗位末位的考生的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)必須達(dá)到同類(lèi)崗位(按臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、護(hù)理醫(yī)學(xué)類(lèi)、醫(yī)技醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)類(lèi)分類(lèi))中實(shí)際參加筆試人數(shù)大于招聘計(jì)劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)的最低分方可入闈體檢。
3.其他崗位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，確定入闈體檢對(duì)象按以下原則處理：
(1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分方可入闈體檢。
(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成后的總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分方可入闈體檢。
4.體檢由各縣(市、區(qū))、市直各部門(mén)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考核資格。
5.體檢合格人員的考核由各縣(市、區(qū))、市直各部門(mén)負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。
6.面試后體檢前，考生自愿放棄或考生資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按合成的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如合成總成績(jī)相同：衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員崗位以醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象;其他崗位以面試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象;如醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或其他崗位面試成績(jī)又相同的，不予遞補(bǔ))。對(duì)因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
經(jīng)考核確定的擬聘用人員在各縣(市、區(qū))和市直單位主管部門(mén)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后不影響聘用的，由市人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
咨詢、監(jiān)督電話：
政策咨詢電話：0796-8286112
考務(wù)咨詢電話：0796-8286792
監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-8231043
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2015年8月28日