為進(jìn)一步做好我縣節(jié)能工作，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向全縣全額撥款事業(yè)單位(教育系統(tǒng)除外)擇優(yōu)選調(diào)2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)的原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、選調(diào)的崗位及名額

　　縣節(jié)能中心工作人員2名。

　　三、選調(diào)的范圍及條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　全縣全額撥款事業(yè)單位(教育系統(tǒng)除外)中財(cái)政撥款性質(zhì)為全額撥款的在編在崗試用期已滿的工作人員。

　　(二)選調(diào)條件

　　(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無(wú)違反計(jì)劃生育政策等違法違紀(jì)行為;近三年年度考核等次均為合格及以上等次。

　　(2)具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

　　(3)全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi);

　　(4)男性，年齡在30周歲以下即1985年4月3日以后出生;

　　(5)身體健康，作風(fēng)正派，清正廉潔，服從組織分工。

　　(三)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。

　　四、選調(diào)的步驟、時(shí)間、方法及程序

　　(一)發(fā)布公告：在遂川縣人民政府網(wǎng)、遂川縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)信息。

　　(二)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月13日8時(shí)至4月14日17：30止,逾期不接受報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：遂川縣發(fā)改委辦公室(縣行政中心大樓二樓 220辦公室)。

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4、凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，本人近期同底免冠1寸彩照3張，單位及主管部門(mén)出具同意報(bào)考及在編在崗情況書(shū)面證明，并注明不在試用期內(nèi)。報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(一式一份)。

　　5、本次選調(diào)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件，選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　(三)資格審查。縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，審查合格的發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。

　　報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比原則上不能低于3:1，若達(dá)不到這一比例的，則按比例相應(yīng)減少該崗位的選調(diào)名額或取消該崗位的選調(diào)。

　　(四)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷方式進(jìn)行，筆試總分100分，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為：經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(60分)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(40分)。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2015年4月21日上午9時(shí)開(kāi)始(具體事項(xiàng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。筆試地點(diǎn)為縣人力資源和社會(huì)保障局二樓第一會(huì)議室。

　　2015年4月20日上午8:00至17:30到縣人力資源和社會(huì)保障局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(五)面試。 根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位選調(diào)人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定入闈面試對(duì)象(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試)。面試工作由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、求職動(dòng)機(jī)與職位的匹配性、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力等，面試總分為100分。凡實(shí)際面試人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比小于或等于1：1的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

　　面試時(shí)間為2015年4月24日(具體事項(xiàng)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證)，2015年4月23日上午8:00至17:30到遂川縣人力資源和社會(huì)保障局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　注意事項(xiàng)：考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理準(zhǔn)考手續(xù)。

　　(六)考核。以筆試成績(jī)(占總成績(jī)60%)和面試成績(jī)(占總成績(jī)40%)相加后的總成績(jī)，從高分到低分按崗位選調(diào)人數(shù)1:1比例確定考核對(duì)象(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績(jī)相同者，則筆試成績(jī)高者入闈)�？己斯ぷ饔煽h選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)入闈人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　因自動(dòng)放棄或考核不合格而出現(xiàn)的空額，依據(jù)筆試和面試相加后的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，則筆試成績(jī)高者入闈)。

　　(七)聘用。根據(jù)考試和考核結(jié)果，由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，公示后，按程序報(bào)縣政府審批。

　　五、待遇與管理

　　新聘用人員為全額撥款事業(yè)編制人員，實(shí)行聘用制管理。

　　咨詢(xún)電話：0796—6321758(縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0796—6322195(縣發(fā)改委)

　　遂川縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年4月3日