根據(jù)工作需要，東港區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘稅收協(xié)管員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;
2、普通高校全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡25周歲以下(1989年1月1日以后出生);
3、身體健康;
4、具有日照市常住戶(hù)口;
5、符合招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)等條件。
現(xiàn)役軍人以及法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
二、招聘單位與數(shù)量
本次共為區(qū)國(guó)稅局、區(qū)地稅局招聘稅收協(xié)管員18名(具體情況附后)。
三、招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年9月21日至23日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳(興海路50-1號(hào))，聯(lián)系電話：0633-3663390(工作時(shí)間內(nèi))。
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證(未就業(yè)的)、身份證及以上所有證件的復(fù)印件(A4紙)、戶(hù)口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓?hù)籍證明)、近期1寸同底免冠彩照3張，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。經(jīng)審查合格人員填寫(xiě)《東港區(qū)2015年公開(kāi)招聘稅收協(xié)管員報(bào)名登記表》，繳納考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)名結(jié)束后，審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。
2、考試
考試分筆試和面試。
(1)筆試。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作�？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間為2015年10月11日(星期日)上午9：00—11：00，筆試地點(diǎn)另行通知。
考生請(qǐng)于10月9日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上依招聘崗位按招聘人數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單(稅收崗位按1:2的比例確定)。筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公布。
(2)面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、考核體檢
根據(jù)考試總成績(jī)等額確定考核體檢人選，如總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定，考試總成績(jī)和考核體檢人員名單張榜公布�？己梭w檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理�？己恕Ⅲw檢不合格形成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)3天公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員由主管部門(mén)管理，實(shí)行聘用制，檔案由區(qū)人才交流中心托管，試用期三個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格與用人單位簽訂聘用合同(首聘期一年)。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇按東港區(qū)編外聘用人員統(tǒng)一待遇執(zhí)行，聘用當(dāng)年度實(shí)習(xí)期滿后月工資為2172元(含住房公積金)，按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附
1、東港區(qū)2015年稅收協(xié)管員招聘計(jì)劃表.rar
2、東港區(qū)2015年公開(kāi)招聘稅收協(xié)管員報(bào)名登記表.rar
日照市東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月6日