根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞92號(hào))、省組部、人力社保廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))和市政府辦公室《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理工作與思想政治工作，決定面向社會(huì)招聘專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于浙江省臺(tái)州市，是一所由政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校，公益二類事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃
本次共招聘專職輔導(dǎo)員1人。
三、招聘條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，熱愛學(xué)生工作，責(zé)任心強(qiáng)，中共黨員。
(二)工作踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
(三)全日制碩士研究生學(xué)歷，年齡30周歲以下(1985年9月23日以后出生)，碩士研究生所學(xué)專業(yè)要求為政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)三大學(xué)科門類相關(guān)的專業(yè)。
(四)獲得國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的，必須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且本科是國(guó)內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)，并取得學(xué)士學(xué)位。
四、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tzhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位招考或事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”);
2.臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tzvtc.com/);
3.臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站(http://rsc.tzvtc.com/)。
其中，臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2015年9月23日止(雙休日除外)。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，上交紙質(zhì)材料到人力資源部(行政服務(wù)中心425室)。
3.應(yīng)聘材料：應(yīng)聘者填寫完整的報(bào)名表(見附件)以及本人基本材料(包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等)和身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、黨員證明等材料的原件和復(fù)印件，材料不全者不予受理。
4.資格審查：學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料確定入圍考試人員名單，考試人員名單在指定網(wǎng)站上公布。入圍考試的人數(shù)按不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)考試方式
考試包括筆試、面試，滿分各100分。
1.筆試：筆試(閉卷考試)占50%，主要考查工作崗位要求的基本知識(shí)與素質(zhì)(不指定具體參考書籍或資料)，考試時(shí)間為120分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排名，按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶3確定入圍面試人選。筆試結(jié)果及面試安排在指定網(wǎng)站公布。
2.面試：面試占50%，采用結(jié)構(gòu)化面試形式，測(cè)評(píng)要素為組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)與邏輯思維能力、應(yīng)變與創(chuàng)新能力和儀表儀態(tài)等，面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢與考察對(duì)象。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2015年9月29日;
面試時(shí)間：2015年9月30日;
考試地點(diǎn)均為臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
(四)確定入圍人員：按考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢與考察對(duì)象，若總分出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢與考察人員名單在指定網(wǎng)站上公布。
(五)體檢與考察：體檢采用《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格�？疾熘亓私饪己藢�(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
(六)公示與聘用：經(jīng)體檢、考察均合格的，確定為擬聘用人員并在指定網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理或處臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部反映，以便及時(shí)糾正。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
3.如有體檢、考察不合格者，均不再替補(bǔ)。
4.擬錄用人員須在2016年1月31日前取得所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則不予錄用。
監(jiān)督電話：0576-88660088(紀(jì)委辦)
六、聯(lián)系方式
地址：浙江省臺(tái)州市學(xué)院路788號(hào)臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部;
郵編：318000;
聯(lián)系電話：0576-88656722 88665333;
聯(lián)系人：蔡老師 楊老師。
附：事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表
臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年9月8日