根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，遂川縣廣播電視臺(tái)2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.身體健康;
4.符合招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、招聘崗位及資格條件
1.招聘崗位：女播音員崗。
2.全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為播音小類、主持小類、音樂(lè)小類、舞蹈小類。
3.年齡要求30周歲以下，即1984年10月1日以后出生;身高要求為1.58米及以上。
4.專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告：在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、遂川縣人民政府網(wǎng)、遂川縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日8：00時(shí)至10月10日17：00時(shí)止，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：遂川縣廣播電視臺(tái)辦公室(遂川縣工農(nóng)兵大道)。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)須攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證、有關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩照3張，在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明，如實(shí)填寫《遂川縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。
(三)資格審查
資格審查由遂川縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格。
(四)考試
遂川縣廣播電視臺(tái)的考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，按面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。
報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，若達(dá)不到這一比例的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
1.面試
遂川縣廣播電視臺(tái)崗位面試采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的屏幕形象和氣質(zhì)、普通話水平，滿分為100分。
面試時(shí)間為2015年10月17日(面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。2015年10月16日在遂川縣廣播電視臺(tái)辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
2.筆試
根據(jù)面試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定入闈筆試對(duì)象(入闈最后一名出現(xiàn)面試成績(jī)相同者一并進(jìn)入筆試)，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于或等于3:1時(shí)全部入闈筆試。如入闈筆試人員因放棄等原因出現(xiàn)空額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為公文寫作，滿分為100分。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2015年10月21日，遂川縣廣播電視臺(tái)辦公室。
筆試時(shí)間：2015年10月22日上午(筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
(六)體檢
根據(jù)考生考試合成總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象(如出現(xiàn)入闈最后一名合成總成績(jī)相同者，則取面試成績(jī)高者入闈)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)考核
體檢合格者進(jìn)入考核，考核工作由遂川縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。
筆試后體檢前，考生自愿放棄或考生資格不符等原因出現(xiàn)崗位空缺，按考生考試合成總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)(如合成總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定入闈對(duì)象)。對(duì)因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不予遞補(bǔ)。
(八)聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，由遂川縣人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
五、待遇及管理
新聘用人員為全額撥款事業(yè)編制人員，實(shí)行聘用制管理和人事代理;試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。
新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限為五年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。
咨詢電話：遂川縣廣播電視臺(tái)：0796-6326161
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月15日