根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《濟寧市市直機關(guān)公務員公開遴選實施細則(試行)》(濟組發(fā)〔2013〕5號)和《關(guān)于印發(fā)〈2015年市直機關(guān)公開遴選公務員工作實施方案〉的通知》(濟組通字〔2015〕29號)有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2015年濟寧市市直黨政群機關(guān)及參照公務員法管理事業(yè)單位公開遴選公務員(參照公務員法管理人員，下同)工作有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位和計劃
此次遴選機關(guān)和參照公務員法管理事業(yè)單位共計27個，遴選人數(shù)44人。具體職位詳見《2015年濟寧市市直機關(guān)公開遴選公務員職位計劃表》(附件1)。
二、遴選范圍、對象
市直黨政群機關(guān)遴選的范圍和對象為：我市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機關(guān)中在編在職、已進行公務員或參照公務員法管理人員登記、擔任科級及以下職務且符合條件的人員。
市直參照公務員法管理事業(yè)單位遴選的范圍和對象為：我市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機關(guān)和縣(市、區(qū))參照公務員法管理事業(yè)單位中在編在職、已進行公務員或參照公務員法管理人員登記、擔任科級及以下職務且符合條件的人員。
三、遴選資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(計算時間截至2015年9月30日);
3、年度考核均為稱職及以上等次;
4、具有公開遴選職位要求的專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷;
5、年齡不超過35周歲(1979年9月30日以后出生，不含9月30日);
6、具有全日制大學本科及以上學歷;
7、身體健康;
8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計尚未作出審計結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在任職試用期或新錄用公務員試用期的;
5、省委組織部選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相應基層單位未按有關(guān)規(guī)定實際工作滿2年的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
參加公開遴選的人員，不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的公務員所在部門(單位)。
四、報名與資格初審
(一)報名
報名工作采取個人自愿、組織同意，統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
報名時間: 2015年9月21日9:00至9月23日16:00
查詢時間：2015年9月22日9:00至9月24日16:00
報名網(wǎng)址：濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站
(http:// www.jnsi.gov.cn)
報名步驟如下：
1、報考人員登錄報名網(wǎng)址，點擊“2015年濟寧市市直機關(guān)公務員公開遴選專題”，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片(底色為淺藍色，JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下)。每位報考人員限報一個職位，報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)遴選機關(guān)初審通過，不能更改。 報考人員注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由市公務員主管部門取消其報考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
2、報考人員填報完畢后，打印自動生成的《2015年濟寧市市直機關(guān)公開遴選公務員報名表》(以下簡稱《報名表》)和《2015年濟寧市市直機關(guān)公開遴選公務員報考誠信承諾書》(以下簡稱《報考誠信承諾書》，參加面試時使用)。
3、報考人員的《報名表》經(jīng)所在單位、主管部門同意并蓋章后，按照干部管理權(quán)限報縣(市、區(qū))組織、人社部門審核蓋章，并于2015年9月23日16:00前將審核蓋章后的《報名表》以PDF格式發(fā)送至遴選機關(guān)指定的報名電子郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“考生姓名+手機號碼”。
(二)資格初審
對報考人員的資格審查，貫穿整個遴選工作全過程。遴選機關(guān)收到報考人員上報的《報名表》后，24小時內(nèi)對報考人員進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。凡是只進行網(wǎng)上報名，未發(fā)送《報名表》到指定電子郵箱的，遴選機關(guān)不予資格審查。
(三)查詢資格初審結(jié)果
報考人員于2015年9月22日9:00至9月24日16:00期間登錄報名網(wǎng)址，查詢資格初審結(jié)果。
(四)網(wǎng)上繳費
根據(jù)物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費40元。通過資格初審的報考人員，于2015年9月22日9:00至9月25日16:00登錄報名網(wǎng)址，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄報考資格。
通過資格初審并網(wǎng)上繳費的報考人數(shù)與遴選職位計劃的比例達不到3：1的，市公務員主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該遴選職位或相應核減遴選職位計劃。已報考取消遴選職位計劃的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合資格條件的其他職位。
(五)打印準考證
通過資格初審并繳費成功的報考人員，于2015年10月8日9:00至10月10日16:00期間登錄報名網(wǎng)址，自行打印準考證(A4紙)。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。筆試重點測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。
筆試時間：2015年10月11日上午9:00—12:00
筆試地點詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。
(二)面試
面試人選按照筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數(shù)與遴選職位計劃的比例一般為3：1(若出現(xiàn)筆試成績相同的情況，成績相同人員均進入面試)。達不到3：1的，按實有人數(shù)確定進入面試人選。
1、資格復審。進入面試范圍的報考人員須向遴選機關(guān)提交本人身份證、《報名表》、《報考誠信承諾書》、學歷學位證書原件和其他相關(guān)證明材料進行資格復審。凡信息不實或在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報考條件的人員，經(jīng)市公務員主管部門批準后，由遴選機關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績依次遞補。
2、面試內(nèi)容。面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、舉止儀表、語言表達等方面的能力素質(zhì)。滿分為100分。
3、面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。每位面試人員的面試時間為15分鐘。面試成績由考官當場評判，在本場面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。
遴選機關(guān)可根據(jù)需要加試職位業(yè)務水平測試，加試成績占面試成績的30%，加試應在面試前完成。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試具體時間和地點另行通知。
六、考察和體檢
(一)考察
根據(jù)遴選職位名額和考試總成績，按照從高分到低分順序，按1:1.5的比例確定考察人選。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。面試人數(shù)形不成競爭的職位的考察人選，其考試總成績不得低于其他職位進入考察范圍人選的最低考試總成績。
考察人選確定后，在市公務員主管部門指導下，遴選機關(guān)負責進行考察。遴選機關(guān)要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，寫出考察材料。被考察對象所在機關(guān)要積極配合，客觀反映報考人員的實際情況。
考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷和身份(簡稱“三齡二歷一身份”)等基本信息涂改、重要材料和信息涉嫌造假的，遴選機關(guān)報公務員主管部門同意，視情節(jié)暫緩考察或取消考察對象資格。
(二)體檢
體檢在市公務員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，具體組織工作由遴選機關(guān)負責。綜合考察情況，按遴選職位名額等額確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，由遴選機關(guān)報經(jīng)市公務員主管部門同意后，從考察合格人員中按成績依次確定遞補人選。體檢結(jié)束后，報考人員放棄遴選的，要向遴選機關(guān)寫出書面申請，經(jīng)市公務員主管部門同意后，取消其遴選資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、公示、試用和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
遴選機關(guān)根據(jù)報考人員考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果，集體討論確定擬遴選人員，分別在市人力資源社會保障局網(wǎng)站(http:// www.jnsi.gov.cn)和擬遴選人員所在單位進行公示。公示期為7天。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，報經(jīng)市公務員主管部門同意后，辦理試用手續(xù)，試用期為6個月。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事工資關(guān)系。試用期滿后，經(jīng)公開遴選部門考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。
八、其他
市直黨政群機關(guān)及參照公務員法管理事業(yè)單位公開遴選公務員工作的未盡事宜，按濟組通字〔2015〕29號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由市委組織部、市人力資源社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：
0537-2967002(市委組織部干部調(diào)配科)
0537-2967956(市人力資源社會保障局公務員管理辦公室)
考務咨詢電話：
0537-2967983(市人事考試中心)
附件：
1、2015年濟寧市市直機關(guān)公開遴選公務員職務計劃表.rar
2、2015年濟寧市市直機關(guān)公開遴選公務員有關(guān)問題解答.rar
中共濟寧市委組織部
濟寧市人力資源和社會保障局
2015年9月15日