根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣編委同意，豐順縣人力資源和社會保障局決定組織豐順縣事業(yè)單位公開招聘工作，招聘綜合類和衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位共226名工作人員(見附件1①②，其中綜合類110名，衛(wèi)生類116名)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　應聘人員必須具備下列資格條件：

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求，具體條件等要求詳見附件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件和工作能力;

　　(五)年齡為18至35周歲(即1979年9月30日至1997年9月30日)。

　　報考年齡的計算日期截止2015年9月30日。

　　有以下情況者，不得報考：

　　1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考;

　　3.曾被機關、事業(yè)單位開除的人員不得報考。

　　二、報名辦法

　　(一)報名時間、地點、方式(采取現(xiàn)場報名方式)

　　1、報名時間：2015年9月28日至30日共三天，上午8：30—11:30 ;下午14:30—17:30。

　　2、報名地點：報名地點設在縣人社局一樓大廳(咨詢電話0753--6886391)。

　　3、報名資料：報考人員應填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份(雙面打印，見附件2)，持身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書等其他相關職位要求的證書資料原件及復印件各一份。《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底照片(背面寫上姓名)。國有單位在編在職(崗)人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明。

　　4、考試費用：事業(yè)單位招聘考試根據(jù)縣發(fā)改部門核定的考試收費標準，收取報名費和考務費每人55元。

　　5、筆試準考證：于2015年10月15日到縣人社局領取筆試準考證。

　　(二)報名要求

　　1、報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

　　2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應聘，應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

　　3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

　　三、考試

　　考試主要采取筆試加面試的方式。

　　(一)筆試

　　1、筆試：筆試主要測試應聘人員從事事業(yè)單位工作應具備的基本素質。筆試內容為《公共知識》，考試主要范圍為法律基礎知識、行政管理，一年來的時事政治及崗位所需的專業(yè)知識。考試不指定用書。

　　2、筆試時間：2015年10月17日(星期六)上午9:00至11:00。

　　3、筆試地點在領取筆試準考證時通知。

　　4、其他：

　　(1)筆試成績按100分計算,綜合類合格分數(shù)線55分、衛(wèi)生類合格分數(shù)線45分。

　　(2)筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

　　(3)筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公布。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結束后20 個工作日內將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)上公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

　　面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評。

　　參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證原件，復印件無效。

　　面試成績按100分計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。報考文廣類面試方式另行組織(崗位信息表有注)。

　　(三)成績

　　考試總成績合格分數(shù)線為60分。

　　考試總成績按下列公式計算：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

　　四、體檢

　　體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

　　五、考察

　　體檢合格者進入考察程序�？疾炱陂g，招聘單位應通過查閱個人檔案等方式核實是否符合報考資格條件�？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。根據(jù)《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

　　六、公示和聘用

　　擬聘用人選名單將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、相關事項

　　1、被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關規(guī)定享受相關待遇。

　　2、考試成績公布后，考生如對自己的成績有異議，應在成績公布的三天內，向豐順縣人社局提出查分申請，逾期不再受理。

　　3、擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，五年內不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

　　4、被聘用人員不按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。

　　5、被聘用人員須在聘用單位服務三年以上，聘用期間個人違約解除聘用關系的，需承擔違約責任。

　附件1①：《2015年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(綜合類).rar

　附件1②：《2015年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(衛(wèi)生類).rar

附件2：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》.rar

附件3：《2015年豐順縣事業(yè)單位公開招聘報考指南》.rar

　　豐順縣人力資源和社會保障局

　　2015年9月15日