寧波市第十七屆高洽會(huì)寧波大學(xué)公開招聘公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波大學(xué)決定面向全國(guó)公開招聘教師崗位高層次人才62人�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
寧波大學(xué)是浙江省、教育部和寧波市共建高校，已發(fā)展成為一所進(jìn)入全國(guó)高校百?gòu)?qiáng)行列的綜合性教學(xué)研究型大學(xué)�，F(xiàn)有學(xué)科涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等十一大門類。
現(xiàn)有普通全日制在校本科生17693名、各類研究生4355名；擁有一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)2個(gè)、二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)12個(gè)、博士后科研流動(dòng)站3個(gè)；擁有一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)19個(gè)、專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)（含領(lǐng)域）17個(gè)、本科專業(yè)75個(gè)。
學(xué)�，F(xiàn)有教職工2533名，其中專任教師1572名，有正高職稱人員320名，副高職稱人員727名，有博士學(xué)位人員787名，國(guó)家級(jí)人才23名，省級(jí)人才28名。引進(jìn)雙聘院士5名、加拿大兩院院士1名。擁有國(guó)務(wù)院水產(chǎn)學(xué)科評(píng)議組成員1名、國(guó)家萬人計(jì)劃1名、國(guó)家千人計(jì)劃4名、長(zhǎng)江學(xué)者1名、國(guó)家杰青2名、省特級(jí)專家1名、省千人計(jì)劃5名、錢江學(xué)者特聘教授12名，國(guó)家、省級(jí)突出貢獻(xiàn)專家8名。
學(xué)校秉承“實(shí)事求是，經(jīng)世致用”的校訓(xùn)和“兼容并包、自強(qiáng)不息、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)偕行”的寧大精神，熱忱歡迎海外優(yōu)秀人才來校施展才華、共創(chuàng)佳績(jī)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘計(jì)劃
詳見《寧波大學(xué)2015年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間： 2015年10月11日9：00-14：00。
2、報(bào)名辦法：寧波市第十七屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：寧波國(guó)際會(huì)展中心7號(hào)、8號(hào)館一樓，具體展位見高洽會(huì)參展單位名錄。
4、報(bào)名辦法：在高洽會(huì)招聘單位設(shè)攤展位現(xiàn)場(chǎng)將《寧波大學(xué)應(yīng)聘者個(gè)人信息登記表》（附件2）填好和本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)生證，國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明）、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、勞動(dòng)（聘用）合同（或養(yǎng)老保障交費(fèi)憑據(jù)）和單位出具從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的復(fù)印件及本人近期免冠1寸照片1張現(xiàn)場(chǎng)遞交至招聘單位。
5、資格初審：
應(yīng)聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。
根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，將本次所有招聘崗位認(rèn)定為緊缺崗位，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在學(xué)校主頁(yè)和科學(xué)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院通知本人，同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
（二）考核
公開招聘考試采取“試講”的辦法進(jìn)行。
1、資格復(fù)審
試講前，將對(duì)通過資格初審進(jìn)入試講程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶應(yīng)聘者個(gè)人信息登記表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、論文收錄原件、項(xiàng)目批準(zhǔn)書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加試講。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄。
2、試講
試講主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。試講總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績(jī)
在成績(jī)合格人員中，按試講成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，試講成績(jī)相同的增加考試課目。試講成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于試講結(jié)束3個(gè)工作日由相關(guān)學(xué)院（研究院）電話告知。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.nbu.edu.cn）下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在試講合格人員中，按試講成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由人事處報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)核準(zhǔn)后，在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波大學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號(hào)寧波大學(xué)人事處安中大樓403室；
聯(lián)系電話：0574-87600288；聯(lián)系人：周老師；
公開招聘監(jiān)督電話：0574-87600092
附件1：寧波大學(xué)2015年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表
附件2：寧波大學(xué)應(yīng)聘者個(gè)人信息登記表
附件3：寧波大學(xué)主要學(xué)術(shù)期刊目錄（2014版）
附件4：TOP期刊目錄
寧波大學(xué)
2015年9月23日
附件1：寧波大學(xué)2015年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表.rar
附件2：寧波大學(xué)應(yīng)聘者個(gè)人信息登記表.rar
附件3：寧波大學(xué)主要學(xué)術(shù)期刊目錄（2014版）.rar