按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部發(fā)【2005】第6號令)及省、市有關(guān)文件精神，根據(jù)用人單位編制空缺及崗位需求情況，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員55名(具體崗位見附件)。
一、招聘范圍和對象
符合擬招聘崗位條件的專業(yè)要求和具有國家承認相應(yīng)學(xué)歷的人員。
二、招聘人員資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1.擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無私奉獻的精神;
2.具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;
3.1980年10月8日至1997年10月8日期間出生;
4.符合擬招聘崗位相應(yīng)學(xué)歷及年齡要求(詳見附件)，具有能夠勝任崗位工作的能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5.聘用后形成回避關(guān)系的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息
市人力資源和社會保障局通過平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、平頂山市人事人才網(wǎng)站和平頂山市干部考試中心網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。
平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hapds.lss.gov.cn:81)、平頂山市人事人才網(wǎng)(http://www.pdsjob.cn)和平頂山市干部考試中心網(wǎng)(http://www.pdsgbks.com)為本次招聘指定網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請各位報考人員及時關(guān)注網(wǎng)站更新信息。
(二)報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，通過以上指定網(wǎng)站均可報名。
1.提交報名申請
報名時報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘簡章，如實填寫有關(guān)信息。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試資格確認時將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔(dān)。
報考人員于2015年10月8日9:00至10月10日17:00期間，登錄指定網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“2015年平頂山市事業(yè)單位公開招聘考試”，按要求如實填寫、提交個人信息資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，系統(tǒng)將向報考人員反饋一個報名序號。
報名序號是報考人員查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保管。
2.報考資格初審
資格審查工作人員于報考人員提交報名申請后2日內(nèi)對報考人員的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
3.查詢資格初審結(jié)果
報考人員于2015年10月9日至10月11日期間，登錄原報名網(wǎng)站，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。2015年10月10日17:00之前，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2015年10月10日17:00之后，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)在2015年10月10日17:00之前，按要求補充或更換，并及時提交。
確認通過資格初審后需用A4紙下載打印《2015年平頂山市事業(yè)單位公開招聘報名表》一式2份，以備面試使用。
4.網(wǎng)上繳費
通過報考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2015 年10月12日17:00期間，通過指定網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費共計60元/人(報考人員須準備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額)，未按期繳納的視為自動放棄考試資格。
5.網(wǎng)上打印準考證
已確認繳費的報考人員，于2015年10月29日9:00至10月31日9:00期間，登錄指定網(wǎng)站下載并打印準考證(A4紙)。
6.每名報考人員只能報考一個崗位。報名時使用的身份證及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。
7.各擬招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于5：1，不足5:1的，需相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。報考被取消崗位的人員可以重新選報其他崗位。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還已繳納的筆試考務(wù)費。
8.服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生士兵可選報定向招聘崗位(崗位代碼：20150107、20150703 )，也可選報其他崗位，不再享受筆試加分。服務(wù)基層項目人員系參加我市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上或參加我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃，服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生畢業(yè)生。退役大學(xué)生士兵系按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大學(xué)本科以上學(xué)歷的退役士兵。
(三)資格審查
資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實有效，如提供虛假信息，或?qū)嶋H情況與報考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為記錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。
(四)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試科目為職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識。滿分100分。
報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。
筆試時間、地點見準考證。
2.面試
根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員。
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，著重考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。
報考平頂山市人民對外友好協(xié)會英語類崗位的(崗位代碼：20150301)，還需加試英語口語，口語加試成績滿分100分。
面試前，進入面試考生需本人攜帶報名表、筆試準考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件及復(fù)印件各一份，攜帶與網(wǎng)上報名時上傳的同一底板照片2張進行面試資格確認，資格確認時根據(jù)留存的報考信息，與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進行核對。重點核查有關(guān)證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。對在職人員須查驗其所在單位同意報考的證明;對服務(wù)基層項目人員，還須查驗相應(yīng)的服務(wù)證書;對退役大學(xué)生士兵，還須查驗入伍通知書、退伍證。考生未按時間參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認的，領(lǐng)取面試通知單。
實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，方可進入體檢和考察。
面試時間見面試通知單。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績+面試成績。
報考平頂山市人民對外友好協(xié)會英語類崗位的，考試總成績=筆試成績+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+口語加試成績×50%。
筆試成績、面試成績、口語加試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績并列，取筆試成績高者)。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。
體檢合格者確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。
(六)聘用和待遇
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示。公示期滿無異議后，由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》， 辦理崗位認定手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位，在市人才交流中心實行人事代理。不合格的，取消聘用資格。
四、紀律和監(jiān)督
加強對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
為維護招聘工作的公開、公平，歡迎社會各界給予監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0375——2978868;
政策咨詢電話：0375——2979951;
提交報名申請時技術(shù)咨詢電話：0375—— 4970568;
技術(shù)咨詢微信公眾號：pdskszx。
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2015年9月28日