因工作需要，根據(jù)《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(淮辦法〔2011〕92號(hào))等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編辦批準(zhǔn)，同意淮安市殘疾人綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外用工10名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.康復(fù)指導(dǎo)員及技師2名;
2.職業(yè)培訓(xùn)師6名;
3.特種設(shè)備管理員1名;
4.殘疾人健身指導(dǎo)員1名。
二、報(bào)名條件
報(bào)考對(duì)象須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正，且符合下列條件：
(一)30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，其中特種設(shè)備管理員、殘疾人健身指導(dǎo)員年齡可適當(dāng)放寬;
(二)具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，其中特種設(shè)備管理員有相關(guān)資質(zhì)的放寬至高中學(xué)歷;
(三)全日制本科學(xué)歷的不受戶籍限制，大專(zhuān)及以下學(xué)歷的必須具有本市戶籍或?yàn)楸镜厣?
(四)身體健康，體貌端正。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論的。
2.參加違法活動(dòng)，有犯罪記錄的。
3.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍和學(xué)籍的。
5.在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。
6.近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的。
7.經(jīng)核實(shí)有嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德行為的。
8.有其他違法違紀(jì)行為，不宜從事公益服務(wù)工作的。
9.與原用工單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的。
10.國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定其它不能應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序及辦法
(一) 報(bào)名和資格審查
報(bào)名者自行下載、填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)本《公告》附件)并粘貼照片，報(bào)名時(shí)須攜帶填好的報(bào)名表一式二份，持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證明(證件)原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠彩色照片2張，于2015年10月12日(周一)至10月14日(周三)(上午9：00-11：30，下午 3：00-6：00)到淮安市殘疾人聯(lián)合會(huì)四樓辦公室報(bào)名并接受資格審查。
報(bào)名咨詢電話：0517-83651993;0517-83664731
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照聘用條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。符合報(bào)考條件人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將于2015年10月16日在淮安市殘聯(lián)網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://cl.huaian.gov.cn/)，請(qǐng)自行查閱，不再另行通知。任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。報(bào)考人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。
(二)面試
面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)60分為合格線，根據(jù)成績(jī)從高分到低分排名。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：見(jiàn)市殘聯(lián)網(wǎng)站。
面試結(jié)束后，按1：1的比例確定參加體檢人員名單。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(三)公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安人才網(wǎng)(http://www.harczx.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員按《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(淮辦發(fā)〔2011〕92號(hào))相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘全過(guò)程由市殘聯(lián)監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除合同，予以清退。
監(jiān)督電話：0517-83661995
咨詢電話：0517-83651993。